物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（12篇）

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（精選12篇）在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對事跡都不生疏吧，事跡可以起到引導(dǎo)讀者熟悉先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家收集的物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料，盼望對大家有所關(guān)心。

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇1）

在社會強(qiáng)大競爭的大環(huán)境下，傳統(tǒng)與創(chuàng)新碰撞的今日，“優(yōu)秀客服員工”這個稱號已不僅僅是技能嫻熟、吃苦耐勞的詮釋，它更包含著一種銳意改革、大膽創(chuàng)新的士氣。__，就是這樣一位在客服行業(yè)風(fēng)浪中傲立潮頭敢于拼搏進(jìn)取的優(yōu)秀客服工作人員。

__從事客服工作以來，多次被業(yè)主欣賞，受到表彰。成果與榮譽(yù)的取得，滲透著她的才智、汗水和心血，也實現(xiàn)了她扎根__沃土、立志客服事業(yè)、無私奉獻(xiàn)青春的人生誓言。

三尺前臺大地可作證

20__年11月，__以強(qiáng)大的優(yōu)勢技能加入__，開頭勤奮地、刻苦地、全面地接受客服專業(yè)考煉。在__期間，她以迷人的笑臉，嫻熟的技能，優(yōu)秀的品質(zhì)多次被業(yè)主贊揚(yáng)，20__年9月1號，她調(diào)到金威酈都項目部工作，期間不僅銳意進(jìn)取，同事之間關(guān)系無比融洽。

從一個一般同學(xué)走上前臺，她心中未免打鼓。前臺與講臺的區(qū)分在于服務(wù)的對象不同，但是__一視同仁，將自己生平絕學(xué)發(fā)揮得淋漓盡致，就連自己的同事也不由自主的豎起大拇指！吾將吾心獻(xiàn)__，三尺前臺終不改。這句成了__的心中座右銘。在工作期間她不僅包攬了全部的“重活”還主動請纓親自上門解決業(yè)主苦惱，并且不解決不歸。每天客服工作特別繁忙，在金威酈都項目部由于樓盤剛剛接手，大量的工作接憧而至，然而__不懼艱辛每天加班至9點，并且不求回報，她的這種精神折射出了__這個家庭的優(yōu)秀企業(yè)文化，讓競爭者折服！令覬覦者膽寒！

在前臺客服中不斷進(jìn)取和求索，不但練就了__過硬的客服功底，還鑄造了她高尚的執(zhí)業(yè)品質(zhì)。在20__年至20__年期間，她放棄了多家大型企業(yè)和所謂“好單位”的面試，照舊無悔地衷愛于__客服工作。有人不解地問他為什么，她回答說：“客服的生命是‘真’，人更要活得‘真’”。

逆水行舟腳踏實地勤耕耘

20__年，__被人事部門選調(diào)到__分公司__項目部工作，從一個客服耕耘者成為一個真正的客服巨人。從余杭分公司到廣佛分公司，又是一個環(huán)境的轉(zhuǎn)換，也是一道困難的命題。但是，憑借著“不服輸”的性格和對“客服”這個特別名詞的感情，她從零起步，逐步成為一個優(yōu)秀的客服項目管家人員。20__年至20__年，她從事其本的管家工作，對項目部日常調(diào)解工作、前臺電話報修及附加驗收，嚴(yán)格根據(jù)客服行為準(zhǔn)則執(zhí)行。首先，她深化學(xué)習(xí)和把握《客服行為準(zhǔn)則》、《__日常管理制度》等，嫻熟把握客服專業(yè)技能，更新服務(wù)手段，提高工作效率，使客服工作質(zhì)量大大提高，為客服工作打下基礎(chǔ)。在嫻熟把握客服專項技能的基礎(chǔ)上，她深化到業(yè)主心中，對服務(wù)政策和態(tài)度逐一打聽，查閱服務(wù)評價，取得了業(yè)主對__理解的第一手資料。20__到20__年間，她樂觀參加項目管家的改革工作，為勝利拉近業(yè)主與企業(yè)的關(guān)系，她以自己為改革對象，揚(yáng)長避短，把自己塑造成為企業(yè)的一面旗幟！由于她精彩的工作技能和踏實的工作作風(fēng)，20__年，金威酈都項目部授予她“客服天使”稱號，她辛勤地耘，優(yōu)良的客服素養(yǎng)，為本項目管家工作添上了濃默重彩的一筆。

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇2）

一、提高自身素養(yǎng)和力量是干好物業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)

干一行，愛一行，專一行，精一行是我的工作目標(biāo)。物業(yè)管理服務(wù)工作除了有踏實肯干的精神和物業(yè)管理的學(xué)問是不夠的，還必需具備良好的溝通力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量;堅固樹立管家意識，服務(wù)意識，大局意識，節(jié)儉意識，雖不行能做到如圣人般天下為公，無私奉獻(xiàn)，但起碼有一顆和善、仁愛、誠信和服務(wù)之心，以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信任。雖在金政物業(yè)公司干了僅僅2年多，但我學(xué)到了不少專業(yè)學(xué)問，如水電暖修理、下水管道疏通修理、防水修理等各種跑冒滴漏的修理常識，為更好地做好物業(yè)管理服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)以律己，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提高專業(yè)化服務(wù)水平

