2024年試用期勞動合同標準范文（2篇）

第4頁共4頁2024年試用期勞動合同標準范文甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為青AT-4578專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。三、其中試用期為三個月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣（10000元人民幣）作為風險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。五、_____自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。六、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算，獎金另計。（完成任務的多少按每日營運現(xiàn)金計算）七、聘用期內(nèi)乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛。乙方應定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十一、乙方在職營運期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。十二、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責任：為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下：一、乙方責任1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。3、自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標志明顯，計價器有效，各種服務證齊全有效。4、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以解決。5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好。6、積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項安全工作。二、甲方責任1、行使職權，加強現(xiàn)場管理和源頭管理。2、經(jīng)常進行安全檢查和監(jiān)督。十三、乙方應杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。乙方：_____甲方：_____身份證字號：_____身份證字號：_____住址：_____住址：_____乙方保證人：身份證字號：簽訂日期：____年____月____日2024年試用期勞動合同標準范文（二）試用期勞動合同范本(標準)甲方：_______________________（公司名稱）乙方：_______________________（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達成如下勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同遵守：一、試用期1.乙方于________________（日期）加入甲方，在此期間為試用期。試用期為______________（多長時間），自乙方入職之日起算。雙方均有權在試用期內(nèi)解除合同。2.試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇，包括但不限于薪酬、福利、休假等。3.在試用期屆滿前，甲方有權隨時終止與乙方的勞動關系，無需提前通知或支付賠償。4.在試用期屆滿前，乙方若有不適應或不符合甲方要求的情況，甲方有權解除乙方的勞動合同，乙方也有權申請解除合同。5.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工一樣的待遇和權利，應履行各項工作職責，提高專業(yè)技能，切實完成工作任務。二、勞動合同期限根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，如果乙方通過試用期，甲方將與乙方簽訂一份為期_______（年/月）的勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方的主要工作職責是___________________________，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的相關管理規(guī)定和工作安排進行。乙方需按時、按量完成工作任務。2.乙方在工作中應當遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動法律法規(guī)，保守公司的商業(yè)秘密。3.甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方應積極配合，完成新的工作任務。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作____小時，每天工作____小時，休息時間為______小時。2.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和其他假期。五、勞動報酬1.乙方的薪酬按__________（方式）支付，具體金額為每月人民幣________元。2.乙方享受法定的社會保險和住房公積金等福利待遇。六、勞動合同變更和解除1.勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進行變更。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同，但需提前______天書面通知對方。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，雙方一方有下列情形之一的，對方有權隨時解除合同：（1）嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度；（2）嚴重失職或濫用權力；（3）盜竊、貪污、賄賂、故意破壞公司財產(chǎn)等違法犯罪行為；（4）嚴重泄露公司商業(yè)秘密等嚴重失職行為；（5）嚴重損害公司聲譽或者經(jīng)濟利益的行為；（6）患有影響工作能力或者有傳染性疾病無法從事工作的情況。七、爭議解決甲乙雙方如因合同履行發(fā)生任何爭議或糾紛，應本著友好協(xié)商的原則解決；協(xié)商不成的，可向有