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2024年境內(nèi)企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方):1.2乙方(受聘方):1.3定義:2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱:2.2崗位職責(zé):3.聘用期限3.1合同期限:3.2試用期:4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間:4.2休息休假:5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資待遇:5.2績(jī)效獎(jiǎng)金:5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:6.2保密期限:7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方著作:7.2甲方權(quán)益:8.合同的變更和解除8.1變更條件:8.2解除條件:9.違約責(zé)任9.1甲方違約:9.2乙方違約:10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決:10.2調(diào)解解決:10.3訴訟解決:11.合同的生效、終止和解除11.1生效條件:11.2終止條件:11.3解除條件:12.其他約定12.1住宿安排:12.2交通補(bǔ)貼:12.3培訓(xùn)學(xué)習(xí):13.甲方義務(wù)和權(quán)利13.1義務(wù):13.2權(quán)利:14.乙方義務(wù)和權(quán)利14.1義務(wù):14.2權(quán)利:第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3定義:1.3.1本合同:甲方與乙方之間關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及待遇等事項(xiàng)的協(xié)議。1.3.2甲方:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,有能力履行合同義務(wù)的企業(yè)或其他組織。1.3.3乙方:指具備完全民事行為能力,同意接受甲方聘用,并在甲方處從事約定崗位工作的外籍人士。2.聘用崗位及職責(zé)2.2崗位職責(zé):【崗位職責(zé)詳細(xì)描述】。3.聘用期限3.1合同期限:自【起始日期】至【終止日期】。3.2試用期:自合同生效之日起【試用期天數(shù)】。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間:4.1.1乙方每周工作【周工作天數(shù)】天,工作時(shí)間如下:【工作時(shí)間詳細(xì)描述】4.1.2乙方按照國家法定節(jié)假日安排休假。4.2休息休假:4.2.1乙方享有帶薪年休假【天數(shù)】天。4.2.2乙方因病、事假等原因需要休息時(shí),按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資待遇:乙方的月薪為【月薪數(shù)額】元人民幣。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī),可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。6.2保密期限:自乙方離職之日起【保密期限】。8.合同的變更和解除8.1變更條件:8.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容,且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。8.1.2甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方崗位或工作內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.1.3乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位,經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件:8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。8.2.3乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)立即解除合同。8.2.4乙方未經(jīng)甲方同意,在其他單位兼職,影響甲方工作,甲方有權(quán)立即解除合同。8.2.5乙方患病或非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作,甲方有權(quán)解除合同。8.2.6甲方依法進(jìn)行破產(chǎn)清算,乙方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約:9.1.1甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件,未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.1.2甲方違反合同約定,單方面解除合同,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。9.2乙方違約:9.2.1乙方未按合同約定提供勞動(dòng)條件,未按時(shí)足額提供勞動(dòng)報(bào)酬,未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2.2乙方違反合同約定,單方面解除合同,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3訴訟解決:調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、終止和解除11.1生效條件:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2終止條件:合同到期,雙方無續(xù)簽意向,合同自然終止。11.3解除條件:詳見第8條。12.其他約定12.1住宿安排:甲方為乙方提供住宿條件,或給予住宿補(bǔ)貼。12.2交通補(bǔ)貼:甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。12.3培訓(xùn)學(xué)習(xí):甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),支持乙方職業(yè)發(fā)展。13.甲方義務(wù)和權(quán)利13.1義務(wù):13.1.1按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。13.1.2依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。13.1.3提供乙方的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。13.1.4保障乙方的休息休假權(quán)益。13.2權(quán)利:13.2.1按照合同約定,合理安排乙方的工作。13.2.2對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。13.2.3要求乙方遵守甲方規(guī)章制度。14.乙方義務(wù)和權(quán)利14.1義務(wù):14.1.1認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方安排的任務(wù)。14.1.2保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。14.1.3遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。14.2權(quán)利:14.2.1按照合同約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利。14.2.2享受法定的休息休假權(quán)益。14.2.3提出意見和建議,參與甲方的管理和發(fā)展。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方企業(yè)資質(zhì)證明附件二:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件三:職位說明書附件四:工作說明書附件五:薪資結(jié)構(gòu)表附件六:社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表附件七:保密協(xié)議附件八:知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件九:甲方規(guī)章制度附件十:乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件一的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包括甲方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)證明文件,以證明甲方的合法經(jīng)營地位和經(jīng)營能力。附件二的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)個(gè)人身份和背景資料,以證明乙方具備履行合同所需的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件三的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等,以明確乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。附件四的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作方式等,以明確乙方的具體工作條件和環(huán)境。附件五的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的薪資待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等薪酬福利構(gòu)成,以明確乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。附件六的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的種類、比例、繳納基數(shù)等明細(xì)信息,以明確甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納責(zé)任。附件七的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等,以規(guī)范雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。附件八的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)明確雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、保護(hù)措施等,以規(guī)范雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。附件九的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包括甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等,以規(guī)范乙方的工作行為和權(quán)益。附件十的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等,以規(guī)范乙方的績(jī)效考核程序和結(jié)果處理。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件,未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。2.甲方違反合同約定,單方面解除合同。3.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)條件,未按時(shí)足額提供勞動(dòng)報(bào)酬,未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。4.乙方違反合同約定,單方面解除合同。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失。7.乙方未經(jīng)甲方同意,在其他單位兼職,影響甲方工作。8.乙方患病或非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件,未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方違反合同約定,單方面解除合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。3.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)條件,未按時(shí)足額提供勞動(dòng)報(bào)酬,未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.乙方違反合同約定,單方面解除合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付違約金。6.乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付賠償金。7.乙方未經(jīng)甲方同意,在其他單位兼職,影響甲方工作的,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付違約金。8.乙方患病或非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方

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