依據(jù)金政物業(yè)“12345”總體進(jìn)展思路和《金政物業(yè)服務(wù)質(zhì)量承諾標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，我努力搞好團(tuán)隊建設(shè)，把規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、精細(xì)化、人性化管理融入到物業(yè)管理服務(wù)的各個方面，我嚴(yán)以律己、以身作則，堅持在難中樂觀進(jìn)取，在干中不懈探究，在做大中膽求新，在創(chuàng)中奮勉有為。使小區(qū)物業(yè)服務(wù)人員從思想和意識上得到了很大的轉(zhuǎn)變，逐步樹立了物業(yè)服務(wù)人員的管家意識、服務(wù)意識、修理意識;轉(zhuǎn)變了以前的事事“等、靠、要”思想，樂觀主動地發(fā)覺問題、處理問題，做好力所能及的物業(yè)服務(wù)工作。如小區(qū)不平處、掉落的瓷磚、水龍頭、水電暖等的日常保養(yǎng)和修理。使問題在萌芽狀態(tài)得以消退，物業(yè)管理服務(wù)工作更加快速、快捷，也極大地降低了物業(yè)管理費用。

三、真抓實干、勇于創(chuàng)新、為住宅小區(qū)供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

我公司入駐新金源住宅小區(qū)以前，小區(qū)院內(nèi)垃圾處處都是，不堪入目。入駐后，在公司各個區(qū)域保潔人員的協(xié)作下，集中清理了院內(nèi)全部公共區(qū)域的衛(wèi)生，特殊是死角垃圾(包括清洗樓梯間護(hù)欄、鐵防護(hù)欄、樓梯間玻璃、大門院內(nèi)亂貼亂畫小廣告、清理綠化草坪池內(nèi)衛(wèi)生)和院內(nèi)公共部位亂堆、亂放、亂搭、亂建等違法《物業(yè)管理條例》規(guī)定的問題。經(jīng)一個月的清理和整治，小區(qū)的面貌煥然一新，住戶無不贊許!

剛進(jìn)入新金源小區(qū)，晚上小區(qū)路燈只有七、八個亮的，入駐后在公司修理人員的協(xié)作下，查找緣由、找問題、挖線路、鋪線路，換的換、修的修，經(jīng)不懈努力，最終使小區(qū)恢復(fù)一片光明。

本小區(qū)車多，但停車位少。為解決停車難的問題，我們依據(jù)院內(nèi)實際狀況重新規(guī)劃增設(shè)小區(qū)車位。充分利用院內(nèi)空閑之地，改建空心綠色停車場兩百多平方米。又清理建筑垃圾，擴(kuò)出一百多平米地面進(jìn)行硬化，增加停車位。

我們充分發(fā)揮職工所長、節(jié)財減耗，削減費用支出。利用閑暇時間，自己動手制作休閑凳，在小區(qū)予以安裝，便利住戶歇腳、乘涼。這樣的例子舉不勝舉。

我們物業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行草坪綠化養(yǎng)護(hù)規(guī)程，準(zhǔn)時做好草坪養(yǎng)護(hù)服務(wù)。收割、拉運(yùn)綠化帶上的雜草，準(zhǔn)時澆灌、清理垃圾等，營造一個平安、干凈、舒適、便利的居住環(huán)境。保潔員實行監(jiān)督制考核方法。實行互監(jiān)制，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作質(zhì)量，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以相互制約，相互鼓舞，提高工作質(zhì)量。

新金源住宅小區(qū)總住戶794戶，實住戶700戶，今年是我公司接管以來的第一次收費，金額大、業(yè)主多、收費難。為了完成物業(yè)費收繳。我自20__年11月5日起，樂觀宣揚(yáng)、發(fā)信息、打電話、門口貼通知、入戶收取等，不怕業(yè)主的辱罵，至今已收清全部的常住戶，剩余的未裝修和未入住戶，正在逐一收取，我有信念圓滿完成收費工作。

也正是這入微細(xì)致的工作，20__年我被金政物業(yè)公司授予“物業(yè)服務(wù)明星”的榮譽(yù)稱號。這鼓舞我在以后工作中通過吸取教訓(xùn)、總結(jié)閱歷、借鑒學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的質(zhì)量，最大程度地滿意廣闊業(yè)主的需求，給業(yè)主供應(yīng)一個安靜、文明、清潔的居住環(huán)境。

祁玉香，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)金冠花園住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理。幾年來，她時刻牢記物業(yè)服務(wù)無小事，“業(yè)主的需求就是命令”，帶領(lǐng)員工修理防水，粉刷樓梯間，在小區(qū)美化、綠化、亮化的各個方面做了大量富有成效的工作，贏得了廣闊業(yè)主和市區(qū)主管部門的普遍好評。

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇3）

走進(jìn)__社區(qū)的圖書室，豐富多樣的圖書、干凈有序的環(huán)境，讓人一下子感受到了社區(qū)圖書室的高端與大氣。__社區(qū)黨支部書記張忠虎介紹，__社區(qū)拆遷之后的圖書室很小、很不起眼，很少有居民借閱圖書，小區(qū)居民常常埋怨文化生活枯燥，找不到休閑消遣與看書學(xué)習(xí)的地方?！按甯木印敝蟀崛胄律鐓^(qū)，新社區(qū)在建筑過程中，為了讓居民感受書香之氣，我社區(qū)拓寬了圖書室面積，藏書也增加到了1000多冊。

