技能薪資體系重視員工成長(zhǎng)

技能薪資體系重視員工成長(zhǎng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家注重技能薪資體系和員工成長(zhǎng)的用人單位，乙方愿意加入甲方并遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。二、薪資待遇1.乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。2.基本工資為每月__________元。3.崗位工資為每月__________元。4.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)掛鉤，每月__________元。5.獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作成果和甲方業(yè)績(jī)掛鉤，每年發(fā)放一次。三、技能培訓(xùn)及成長(zhǎng)1.甲方將為乙方提供定期的技能培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自身能力。3.甲方將為乙方設(shè)立職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予晉升和調(diào)薪的機(jī)會(huì)。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方技能培訓(xùn)計(jì)劃6.乙方工作績(jī)效評(píng)估表7.合同解除或終止證明8.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按時(shí)完成工作任務(wù)視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按約定提供技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.技能薪資體系：指根據(jù)員工技能水平和業(yè)績(jī)確定的薪資結(jié)構(gòu)。2.績(jī)效工資：指根據(jù)員工工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)支付的工資。3.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.解除合同：指合同雙方提前終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高工作能力。2.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。4.合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘具備特定技能的員工。2.甲方提供技能培訓(xùn)和