2024年示范培訓(xùn)服務(wù)勞動(dòng)合同文檔

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年示范培訓(xùn)服務(wù)勞動(dòng)合同文檔本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3示范培訓(xùn)服務(wù)第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期第三條：培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)項(xiàng)目3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)第四條：培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.2培訓(xùn)補(bǔ)貼第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資第六條：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條：合同變更10.1變更條件10.2變更程序第十一條：合同解除11.1解除條件11.2解除程序第十二條：合同終止12.1終止條件12.2終止程序第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)13.2培訓(xùn)成果歸屬第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指示范培訓(xùn)服務(wù)合同中提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和崗位的單位，具有法律資格的法人或其他組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指示范培訓(xùn)服務(wù)合同中接受培訓(xùn)并承諾完成培訓(xùn)后從事相關(guān)工作的人員，具有完全民事行為能力的自然人。1.3示范培訓(xùn)服務(wù)：指甲方為乙方提供的，旨在提升乙方職業(yè)技能、知識(shí)水平和工作能力的服務(wù)，包括專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐操作、指導(dǎo)教學(xué)等活動(dòng)。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期：本勞動(dòng)合同試用期為____個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。第三條：培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)項(xiàng)目：甲方將為乙方提供關(guān)于____（具體培訓(xùn)項(xiàng)目）的培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的____（具體地點(diǎn)）。第四條：培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：甲方承擔(dān)____元培訓(xùn)費(fèi)用，用于支付培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)和住宿費(fèi)等。4.2培訓(xùn)補(bǔ)貼：甲方將在培訓(xùn)期間，按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù)，給予乙方每人每天____元的生活補(bǔ)貼。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方培訓(xùn)期間的月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2績效獎(jiǎng)金：乙方完成培訓(xùn)并通過甲方考核的，將獲得人民幣_(tái)___元的績效獎(jiǎng)金。5.3加班工資：乙方在培訓(xùn)期間，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間加班的，甲方按照不低于乙方日工資的150%支付加班工資。第六條：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方在培訓(xùn)期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂保密協(xié)議之日起計(jì)算，至____年____月____日止。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本合同約定的培訓(xùn)期間基本工資的200%。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定完成培訓(xùn)或未履行保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同約定的培訓(xùn)期間基本工資的200%。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條：合同變更10.1變更條件：本合同履行期間，因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2變更程序：變更合同應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十一條：合同解除11.1解除條件：有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事培訓(xùn)工作，經(jīng)甲方同意解除合同；11.2解除程序：解除合同應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十二條：合同終止12.1終止條件：有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）甲乙雙方同意提前終止合同；（3）乙方因個(gè)人原因主動(dòng)離職；12.2終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)益，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)：乙方完成培訓(xùn)課程，經(jīng)甲方考核合格的，視為培訓(xùn)合格。13.2培訓(xùn)成果歸屬：乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能，屬于甲方和乙方共同所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露給第三方。第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)清單附件二：培訓(xùn)時(shí)間表附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表附件四：保密協(xié)議附件五：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：工資發(fā)放明細(xì)表附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件八：勞動(dòng)合同解除/終止證明附件九：培訓(xùn)合格證書附件詳細(xì)要求和說明：附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)清單列出乙方在培訓(xùn)期間需要完成的所有培訓(xùn)項(xiàng)目，包括課程名稱、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間等詳細(xì)信息。附件二：培訓(xùn)時(shí)間表詳細(xì)列出乙方在培訓(xùn)期間每天的培訓(xùn)課程安排，包括時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)和住宿費(fèi)等的明細(xì)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，以及保密期限和違約責(zé)任等。附件五：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方完成培訓(xùn)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程，包括考核內(nèi)容、考核方式、合格標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)列出乙方在培訓(xùn)期間的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等的明細(xì)。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等的明細(xì)。附件八：勞動(dòng)合同解除/終止證明在合同解除或終止時(shí)，由甲方出具的證明，證明雙方對(duì)解除或終止合同的同意和原因。附件九：培訓(xùn)合格證書乙方完成培訓(xùn)并合格的，由甲方出具的培訓(xùn)合格證書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)或未履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本合同約定的培訓(xùn)期間基本工資的200%。2.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同約定的培訓(xùn)期間基本工資的200%。示例說明：1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付違約金。2.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指示范培訓(xùn)服務(wù)合同中提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和崗位的單位，具有法律資格的法人或其他組織。2.乙方（勞動(dòng)者）：指示范培訓(xùn)服務(wù)合同中接受培訓(xùn)并承諾完成培訓(xùn)后從事相關(guān)工作的人員，具有完全民事行為能力的自然人。3.示范培訓(xùn)服務(wù)：指甲方為乙方提供的，旨在提升乙方職業(yè)技能、知識(shí)水平和工作能力的服務(wù)，包括專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐操作、指導(dǎo)教學(xué)等活動(dòng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：違約方應(yīng)支付給守約方的一定金額，作為違約的懲罰和補(bǔ)償。6.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分