圖書室內(nèi)，書架上書籍?dāng)[放非常緊湊，品類也特別豐富，除了文學(xué)類、衛(wèi)保類、科普學(xué)問類、少兒類、民俗技能類等多類圖書，還有《黨的建設(shè)》雜志，滿意了許多老年居民的需求。社區(qū)書記說：“我們不僅鼓舞居民多到圖書室來讀書，還鼓舞大家通過各種方式共享自己的讀書心得。前段時間，我們舉辦了讀書心得共享活動，通過社區(qū)群收集大家發(fā)送的讀書心得體會，并為表現(xiàn)優(yōu)秀者頒發(fā)了小紀(jì)念品。雖然不是什么大獎，但是大家的參加樂觀性很高。這種活動也在肯定程度上使我們的圖書室得到了很好的推廣?！?/p>

為吸引更多居民參加到讀書活動中，我社區(qū)圖書室正想方法通過各種方法與居民互動。社區(qū)書記說：“我們準(zhǔn)備以后每周做一期圖書推介，在書架的顯著位置展現(xiàn)一本優(yōu)秀圖書，并對這本優(yōu)秀圖書進(jìn)行點評和介紹，吸引大家去閱讀。同時，我們還想在小區(qū)內(nèi)開展圖書室宣揚(yáng)活動，不定期在社區(qū)內(nèi)展現(xiàn)居民讀書的照片，以期盼更多的居民聞到書香，感受讀書之美?！?/p>

圖書室每到工作時間準(zhǔn)時開放，退休職工、黨員成了閱覽室的常客。他們有的喜愛現(xiàn)在這里看一會兒報紙，再看看雜志或者書籍；有的會做個借閱登記，把自己寵愛的書籍帶回家漸漸品嘗閱讀。許多讀書愛好者把這里當(dāng)成了家，對閱覽室的事情很上心，會為閱覽室做許多力所能及的事情。有了社區(qū)工作人員和讀書愛好者的共同努力，一個閱覽室，讓整個小區(qū)飄散著書香。

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇4）

__鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，她們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下樂觀開展工作，仔細(xì)為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)廣闊婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)，樂觀發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。特殊是在推動農(nóng)村婦女進(jìn)“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉(zhuǎn)移”方面，推舉引導(dǎo)富余勞動力就業(yè)更是取得了實實在在的成果。在__年，勝利創(chuàng)建省“巾幗文明示范崗”1個，評比出市“十大好父親”1名，鎮(zhèn)婦聯(lián)更被評為“__市三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號。

一、培選并舉，力促婦女進(jìn)“兩委”

鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)分級管理、分類培訓(xùn)的原則，每年利用婦女學(xué)校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、有用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，關(guān)心她們解決思想顧慮、把握競選技巧，為女性順當(dāng)進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實婦女參選基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)。婦聯(lián)主席作為村(居)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，更為女性進(jìn)村居“兩委”供應(yīng)有力的組織和政策保障。通過調(diào)查摸底，樂觀鼓舞和引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參加村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順當(dāng)當(dāng)選打好基礎(chǔ)。

(二)把握關(guān)鍵，提高女性當(dāng)選比例。通過村居換屆選舉工作小組樂觀引導(dǎo)村民選舉委員會將“兩委”成員的結(jié)構(gòu)和候選人條件詳細(xì)化，對“女性候選人當(dāng)選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進(jìn)行宣揚(yáng)教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村(居)至少有一名女性成員。__年，全鎮(zhèn)21個村(居)委會共選出黨支部女委員21人，占23.3%;村(居)委會女委員26人，占20.6%。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%(全城區(qū)只有4名女支部書記);女副書記有2人，婦女進(jìn)“兩委”的比例達(dá)100%，交叉任職也達(dá)100%。涌現(xiàn)出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優(yōu)秀女村官典型。

二、宣揚(yáng)培訓(xùn)，推動婦女就業(yè)致富

婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案，明確—20__年的培訓(xùn)目標(biāo)。兩年來，舉辦培訓(xùn)班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)250人，落實轉(zhuǎn)移就業(yè)250人。較好地推動了本地婦女進(jìn)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。主要做法如下：

(一)部門聯(lián)動，建立臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本狀況，含數(shù)量、年齡學(xué)問結(jié)構(gòu)、技能狀況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。

(二)摸清意愿，確定培訓(xùn)方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)依據(jù)被征地婦女、農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際狀況，制定具體的培訓(xùn)方案，確立就業(yè)對象和重點，以敏捷多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓(xùn)和就業(yè)推舉。

(三)搭建平臺，轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)漸漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮(zhèn)婦聯(lián)利用企業(yè)家大多是政協(xié)委員的身份，樂觀主動聯(lián)系，實行多種方法，推舉本地勞動力到工業(yè)園區(qū)參與聘請，主要依據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓(xùn)，有針對性地選擇企業(yè)廠區(qū)四周的農(nóng)村勞動力進(jìn)行分類型培訓(xùn)，優(yōu)先推舉就業(yè)，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)香港佳悅()皮具公司為例，公司相當(dāng)一部分女員工都是經(jīng)婦聯(lián)培訓(xùn)后推舉到該公司就業(yè)。

三、奉獻(xiàn)愛心，幫扶弱勢群體

鎮(zhèn)婦聯(lián)樂觀發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困同學(xué)，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，樂觀發(fā)動社會力氣，結(jié)對幫扶。

(一)帶頭示范，奉獻(xiàn)愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有42人加入獻(xiàn)愛心隊伍，對我鎮(zhèn)45名貧困同學(xué)進(jìn)行結(jié)對幫扶，幾年來，共籌得49500元關(guān)心他們解決學(xué)習(xí)難的的問題。

