2024版醫(yī)生聘用合同范本

2024版醫(yī)生聘用合同范本合同編號(hào)：__________醫(yī)生聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院醫(yī)生一職，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院__________科室醫(yī)生，負(fù)責(zé)__________等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作業(yè)績(jī)和甲方薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作安排進(jìn)行工作。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)程，注意勞動(dòng)保護(hù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，對(duì)甲方醫(yī)院的秘密信息予以保密，包括但不限于患者信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。7.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方工作安全規(guī)程8.保密協(xié)議9.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.甲方未按約定時(shí)間足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方秘密信息。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密義務(wù)：指乙方在聘用期間及聘用期滿后，對(duì)甲方醫(yī)院的秘密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指甲方因違約行為向乙方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。3.甲方未按約定時(shí)間足額支付乙方工資：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.乙方泄露甲方秘密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。6.甲方未提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境：乙方有權(quán)向甲方提出改進(jìn)要求，甲方應(yīng)及時(shí)整改。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.