出租車司機合同范本

出租車司機合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對方。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方須具備有效的駕駛執(zhí)照，并保證其駕駛技能和安全記錄符合甲方的要求。2.2乙方應(yīng)按甲方的安排提供服務(wù)，遵守甲方的管理制度和操作規(guī)程。2.3乙方應(yīng)保持車輛整潔，維護車輛正常運行，確保乘客安全。2.4乙方不得利用公司車輛進行非法活動，不得擅自將車輛轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租或用于其他用途。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資及約定的其他待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供合法的經(jīng)營許可和必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.3甲方應(yīng)負責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)和保險等事宜，確保車輛符合運營安全標準。3.4甲方應(yīng)制定合理的排班和工作計劃，保障乙方的休息時間。第四條工資及待遇4.1乙方的工作時間為______小時/天，具體工作時間按甲方的排班表執(zhí)行。4.2乙方的基本工資為______元/月，甲方每月______日發(fā)放上個月的工資。4.3乙方按照甲方的規(guī)定，享有______%的提成或獎勵。4.4乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供必要的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的______%。5.2乙方若因故意或重大過失造成車輛損失或交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險單復(fù)印件5.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方培訓(xùn)記錄8.車輛維護保養(yǎng)記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或未遵守甲方管理制度2.乙方未保證車輛整潔、正常運行，或未確保乘客安全3.乙方利用公司車輛進行非法活動，或擅自將車輛轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租或用于其他用途4.甲方未按約定支付乙方工資及待遇5.甲方未提供合法的經(jīng)營許可和必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)6.甲方未保障乙方休息時間，或未制定合理的排班和工作計劃7.甲方未提供必要的勞動保護用品，或未保障乙方人身安全三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：依法對勞動者承擔(dān)義務(wù)，支付勞動報酬，提供勞動條件的一方。3.司機：按照雇主的要求，駕駛車輛并提供服務(wù)的一方。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.賠償責(zé)任：因過錯造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.爭議解決：解決合同爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，或解除合同并追究違約責(zé)任。2.乙方車輛故障或事故解決辦法：乙方應(yīng)及時通知甲方，并按照甲方要求處理故障或事故。3.甲方未按約定支付工資及待遇解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及待遇，或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.工作時間和休息時間安排不合理解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國家勞動法規(guī)定，合理制定工作時間和休息時間。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為出租車公司，乙方為司機2.乙