國家重點公益林保護勞動合同書（3篇）

國家重點公益林保護勞動合同書（3篇）國家重點公益林保護勞動合同書（精選3篇）國家重點公益林保護勞動合同書篇1聘用方(甲方)：___________________________(重點公益林管護單位)住所：____________________________________電話：____________________________________證件類型及編碼：__________________________被聘用方(乙方)：_______________________(重點公益林專職管護人員)住所：____________________________________電話：____________________________________身份證號碼：______________________________為切實加強重點公益林管護，甲乙雙方根據(jù)_________________，以及國家和省重點公益林管理的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就重點公益林管護事宜簽訂此合同。一、管護區(qū)域與面積甲方將位于_________縣_________鄉(xiāng)村，地名為_________的_________畝重點公益林委托(承包)給乙方進行管護。管護責任區(qū)四至界線為：東至：_________;南至：_________;西至：_________;北至：_________。管護責任區(qū)包括：_________村(_________林班小班)，分別是：________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_______________________;________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_______________________;________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_______________________。二、甲方責任、權利和義務1.負責領導、協(xié)調、指導乙方的工作和培訓乙方;為乙方提供工作所需法律、法規(guī)、條例等相關依據(jù)。2.對乙方工作進行監(jiān)督、檢查、考核。對不稱職的專職管護人員有權解聘。3.向乙方指明管護區(qū)域、面積、四至界線、生態(tài)區(qū)位及地類，明確管護責任和要求。4.對乙方逐月進行考核，并根據(jù)考核結果及時預支當月全額管護勞務費的______%，年終考核結束，對符合合同要求，完成管護任務的人員，全額兌現(xiàn)勞務費或補償費并續(xù)簽合同。對因故意或重大過失而未按照合同規(guī)定履行管護義務的，不予支付其勞務費或補償費并終止合同。5.對重點公益林管護責任履行較好，成績顯著的管護人員進行獎勵。三、乙方責任、權利和義務1.對管護責任區(qū)內的重點公益林進行巡查，負責管護責任區(qū)內的森林資源保護，制止破壞森林資源的一切行為，并為甲方處理相關事件提供有價值的信息。2.認真學習重點公益林管護的相關政策、條例、辦法等。3.廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策。4.對管護責任區(qū)內森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動植物資源等行為及時有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報告情況。5.準確掌握管護責任區(qū)的四至界線，了解民情、林情和山情，做好每日巡山記錄，按月考核和季度、年度總結。6.對發(fā)生在相鄰責任區(qū)內有破壞重點公益林的行為，有義務進行制止并及時報告甲方。7.加強學習，提高認識，廉潔自律，秉公辦事。增強自身法律意識和安全意識。8.根據(jù)甲方月考核結果經(jīng)乙方本人簽名或簽章預支當月全額管護勞務費的__________%。年終考核結束，對符合合同要求，完成管護任務的，有獲得全額勞務費或補償費并續(xù)簽合同的權利。四、協(xié)議的變更、解除和終止1.任何一方要求變更協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：(1)違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴重失職、營私舞弊;(3)因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本協(xié)議約定工作內容的;(4)向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的;(5)被依法追究刑事責任或受到行政處罰的。3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：(1)本協(xié)議期滿的;(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;(3)乙方因由于健康或私人原因等難以履行崗位職責及本協(xié)議義務，包括但不限于以下情形：①每月因病治療連續(xù)或累積5天(含)以上;②每年因病治療連續(xù)或累積超過1個月;③每月因個人原因不能到崗上班達到7天(含)以上。五、患病或受傷處理1.協(xié)議期間如乙方因患病或受傷，需要住院治療的，須向甲方提供區(qū)、縣級以上醫(yī)院的診斷證明書進行請假申請，醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，勞務報酬不予發(fā)放。2.本協(xié)議期間，乙方因其個人原因而給其他任何第三方造成損失的，由乙方承擔全部損害賠償責任。3.在乙方從事勞務服務中，若因第三人造成乙方人身損害的，乙方應向第三人主張賠償責任，甲方不承擔任何責任。國家重點公益林保護勞動合同書篇2聘用方(甲方)：________(重點公益林管護單位)住所：______電話：________證件類型及編碼：____________被聘用方(乙方)：_______(重點公益林專職管護人員)住所：__________電話：_____身份證號碼：__________為切實加強重點公益林管護，甲乙雙方根據(jù)_________________，以及國家和省重點公益林管理的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就重點公益林管護事宜簽訂此合同。一、管護區(qū)域與面積甲方將位于_________縣_________鄉(xiāng)村，地名為_________的_________畝重點公益林委托(承包)給乙方進行管護。管護責任區(qū)四至界線為：東至：_________;南至：_________;西至：_________;北至：_________。管護責任區(qū)包括：_________村(_________林班小班)，分別是：________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_______________________;________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_______________________;________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_______________________。二、甲方責任、權利和義務1.