(二)分散社會力氣，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)樂觀與香港房角石協(xié)會聯(lián)系，穿針引線，爭取其對本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，關(guān)心170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習(xí)上的實際困難。

四、齊抓共管，切實維護(hù)婦兒權(quán)益

(一)做好普法宣揚(yáng)工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場詢問活動，通過展畫、宣揚(yáng)單張等向廣闊婦女宣揚(yáng)法律學(xué)問，讓廣闊婦女學(xué)會運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，不斷提高自我維權(quán)力量。

(二)做好婦兒維權(quán)工作。婦聯(lián)熱忱對待每宗來訪，樂觀賜予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或賜予法律救濟(jì)等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復(fù)、來訪有結(jié)果，調(diào)處率達(dá)100%。__年4月幫助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。

(三)推動婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)照實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，準(zhǔn)時反映婦女兒童狀況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇5）

__，女，討論生學(xué)歷，中級職稱，20__年8月加入九三學(xué)社，任九三學(xué)社漢中市委秘書長。自20__年5月進(jìn)入機(jī)關(guān)以來，始終以飽滿的政治熱忱，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，仔細(xì)履行職責(zé)，為九三學(xué)社漢中市委的社會服務(wù)工作作出了重要貢獻(xiàn)。

1、助力提升學(xué)社形象。始終秉持參政議政工作事關(guān)九三學(xué)社工作形象這一理念，5年來，都要和各基層組織就議案、提案和大會發(fā)言主題仔細(xì)討論和篩選。然后，對上報回的提案和大會發(fā)言逐一把關(guān)審查并準(zhǔn)時上報給市政協(xié)，從而有效地確保了提案和大會發(fā)言的數(shù)量和質(zhì)量，在肯定程度上助力九三漢中市委獲得“參政有高度、議政有深度、謀事有廣度”的廣泛美譽(yù)，真正成為黨委、政府的參謀助手。

2、選擇多種載體，分散向心力。安翔始終認(rèn)為，只有多方位開展活動才能分散社員人心，彰顯學(xué)社存在。為此，幾年來，樂觀爭取社省委的大力支持，多次爭取到各類大型活動放在漢中進(jìn)行，這不僅提升了漢中九三學(xué)社對外的知名度、美譽(yù)度，也使得漢中九三社員自信念倍增、榮譽(yù)感、使命感極大提高。五年來，在主委領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)協(xié)調(diào)、策劃組織了六十余次活動，涉及科技下鄉(xiāng)、科普進(jìn)學(xué)堂、天漢講壇、送醫(yī)送藥送健康義診、重陽聯(lián)誼、友情籃球賽、參觀調(diào)研等，以活動分散人心;同時還協(xié)作主委多方籌措爭取資金，為九三學(xué)社開展活動做好后勤保障。多方聯(lián)系各大媒體，準(zhǔn)時刊發(fā)活動消息兩百余條。通過這些舉措，不僅提高了社員參與活動的樂觀性，還擴(kuò)大了九三學(xué)社在社會的影響力。

3、真心待人，甘做社員“娘家人”。作為駐會的秘書長，最重要的一項工作就是真心做好社員“娘家人”。為此，多年來，堅持與駐會工作人員一道，為年滿60歲的老社員送生日蛋糕，慶賀生日;每年重陽節(jié)細(xì)心組織老社員開展豐富多彩的文體活動;每年春節(jié)前帶著米、油、年畫和掛歷，慰問探望退休老社員。遇到社員患病，第一時間到醫(yī)院探望。社員家里遇到困難，也想盡方法關(guān)心解決。社員沈自力于20__年患上癌癥且家庭困難，在得知消息后，與駐會干部一道準(zhǔn)時向社省委溝通匯報，樂觀上報資料。經(jīng)不懈努力，最終給沈自力社員爭取到了北京王選關(guān)懷基金會的現(xiàn)金資助?，F(xiàn)在，社員們普遍感到漢中九三人雖少但彼此團(tuán)結(jié)友愛。市委會辦公室成了社員最愛去的地方，安翔也成了社員的“娘家人。

幾年來，安翔作為一名專職社務(wù)工，喜愛社組織，在平凡而一般的崗位上，悄悄地奉獻(xiàn);對待同志以誠相待，以信立身、襟懷坦蕩。在社內(nèi)外樹立了良好的形象，贏得了社員們的敬重和擁護(hù)。

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇6）

還有許多好的例子，由于時間關(guān)系，在這里就不一一列舉了。以上幾例說明白物業(yè)人悄悄奉獻(xiàn)的一種精神。

第一步：抓自身提高

作為一個黨員，要嚴(yán)格要求自己，以自己的形象帶動全體職工和社會勞動力，開展愛崗敬業(yè)工作，要求同志們做到的，首先自己做到做好，通過自己的努力，團(tuán)結(jié)全部人，無論何時何地，在任何時候，只要工作需要，做到快速到現(xiàn)場，在迎接俞正聲書記開會，在省委副廳級干部考試活動中，他以高度的政治敏感力，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。做到了愛崗敬業(yè)，服務(wù)好師生員工，體現(xiàn)了一名一般共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品行，也得到了師生員工的認(rèn)同。

