店里員工寫合同范本

店里員工寫合同范本第一篇范文：合同編號：__________合同履行地：中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)甲方（雇主）：___________（以下簡稱“雇主”）乙方（雇員）：___________（以下簡稱“雇員”）鑒于甲乙雙方同意遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營需要，擔(dān)任___________職位，負(fù)責(zé)___________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。二、乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣_(tái)__________元，按月支付。2.2乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。三、合同的期限3.1本合同期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、解除和終止合同的條件5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，雙方可協(xié)商解除或終止合同。5.3合同期滿，本合同自行終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為：乙方的簡歷、甲方規(guī)章制度等。甲方（雇主）：___________乙方（雇員）：___________簽訂日期：___________年___________月___________日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同履行地：中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)甲方（雇主）：___________（以下簡稱“雇主”）乙方（雇員）：___________（以下簡稱“雇員”）丙方（第三方主體）：___________（以下簡稱“第三方”）鑒于甲乙雙方同意遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方與第三方就乙方在甲方處擔(dān)任員工，并由第三方提供相關(guān)服務(wù)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營需要，擔(dān)任___________職位，負(fù)責(zé)___________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。二、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益2.1第三方作為乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。2.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核及管理，確保乙方的工作質(zhì)量。2.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。2.4第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作條件和支持。2.5第三方應(yīng)積極參與甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，提升甲方的競爭力。三、甲方的權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。3.3甲方有權(quán)要求第三方調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量。3.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知第三方。3.5甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，不得有損害甲方利益的行為。4.2乙方應(yīng)按期完成甲方分配的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。4.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率。4.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，不得泄露給第三方。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。6.2本合同附件為：乙方的簡歷、甲方規(guī)章制度等。甲方（雇主）：___________乙方（雇員）：___________丙方（第三方主體）：___________簽訂日期：___________年___________月___________日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方服務(wù)內(nèi)容協(xié)議第三方介入的意義和目的：第三方介入甲方與乙方的合同關(guān)系，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，減輕甲方的人事管理負(fù)擔(dān)，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量。第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)橐曳教峁└玫呐嘤?xùn)、考核和管理，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。同時(shí)，第三方承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。通過第三方的介入，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為雇主，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。甲方有權(quán)要求第三方調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，確保乙方的服務(wù)能夠滿足甲方的要求。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，保障甲方的合法權(quán)益。通過甲方的主導(dǎo)，可以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的利益，同時(shí)提高甲方的市場競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同履行地：中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)甲方（雇主）：___________（以下簡稱“雇主”）乙方（雇員）：___________（以下簡稱“雇員”）丙方（第三方主體）：___________（以下簡稱“第三方”）鑒于甲乙雙方同意遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方與第三方就乙方在甲方處擔(dān)任員工，并由第三方提供相關(guān)服務(wù)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營需要，擔(dān)任___________職位，負(fù)責(zé)___________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。二、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益2.1第三方作為乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。2.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核及管理，確保乙方的工作質(zhì)量。2.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。2.4第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作條件和支持。2.5第三方應(yīng)積極參與甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，提升甲方的競爭力。三、乙方的權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件。3.2乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。3.3乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資待遇，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.4乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升自身的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.5乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和管理提出合理化建議。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方不得低于國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。4.2甲方不得隨意解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)。4.3甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件和支持，不得無故減少或取消乙方的福利待遇。4.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。6.2本合同附件為：乙方的簡歷、甲方規(guī)章制度等。甲方（雇主）：___________乙方（雇員）：___________丙方（第三方主體）：___________簽訂日期：___________年___________月___________日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方服務(wù)內(nèi)容協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為雇員，有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件，享受甲方規(guī)定的休假待遇，獲得甲方支付的工資待遇，以及甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和管理提出合理化建議，保障自身的合法權(quán)益。通過乙方的主導(dǎo)