負責領導、協(xié)調、指導乙方的工作和培訓乙方;為乙方提供工作所需法律、法規(guī)、條例等相關依據(jù)。2.對乙方工作進行監(jiān)督、檢查、考核。對不稱職的專職管護人員有權解聘。3.向乙方指明管護區(qū)域、面積、四至界線、生態(tài)區(qū)位及地類，明確管護責任和要求。4.對乙方逐月進行考核，并根據(jù)考核結果及時預支當月全額管護勞務費的______%，年終考核結束，對符合合同要求，完成管護任務的人員，全額兌現(xiàn)勞務費或補償費并續(xù)簽合同。對因故意或重大過失而未按照合同規(guī)定履行管護義務的，不予支付其勞務費或補償費并終止合同。5.對重點公益林管護責任履行較好，成績顯著的管護人員進行獎勵。三、乙方責任、權利和義務1.對管護責任區(qū)內的重點公益林進行巡查，負責管護責任區(qū)內的森林資源保護，制止破壞森林資源的一切行為，并為甲方處理相關事件提供有價值的信息。2.認真學習重點公益林管護的相關政策、條例、辦法等。3.廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策。4.對管護責任區(qū)內森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動植物資源等行為及時有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報告情況。5.準確掌握管護責任區(qū)的四至界線，了解民情、林情和山情，做好每日巡山記錄，按月考核和季度、年度總結。6.對發(fā)生在相鄰責任區(qū)內有破壞重點公益林的行為，有義務進行制止并及時報告甲方。7.加強學習，提高認識，廉潔自律，秉公辦事。增強自身法律意識和安全意識。8.根據(jù)甲方月考核結果經(jīng)乙方本人簽名或簽章預支當月全額管護勞務費的__________%。年終考核結束，對符合合同要求，完成管護任務的，有獲得全額勞務費或補償費并續(xù)簽合同的權利。四、協(xié)議的變更、解除和終止1.任何一方要求變更協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：(1)違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴重失職、營私舞弊;(3)因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本協(xié)議約定工作內容的;(4)向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的;(5)被依法追究刑事責任或受到行政處罰的。3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：(1)本協(xié)議期滿的;(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;(3)乙方因由于健康或私人原因等難以履行崗位職責及本協(xié)議義務，包括但不限于以下情形：①每月因病治療連續(xù)或累積5天(含)以上②每年因病治療連續(xù)或累積超過1個月;③每月因個人原因不能到崗上班達到7天(含)以上。五、患病或受傷處理1.協(xié)議期間如乙方因患病或受傷，需要住院治療的，須向甲方提供區(qū)、縣級以上醫(yī)院的診斷證明書進行請假申請，醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，勞務報酬不予發(fā)放。2.本協(xié)議期間，乙方因其個人原因而給其他任何第三方造成損失的，由乙方承擔全部損害賠償責任。3.在乙方從事勞務服務中，若因第三人造成乙方人身損害的，乙方應向第三人主張賠償責任，甲方不承擔任何責任。六、聲明條款1.甲乙雙方不具有勞動關系，不受勞動法律法規(guī)的調整和保護。在協(xié)議期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同書》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。甲方無需為乙方繳納社會保險及提供相關福利待遇。2.甲方向乙方發(fā)出與本協(xié)議相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：乙方通訊地址：電子郵箱：電話：若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。七、其他1.本合同有效期為_______年，自______年______月______日至______年______月______日止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.甲乙雙方不能無故提前終止合同。若確需終止的，須提前一個月告知對方，并經(jīng)對方同意。4.本合同未盡事宜，以及在履行合同時發(fā)生的爭議問題，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，訴訟至___________人民法院。甲方(簽章)：________乙方(簽章)：_________法定代表人：__________________年____月____日_________年____月____日國家重點公益林保護勞動合同書篇3甲方：企業(yè)法人代表或委托代理人：乙方姓名：原身份：性別：文化程度：出生年月：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_年_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內容1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，擔任__崗位工作。2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。三、勞動保護和勞動條件1.甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規(guī)定，按時支付乙方應得的勞動報酬。2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、保險、福利待遇1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫(yī)療待遇。5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。六、勞動紀律1.乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓。3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行鐵路各級關于路風建設的有關規(guī)定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程，確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。七、勞動合同終止、解除的條件1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試工期間被證明不符合錄用條件的。發(fā)生嚴重路風事件，或多次發(fā)生路風一般事件屢教不改的。在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴重的。被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更