其次步：抓管理工作

要落實物業(yè)管理服務(wù)公司的各項規(guī)章制度和工作要求，必需抓好管理工作。作為一名大型綜合教學(xué)樓的管理員，在著裝、行為、語言方面都要起到模范作用，要求其他員工做到的事，首先自己要做好。在某些重要的崗位上，對工作人員通過長期的觀看，針對每個人的特長和共性，將每個工作人員支配在較為合適的崗位上。例如：教室組的工作人員，他們的工作是依據(jù)教務(wù)課表支配的狀況而發(fā)生動態(tài)工作行為，為了便利調(diào)配教室組工作，將家離教學(xué)樓近，家庭負(fù)擔(dān)輕，文化程度較高，人品好，脾氣溫柔，年齡適中，有通訊條件的人，支配在教室組崗位上。

在日常管理行為中，對保潔人員嚴(yán)格界定了責(zé)任區(qū)。常常隨便抽查一間教室，一段樓梯，一個樓層。用類比的方法去分析并推斷某一個工作人員對自己的責(zé)任區(qū)是否仔細(xì)。

在一教學(xué)樓掛牌“示范樓”后，更是注意人員素養(yǎng)和思想教育的提高，針對管理和服務(wù)中消失的問題，常常組織相關(guān)人員開會，并按“示范樓”的標(biāo)準(zhǔn)要求工作人員。上級領(lǐng)導(dǎo)常常深化基層，討論探討和檢查工作，基層的問題也準(zhǔn)時得到了解決。對突擊性的工作，上級領(lǐng)導(dǎo)都親自到現(xiàn)場，親自動手，帶動了職工和社會勞動力的工作樂觀性，形成了團(tuán)結(jié)全都的向心力。

以一教學(xué)樓的面積和常規(guī)教學(xué)樓面積相比照，一教學(xué)樓的面積相當(dāng)于4—5棟常規(guī)教學(xué)樓的面積，所以，一教學(xué)樓的日常修理的工作量特別大，但是，在帶領(lǐng)下，工作人員克服種種困難，遇事早、中、晚加班加點將修理工作做好，對不是他們工作范圍和一時解決不了的問題，他們都在樂觀的想方法，并做好解釋工作，對師生的合理看法和建議，能準(zhǔn)時接受并改正，對師生的錯誤的指責(zé)，能顧全大局，沒有同師生發(fā)生爭吵，對消失的問題，想方法準(zhǔn)時解決，工作中說話留意語言用詞和說話態(tài)度，力爭為師生供應(yīng)一個潔凈，干凈的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。

總之，在新的形勢下，認(rèn)為，物業(yè)人要做的事情還許多，只有工作做好了，讓學(xué)校的老師和同學(xué)滿足了，才是物業(yè)人最大的欣慰。在一教學(xué)樓的管理上，工作才起步，過去的一點成果是集體的成果，也只能代表過去。今后的路還很長，一教學(xué)樓的全體工作人員將會在自己的崗位上更加努力的工作。

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇7）

同志__是__服務(wù)有限公司__項目秩序部的一名保安班長。他愛崗敬業(yè)，忠于職守；樂于助人，排憂解難；以身作則，帶好團(tuán)隊；勤于學(xué)習(xí)，擅長借鑒。他的工作得到了同事的全都認(rèn)可和業(yè)主的高度贊揚(yáng)，他是一名優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)標(biāo)兵。

一、愛崗敬業(yè)，忠于職守

在服務(wù)業(yè)主上，他熱忱急躁，舉止文明，能樂觀為業(yè)主供應(yīng)服務(wù)。當(dāng)業(yè)主遇到困難時，他在力量范圍內(nèi)會竭盡全力的關(guān)心；在秩序維護(hù)上，他能嚴(yán)格執(zhí)行人員和車輛進(jìn)出管理制度。對生疏人進(jìn)入園區(qū)會細(xì)心詢問，要求出示證件并進(jìn)行登記。對大件物品進(jìn)出，他會查看《物品搬運(yùn)清單》，并檢查確認(rèn)，無特別后放行。發(fā)覺車輛停留在車道上，他會準(zhǔn)時勸離，讓車輛停在指定位置上，確保主干道的暢通。對違反規(guī)定的亂停、亂扔、亂放、擾亂治安環(huán)境的違章行為，他會準(zhǔn)時處理，急躁勸阻，做到以理服人，不失原則；在巡查工作上，他會按巡查路線按時巡查并在指定地點簽到。發(fā)覺特別他會快速掌握勢態(tài)并上報，仔細(xì)做好巡查記錄；在工作紀(jì)律上，他按時交接班，不遲到不早退不曠工，不串崗不脫崗不睡崗，不做違反紀(jì)律的事。他聽從公司管理制度并仔細(xì)執(zhí)行上級的工作指令。他保守公司內(nèi)部機(jī)密，不將內(nèi)部人員及組織和崗位狀況外泄；

在工作要求上，他熟識公司各部門的職責(zé)分工和人員車輛狀況，把握園區(qū)進(jìn)出要道及設(shè)施設(shè)備的詳細(xì)位置。能做好機(jī)房消防設(shè)施及監(jiān)控設(shè)施等重要位置的防范工作。對道閘及伸縮門，各種消防器材等會正確使用。

二、樂于助人，排憂解難

2022年7月的一天，他在園區(qū)巡邏，發(fā)覺有位五十多歲的婦女心急火燎，面容焦躁，步伐急促，東張西望的穿梭在園區(qū)里，東張西望的查找著什么。他擋住這位婦女，進(jìn)行詢問，得知她姓劉，在園區(qū)內(nèi)迷路，試圖著查找回家的路，她這樣盲目的查找，無異于大海撈針。

