2024年度建筑領(lǐng)域臨時(shí)工聘任合同范例

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度建筑領(lǐng)域臨時(shí)工聘任合同范例本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3合同期內(nèi)職務(wù)第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容及要求3.1乙方工作內(nèi)容3.2乙方工作標(biāo)準(zhǔn)3.3乙方工作時(shí)長第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3特殊情況下報(bào)酬的計(jì)算方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方勞動(dòng)條件第七條：保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息范圍7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑第十條：解除與終止合同的條件10.1提前解除合同的條件10.2合同終止的條件第十一條：其他約定11.1甲方與乙方其他約定事項(xiàng)第十二條：法律適用及爭議解決12.1合同適用的法律法規(guī)12.2爭議解決的適用法律第十三條：合同的簽訂、變更與解除13.1合同簽訂13.2合同變更13.3合同解除第十四條：附件14.1附件一：乙方身份證明14.2附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指全稱X公司，地址位于市區(qū)路號(hào)，營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：。1.2乙方（臨時(shí)工）是指姓名X，性別X，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：。1.3合同期內(nèi)職務(wù)：乙方在甲方擔(dān)任建筑領(lǐng)域臨時(shí)工作，具體職務(wù)為X。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同至年月日止。第三條：工作內(nèi)容及要求3.1乙方工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的建筑領(lǐng)域臨時(shí)工作。3.2乙方工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，達(dá)到工作質(zhì)量和效率的標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方工作時(shí)長：乙方每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。特殊情況需加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為X元/月。4.2支付方式：甲方每月日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方報(bào)酬。4.3特殊情況下報(bào)酬的計(jì)算方式：如乙方因病因事請(qǐng)假，甲方按照實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇：甲方在節(jié)假日期間，按照國家規(guī)定為乙方放假，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2乙方勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。第七條：保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息范圍：乙方在合同期內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2保密期限：乙方在合同終止后，仍需對(duì)上述保密信息予以保密，保密期限為年。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同報(bào)酬的%。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同報(bào)酬的%。第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：解除與終止合同的條件10.1提前解除合同的條件：任何一方提前解除合同，應(yīng)提前天通知對(duì)方，并支付給對(duì)方合同未履行部分的報(bào)酬的%作為違約金。10.2合同終止的條件：合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方因故不能繼續(xù)工作；甲方因故需要終止合同。合同終止前，甲方應(yīng)提前天通知乙方。第十一條：其他約定11.1甲方與乙方其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：法律適用及爭議解決12.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的適用法律：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律規(guī)定。第十三條：合同的簽訂、變更與解除13.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同立即生效。13.2合同變更：合同履行期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除：合同解除應(yīng)依照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：附件14.1附件一：乙方身份證明復(fù)印件14.2附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方需提供有效身份證件的原件及復(fù)印件，以便甲方進(jìn)行核實(shí)和備案。附件的說明：身份證明復(fù)印件用于證明乙方的身份信息，確保乙方為合法勞動(dòng)者。附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：甲方需提供營業(yè)執(zhí)照副本的原件及復(fù)印件，以便乙方進(jìn)行核實(shí)。附件的說明：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件用于證明甲方的合法經(jīng)營地位，確保甲方為合法用人單位。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：其他相關(guān)文件包括但不限于乙方的工作簡歷、技能證書、健康證明等。附件的說明：其他相關(guān)文件用于補(bǔ)充乙方的個(gè)人信息和工作能力，便于甲方了解乙方的實(shí)際情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未按約定時(shí)間履行工作職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需支付甲方違約金，違約金為合同報(bào)酬的10%。示例說明：如果乙方未按約定時(shí)間履行工作職責(zé)，乙方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同報(bào)酬的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，用于規(guī)范甲方和乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。在本合同中的應(yīng)用：乙方作為臨時(shí)工，在合同期內(nèi)為甲方提供建筑領(lǐng)域臨時(shí)工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。在本合同中的應(yīng)用：甲方按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：甲方為乙方繳納社會(huì)保