學(xué)生勤工儉學(xué)年度保證書范文撰寫

合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：甲方：（全稱名稱）地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（全稱名稱）地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為乙方提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，乙方愿意按照甲方的要求履行勤工儉學(xué)職責(zé)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1甲方提供的勤工儉學(xué)崗位及職責(zé)：____________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行勤工儉學(xué)職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條甲方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供勤工儉學(xué)崗位。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的勤工儉學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。3.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勤工儉學(xué)報(bào)酬。第四條乙方權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行勤工儉學(xué)職責(zé)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)保持勤工儉學(xué)期間的學(xué)習(xí)成績，確保學(xué)業(yè)不受影響。第五條保密條款5.1乙方在勤工儉學(xué)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方支付給乙方的一個(gè)月報(bào)酬。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.學(xué)生勤工儉學(xué)申請(qǐng)表2.學(xué)生身份證復(fù)印件3.學(xué)績單復(fù)印件4.甲方單位簡介5.甲方單位規(guī)章制度6.乙方學(xué)校同意勤工儉學(xué)的證明7.乙方學(xué)習(xí)成績證明8.勤工儉學(xué)崗位職責(zé)說明9.甲方支付報(bào)酬的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行勤工儉學(xué)職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按約定提供勤工儉學(xué)崗位，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學(xué)：學(xué)生在學(xué)校期間，利用課余時(shí)間到企事業(yè)單位參加勞動(dòng)，獲取報(bào)酬，以改善學(xué)習(xí)和生活條件的行為。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不高：乙方應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量；甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)；甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理。3.乙方提前解除合同：乙方支付違約金，雙方協(xié)商解決；必要時(shí)通過法律途徑解決。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：甲方補(bǔ)發(fā)報(bào)酬，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保按時(shí)支付。5.甲方未提供勤工儉學(xué)崗位：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方道歉；及時(shí)提供相應(yīng)的勤工儉學(xué)崗位。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高校學(xué)生尋找勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)。2.企事業(yè)單位提供勤工儉學(xué)