天氣特別酷熱，他擔(dān)憂劉女士急出病來，就把她請到樹下乘涼，給她倒了杯涼水，主動承諾會幫她找到回家的路。怎樣找呢？他苦思冥想，最終他打算向客服人員尋求關(guān)心，他知道客服人員把握著園區(qū)全部業(yè)主的聯(lián)系方式。

后來經(jīng)詢問劉女士并不是園區(qū)的業(yè)主，后聯(lián)系到了她的家人接走了劉女士。劉女士的兒子喜極而泣，握著他的手一再表示感謝，他微笑著說：“都是為人父母，老人丟失了當(dāng)然擔(dān)憂，這是我該做的！”劉女士和她兒子安心的回家了。

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇8）

__X同事自入職以來，工作勤勤懇懇，踏實努力。工程修理任務(wù)繁重，環(huán)境艱苦，但他從來沒有怨言，而是常常加班加點干活，心撲在工作上，為部門員工起到了樂觀的帶動作用。

98年參與工作的他，始終從事電氣修理，如今已經(jīng)干了將近20年，專業(yè)技術(shù)過硬，并積累了豐富的實戰(zhàn)閱歷。自__時代廣場項目承接以來，面對各類新機(jī)器、新設(shè)備，他的第一反應(yīng)是興奮，由于又可以學(xué)習(xí)新學(xué)問，新技能了，于是在埋頭苦干的同時，還悉心討論各類設(shè)備的性能、特點。不僅如此，他還毫無保留的共享自己的工作心得。作為工程主管，他每周對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，這已經(jīng)成為了工程部雷打不動的規(guī)律，為達(dá)到事半功倍的效果，他依據(jù)大廈實際運(yùn)行狀況來設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，保證大家聽得憧、學(xué)得會、用得上。他還注意實操演練，并在工作中進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，讓部門員工的專業(yè)本質(zhì)得到了整體提升。

工程部除專業(yè)技術(shù)外，熟識設(shè)備運(yùn)行特點，最大限度的節(jié)能降耗也是一項重要工作，__X充分運(yùn)用專業(yè)學(xué)問，結(jié)合項目實際，為項目節(jié)能降耗獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并帶領(lǐng)部門員工推動落實，如優(yōu)化公區(qū)照明、使用安裝時控器等，通過這些措施，節(jié)省了能源，降低了運(yùn)營成本，促進(jìn)了企業(yè)的健康進(jìn)展。

__X認(rèn)為，要想把工程修理工作做好，必需有悄悄無聞的精神。每天與他打交道最多的就是機(jī)器和設(shè)備，常常是一身土、一身泥，但他卻樂在其中。他常常說，修理工作其實就是良心活，我們雖然在后臺，但想到有更多的人由于我們的付出而享受到快捷和便利，也是一種幸福。

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇9）

她沒有轟轟烈烈的事跡，更沒有太多的豪言狀語，就是這樣一名普一般通的保潔員在她平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，她就是__物業(yè)公司工人勞模小區(qū)的一名保潔主管__。

自20__年11月份進(jìn)入__花苑，她只是一名一般的保潔員，每天清掃樓道和園區(qū)。當(dāng)時的樓道簡直無法下腳，每一層樓梯堆滿了裝修廢棄料。為了清理這些建筑垃圾，她一個個單元上上下下跑了不知幾遍。薄薄的口罩根本阻擋不了灰塵的侵入，一個單元下來，全身落滿灰塵。每天總是早早的來到自己的工作崗位，直到天黑透了才拖著疲乏的身軀回到家中……

20__年11月份，__城小區(qū)的幾個區(qū)域交工，公司為了加大新接項目保潔工作的開展力度，特意選擇了踏實能干，工作閱歷豐富的她，做前期的開荒保潔工作。

初期，小區(qū)大量的建筑、裝修垃圾尚未清運(yùn)，水泥斑點及建筑裝修污漬隨處可見，死角處處是糞便，這些無疑又加大了工作的強(qiáng)度。面對緊迫的時間和繁重的工作任務(wù)，她臨危受命，沒有退縮，沒有埋怨。在物管處領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，她帶領(lǐng)新聘請的4位保潔員工，邊培訓(xùn)邊工作，加班加點，搶時間、保進(jìn)度、提效率，硬是只用了10天時間就使小區(qū)基本恢復(fù)了原有的面貌。

在那段日子里，她既是一名班長又是一名一般保潔員。工作中她身先士卒，事事到處想在前、干在前，每當(dāng)遇到臟活、苦活、累活時，她總是以身作則搶著干。

20__年7月份，隨著工人勞模小區(qū)的交工，她又來到了新的小區(qū)工作。她深知工人勞模小區(qū)系全國最大的__小區(qū)，懷著對__的鄙視之情，下定決心，肩負(fù)重任，加班加點帶領(lǐng)保潔班在小區(qū)交付前將小區(qū)衛(wèi)生搞好，讓業(yè)主一進(jìn)小區(qū)就感受到家的`清爽與干凈。這是她首要的工作職能，也是她所追求的目標(biāo)“讓業(yè)主滿足就是我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”。

新的開頭，新的環(huán)境，新的保潔人員，這都需要她重新做起。小區(qū)有9棟高層，24部電梯，1500多戶，地下有700多個停車位，環(huán)境與平安雙雙都要顧及到，使她深切的感受到身為保潔主管自身責(zé)任的重大與不行推脫的光榮使命。

