無錫市體育教練勞動(dòng)合同

無錫市體育教練勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方每月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第四條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時(shí)間和休息休假第六條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第七條乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得隨意安排乙方加班。確因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第八條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六章違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條甲方違反本勞動(dòng)合同，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章合同的變更、解除和終止第十二條本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場所安全評(píng)估報(bào)告8.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。2.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付乙方工資，視為違約。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，視為違約。4.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供休假待遇，視為違約。5.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：國家為解決職工住房問題，由職工及其所在單位按照一定比例繳存的長期住房儲(chǔ)金。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以提供。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繳納，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納。4.問題：甲方未提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方給予休假，甲方應(yīng)按照規(guī)章制度和法律規(guī)定執(zhí)行。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，并可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘籃球教練。2.甲方招聘足球教練。3.甲方