員工考勤規(guī)定

員工考勤規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間的考勤規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：一、考勤時(shí)間1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，須提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，如有特殊情況無(wú)法參加，須提前向甲方說(shuō)明原因。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，如有特殊情況需要調(diào)整，須提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。二、考勤記錄1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式進(jìn)行考勤，如有異常情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。2.甲方應(yīng)準(zhǔn)確記錄乙方的出勤、遲到、早退、請(qǐng)假、加班等信息，并定期向乙方反饋。3.甲方應(yīng)在每月結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具上一月的考勤匯總報(bào)告，供乙方查閱。三、考勤獎(jiǎng)懲1.乙方每月遲到、早退累計(jì)超過(guò)五次，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或罰款處理。2.乙方每月請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)三天，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或罰款處理。3.乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可計(jì)入加班時(shí)間。甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.乙方年度累計(jì)曠工超過(guò)三天，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。四、考勤管理1.甲方設(shè)立考勤管理部門，負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)乙方的考勤管理工作。2.乙方應(yīng)積極配合甲方考勤管理部門的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。3.甲方考勤管理部門應(yīng)定期對(duì)考勤管理制度進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。五、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方考勤管理制度4.乙方入職登記表5.乙方勞動(dòng)合同6.加班申請(qǐng)單7.請(qǐng)假申請(qǐng)單8.考勤記錄表9.考勤匯總報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退累計(jì)超過(guò)五次，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或罰款處理。2.乙方請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)三天，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或罰款處理。3.乙方未按規(guī)定方式進(jìn)行考勤，或提供虛假考勤信息，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或罰款處理。4.乙方未按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或罰款處理。5.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有雇傭乙方的事實(shí)和權(quán)利。2.乙方：指受雇于甲方的員工，具有接受雇傭和履行工作職責(zé)的事實(shí)和義務(wù)。3.考勤：指對(duì)乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等方面的記錄和管理。4.遲到：指乙方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作地點(diǎn)。5.早退：指乙方在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提前離開工作地點(diǎn)。6.請(qǐng)假：指乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加工作或培訓(xùn)的行為。7.加班：指乙方在規(guī)定的工作時(shí)間外繼續(xù)工作或培訓(xùn)的行為。8.違約金：指甲方按照約定向乙方主張的，因乙方違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：乙方應(yīng)及時(shí)與考勤管理部門聯(lián)系，查明原因，補(bǔ)卡并扣除相應(yīng)工資。2.乙方加班未申請(qǐng)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出加班申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。3.甲方考勤數(shù)據(jù)錯(cuò)誤：甲方應(yīng)及時(shí)核對(duì)考勤數(shù)據(jù)，糾正錯(cuò)誤，并向乙方反饋。4.乙方對(duì)考勤結(jié)果有異議：乙方可在接到考勤結(jié)果后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。5.甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)：乙方可向甲方提出書面催促，甲方應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)支付加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。2.乙方在甲方工作期間遵守甲方制定的考勤規(guī)定。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理，確保乙方的出勤、遲到、早退、請(qǐng)假、加班等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。4.甲方按照法律規(guī)定和協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)。5