但是她自知學(xué)歷不高，所以她自費買來物業(yè)管理類的書籍，在閑暇時間為自己充電，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中成長，以此來提高自己的工作力量與效率。

20__年7月10日將要下班時間，接到客服通知5#樓32層消防管道跑水，為保證電梯平安，在電梯關(guān)閉的狀況下，他帶領(lǐng)人員從步梯趕到33層，當(dāng)看到水順著樓道嘩嘩淌，濕滑的路面也給來往的業(yè)主簡單造成危急，要流進(jìn)電梯井也會造成電路損壞，她們顧不上腿痛和擦拭滿頭大汗，就快速投入到工作中，等看到清掃潔凈的樓道，渾身濕透的她在業(yè)主的贊許聲中悄悄地整理工具拖著疲乏的身軀離開，事后她說“為了趕在業(yè)主下班時間保證電梯正常運(yùn)行不讓業(yè)主走步梯，咱們累點、晚走會兒沒關(guān)系，誰讓咱是干這一行的?！?/p>

20__年10月末即將進(jìn)入供暖期，地下車庫西區(qū)因檢修供暖管道，自管道流出黑黃色油漬水，影響出入車輛的正常行駛，不準(zhǔn)時清理對車庫地面的地坪漆損害較大，她又一次帶領(lǐng)保潔班的員工穿上膠鞋、帶上工具和同事們掄起大掃帚一下一下的清掃積水，用拖把一桶一桶擦干地面，衣服濕了也顧不上，就這樣，很快全部的積水被清理潔凈，看著潔凈的環(huán)境，她笑了。

2022年末，__分流轉(zhuǎn)崗的保潔員正式上崗，進(jìn)入到一個新的工作崗位。從熟識到生疏的環(huán)境，使新來的員工無所適從，思想上也有很大的波動。她就準(zhǔn)時的做她們的思想工作，對她們進(jìn)行保潔崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保潔學(xué)問，手把手教她們保潔電梯轎廂、軌道，并邀請電梯班工作人員對保潔進(jìn)行電梯平安學(xué)問培訓(xùn)。對于不同類型的員工，區(qū)分對待、合理支配、調(diào)配員工，充分發(fā)揮她們的力量，引導(dǎo)保潔員合理使用保潔工具，準(zhǔn)時修理工具，杜絕資源鋪張。直到后來親切的和她以姐妹相稱。為了工作便利，更為了提高工作效率，使大家共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，使大家能在工作中準(zhǔn)時發(fā)覺并解決問題。在此基礎(chǔ)上，她在微信上建立了“__工作溝通平臺”這個群聊。這個群的建立，使工作效率大大提高，應(yīng)對工作中消失的問題也能準(zhǔn)時做到防患于未然，她對每位保潔員就像對待親姐妹，那位保潔員有困難她都全力關(guān)心解決，她們有什么心里話也都愿向她傾訴，保潔員的喜怒哀樂時刻掛在她的心上。

她的這些努力，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的全都好評，連年被__物業(yè)公司評為“先進(jìn)工”。

由于__仔細(xì)、樂觀的工作態(tài)度，得到了領(lǐng)導(dǎo)，同時和業(yè)主的認(rèn)可；踐行著“臟了我一人，潔凈千萬家”的行業(yè)精神，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持著愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)的本色；她把平凡工作當(dāng)成一種神圣的使命，即使最一般的崗位，她也以最高的標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)自己！

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇10）

我叫__，今年29歲，自2022年8月到__物業(yè)管理有限公司工作以來，已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起，通過自己的不斷努力做到保安隊長，再到經(jīng)營管理部副部長，現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與關(guān)心下，經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)與磨練，個人素養(yǎng)與力量得到了提高，工作取得了肯定的成果，積累了珍貴的工作閱歷，養(yǎng)成了我急躁細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)。現(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)受與心得匯報給大家。

曾經(jīng)當(dāng)過兵的經(jīng)受造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K信任滴水穿石、聚沙成塔，萬丈高樓平地起，踏實肯干是真知，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)。既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機(jī)會，我就應(yīng)當(dāng)好好工作，以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信任，保安先進(jìn)個人事跡為公司的進(jìn)展盡自己的最大力氣。

服務(wù)于業(yè)主，就是盡自己最大的力量保障他們的生命平安、財產(chǎn)平安。在保安隊工作期間，我受過許多委屈，需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知的我都忍了下來，盡自己的力量協(xié)調(diào)沖突，感動業(yè)主，爭取理解與支持。作為保安隊長，我經(jīng)受過許多事情：勸救過意欲輕生的居民，挽救了一條珍貴的生命；聯(lián)系醉酒居民的家人，將其平安送抵家中；平靜多起打架斗毆大事；樂觀協(xié)作公安機(jī)關(guān)擒獲犯罪分子等等，這些都是我應(yīng)當(dāng)做的，保安隊長先進(jìn)事跡更是我必需做的，只要業(yè)主的利益受到愛護(hù)，公司的榮譽(yù)得到維護(hù)，那么我便無怨無悔！

服務(wù)于居民要求我們待人以誠。我認(rèn)為誠信包含兩個方面的內(nèi)容：一是自己恪守信約，言必信、行必果；二是信任別人能守信用。二者缺一，就不是真正的誠信?，F(xiàn)代生活要求人要誠信，特殊是像我們物業(yè)公司這樣的服務(wù)性行業(yè)。誠信并不是簡潔的一個詞匯，誠信更是一種態(tài)度、一種責(zé)任；一個不誠懇的人是擔(dān)當(dāng)不起工作的責(zé)任的，一個不誠信的公司更不行能在現(xiàn)代社會上立足。這就要求我們物業(yè)公司的每一位員工都應(yīng)誠懇守信、至真至誠的對待每一位業(yè)主，盡我們所能為業(yè)主供應(yīng)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、寬松的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境。

