假期管理與企業(yè)文化塑造

假期管理與企業(yè)文化塑造合同編號：__________合同各方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為一家依法成立的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方為實現(xiàn)各自的合法權(quán)益，就甲方向乙方提供假期管理及企業(yè)文化塑造服務事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）制定完善的假期管理制度，確保乙方的合法權(quán)益得到保障；（2）為乙方提供假期管理培訓，提高乙方對假期政策的理解和運用能力；（3）根據(jù)乙方的實際情況，提供針對性的企業(yè)文化塑造方案，幫助乙方形成具有自身特色的企業(yè)文化；（4）為企業(yè)提供咨詢服務，解答乙方在假期管理及企業(yè)文化塑造過程中遇到的問題。1.2甲方應按照約定時間、質(zhì)量要求完成服務內(nèi)容，并保證服務的專業(yè)性和系統(tǒng)性。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。三、服務費用3.1甲方提供服務的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方應在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向甲方支付服務費用。3.3甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按法律規(guī)定進行報銷。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若甲方未按照約定時間、質(zhì)量要求完成服務，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.假期管理制度模板4.假期管理培訓資料5.企業(yè)文化塑造方案模板6.咨詢服務協(xié)議7.服務費用支付憑證8.發(fā)票二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間、質(zhì)量要求完成服務，視為違約。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。3.乙方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。4.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法人：依法成立，具有獨立法人資格，可以獨立承擔民事責任的組織。2.自然人：具有完全民事行為能力的個體。3.假期管理：對員工假期進行合理規(guī)劃、安排和調(diào)整的行為。4.企業(yè)文化塑造：通過企業(yè)內(nèi)部文化活動、制度建設(shè)等手段，形成具有企業(yè)特色的文化氛圍。5.違約金：違反合同約定，應支付給對方的一定金額作為賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間、質(zhì)量要求完成服務：乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務費用，并要求甲方在約定時間內(nèi)完成服務。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并賠償損失。3.乙方未按照約定時間支付服務費用：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。4.乙方未履行保密義務：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供假期管理及企業(yè)文化塑造服務。2.乙方按照約定