臨時(shí)工薪酬計(jì)算

臨時(shí)工薪酬計(jì)算合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作崗位，乙方同意按照甲方的要求提供相應(yīng)的臨時(shí)工作，并按照本合同約定獲取薪酬；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供臨時(shí)的、非全日制的工作。1.2乙方的工作崗位、工作職責(zé)以及工作時(shí)間，由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)予以遵守。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供其個(gè)人身份證明材料，辦理相關(guān)手續(xù)。二、薪酬及支付2.1乙方的薪酬，根據(jù)乙方實(shí)際提供的工作時(shí)間、工作內(nèi)容以及甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。2.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付薪酬。2.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、乙方的工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2在合同到期前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反甲方的工作規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。五、爭議解決5.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明材料2.乙方工作記錄3.薪酬計(jì)算明細(xì)4.工作時(shí)間安排表5.甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供工作：乙方未按照約定提供工作，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.甲方未按時(shí)支付薪酬：甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付薪酬。3.甲方單方面解除合同：甲方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同。4.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致：雙方在合同到期前，未能就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位，按需臨時(shí)雇傭的勞動(dòng)者。2.非全日制工作：指工作時(shí)間不固定，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的工作形式。3.薪酬：指乙方按照約定提供工作時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的工資及各項(xiàng)福利。4.合同期限：指本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為雙方約定的時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量問題：乙方工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方未能在指定期限內(nèi)改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方支付薪酬問題：甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方未能在指定期限內(nèi)支付，乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.合同續(xù)簽問題：雙方在合同到期前，未能就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行原合同，或要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因臨時(shí)增加工作任務(wù)，需要雇傭臨時(shí)工。2.用人單位需雇傭非全日制工作人員，滿足特定工