雨水能夠滋養(yǎng)大地，復(fù)蘇萬物，保安先進(jìn)事跡總結(jié)可是于我們物業(yè)工作人員而言卻不盡如此。當(dāng)06年的雨季來臨時業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報修電話，我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場，挨家挨戶的進(jìn)行走訪、了解和調(diào)查，并且做好記錄準(zhǔn)時匯報給工程部，只有這樣工程部的同事才能夠更好的進(jìn)行修理，使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋修理完畢我還要逐家進(jìn)行回訪。

小區(qū)保安，在社會上是一個很一般、平凡的崗位，但這個崗位卻又不平凡，肩負(fù)著維護(hù)小區(qū)正常秩序，創(chuàng)建平安、和諧小區(qū)這個職責(zé)。身為保安人員，只有具備了高度的工作責(zé)任心和處理突發(fā)大事的應(yīng)變力量，才能稱為合格，才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇11）

客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞，起到連接內(nèi)外的作用，客服人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)直接影響客服部的整體工作。自2022年11月，我來到__物業(yè)工人勞模小區(qū)客服部工作，時刻提示自己服務(wù)細(xì)節(jié)做起，以身作則，以真誠的態(tài)度對待每位業(yè)主。在小區(qū)D政的支持下，本人在思想上樂觀上進(jìn)，工作上勤奮努力，以勤勉踏實的工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。詳細(xì)事跡如下：

一、能自覺實踐，喜愛團(tuán)的工作。

在日常工作中能不斷進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)自身思想建設(shè)的同時，還能不斷與同事溝通學(xué)習(xí)的心得機(jī)會，共同提高。針對內(nèi)部管理，始終注意團(tuán)隊精神的建設(shè)，在團(tuán)隊精神的作用下，客服部成員產(chǎn)生了相互關(guān)懷、相互關(guān)心的交互行為，激發(fā)了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛，功夫不負(fù)有心人，通過團(tuán)隊的整體努力，我們客服班組取得了市“工人先鋒號”、“明星班組”稱號。身為工人勞模小區(qū)的團(tuán)支部書記，我們小區(qū)在2022年被評為“__省五四紅旗團(tuán)支部”。

二、富有愛心，為人正直，作風(fēng)正派，能夠領(lǐng)先做出表率。

對待業(yè)主，我始終嚴(yán)格要求自己，以恪守服務(wù)承諾，專心做事作為工作目標(biāo)，所以無論業(yè)主有什么樣的需求，樂觀為業(yè)主解決問題。我堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來，載著滿足而歸。在工作中我堅持此工作方針，本著對業(yè)務(wù)精益求精，對業(yè)主熱忱周到的原則，抓規(guī)范化服務(wù)，重視員工的服務(wù)意識，把服務(wù)管理工作落到實處，從細(xì)節(jié)工作做起，注意工作結(jié)果，日常工作中認(rèn)真傾聽記錄，溝通中搜集業(yè)主反應(yīng)的各種狀況與問題，并與員工一起分析解決問題，與其他部門進(jìn)行溝通處理，直到解決完畢，給業(yè)主滿足的結(jié)果，從而提升服務(wù)品質(zhì)。

在日常工作中，能端正思想，愛崗敬業(yè)，維護(hù)團(tuán)結(jié)。無論在學(xué)習(xí)、生活中，能嚴(yán)格要求自己，端正自己的思想，立足崗位，用自己的堅決和執(zhí)著為大家做出了表率。

為了提高各個班組的工作效率，我們小區(qū)推行了“云物業(yè)”。我們在接到業(yè)主的報修，可以直接通過電腦安排任務(wù)給各個班組，更加提高了我們的工作效率。

三、工作中注意創(chuàng)新，提高工作實效。

落實考核管理制度，全面實行量化考核。一方面是建立健全量化考核實施細(xì)則；另一方面是抓好日常的考核工作，為年中、年度考核做好基礎(chǔ)；做到考核工作有憑有據(jù)。服務(wù)工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。供應(yīng)不斷完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是客服班對業(yè)主永久的承諾。以業(yè)主為中心，盼望傾聽來自業(yè)主的任何聲音，并把這種理念體現(xiàn)在工作的每一個細(xì)節(jié)上。在提高工作效率的同時，注意自身力量的提高，為業(yè)主供應(yīng)規(guī)范、快捷、有效的服務(wù)，仔細(xì)做好自己的本職工作，努力為業(yè)主制造美麗、舒適的生活、休閑氛圍。經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)支持與本人的大膽創(chuàng)新，提升了青年職工的職業(yè)素養(yǎng)，分散了青年力氣，樹立了__青年的良好形象，為公司物業(yè)市場化道路探究奉獻(xiàn)出自己的青春和才智。不斷提升服務(wù)品質(zhì)，為創(chuàng)出物業(yè)品牌獻(xiàn)出力氣。

物業(yè)公司先進(jìn)事跡材料（篇12）

我叫__，今年29歲，自__年8月到__物業(yè)管理有限公司工作以來，已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起，通過自己的不斷努力做到保安隊長，再到經(jīng)營管理部副部長，現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任