網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)員工聘請合同2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)員工聘請合同2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘請方）1.2：乙方（受聘方）1.3：甲方店鋪第二條：聘請崗位及職責(zé)2.1：乙方職位2.2：乙方職責(zé)第三條：合同期限3.1：合同起始日期3.2：合同終止日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資4.2：獎(jiǎng)金及提成4.3：社會保險(xiǎn)及公積金第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1：工作時(shí)間5.2：休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1：勞動(dòng)條件6.2：勞動(dòng)保護(hù)措施第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限第八條：培訓(xùn)及知識產(chǎn)權(quán)8.1：培訓(xùn)權(quán)益8.2：知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：合同解除及終止9.1：雙方解除合同的條件9.2：合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：協(xié)商解決11.2：調(diào)解解決11.3：仲裁解決第十二條：法律適用及爭議解決12.1：適用法律12.2：爭議解決方式第十三條：其他約定13.1：甲方權(quán)益保障13.2：乙方隱私保護(hù)第十四條：附件14.1：職位說明書14.2：保密協(xié)議書14.3：培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘請方）是指網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，地址為，聯(lián)系電話為。1.2：乙方（受聘方）是指被甲方聘請的員工，身份證號碼為，聯(lián)系電話為，家庭住址為。1.3：甲方店鋪是指甲方在網(wǎng)絡(luò)平臺上開設(shè)的銷售店鋪，店鋪名稱為，店鋪為。第二條：聘請崗位及職責(zé)2.1：乙方職位是指甲方聘請乙方擔(dān)任的崗位，職位名稱為。2.2：乙方職責(zé)是指乙方在擔(dān)任上述職位期間應(yīng)履行的工作職責(zé)，包括但不限于：2.2.1：負(fù)責(zé)處理店鋪的日常運(yùn)營和管理，包括商品上架、訂單處理、客戶服務(wù)等；2.2.2：負(fù)責(zé)店鋪的營銷推廣活動(dòng)，提高店鋪的知名度和銷售額；2.2.3：負(fù)責(zé)對店鋪的商品進(jìn)行質(zhì)量控制，確保商品的質(zhì)量和售后服務(wù)；2.2.4：完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條：合同期限3.1：合同起始日期為2024年X月X日。3.2：合同終止日期為202X年X月X日。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資為每月人民幣元。4.2：獎(jiǎng)金及提成按照乙方的業(yè)績和甲方的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。4.3：社會保險(xiǎn)及公積金按照國家和地方的法律法規(guī)進(jìn)行繳納。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1：工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行，每天工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為天。5.2：休息休假按照國家和地方的法律法規(guī)進(jìn)行享受，包括但不限于：5.2.1：法定節(jié)假日休息；5.2.2：年假；5.2.3：病假；5.2.4：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，包括但不限于：6.1.1：提供合適的辦公環(huán)境和設(shè)備；6.1.2：確保乙方的人身安全和健康；6.1.3：提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.2：甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金，并負(fù)責(zé)為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。第八條：培訓(xùn)及知識產(chǎn)權(quán)8.1：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。培訓(xùn)形式包括但不限于：8.1.1：在崗培訓(xùn)；8.1.2：脫產(chǎn)培訓(xùn)；8.1.3：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。8.2：乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：8.2.1：發(fā)明創(chuàng)造；8.2.2：技術(shù)秘密；8.2.3：作品，均屬于甲方所有。第九條：合同解除及終止9.1：雙方解除合同的條件如下：9.1.1：乙方提前30天書面通知甲方解除合同；9.1.2：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，提前書面通知乙方解除合同；9.1.3：雙方協(xié)商一致解除合同。9.2：合同終止的情形如下：9.2.1：合同到期，雙方未續(xù)簽；9.2.2：乙方因喪失勞動(dòng)能力不能履行工作職責(zé)；9.2.3：乙方死亡；9.2.4：甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任如下：10.1.1：未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及提成，乙方有權(quán)要求甲方支付；10.1.2：未提供合同約定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正；10.1.3：未按約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供。10.2：乙方違約責(zé)任如下：10.2.1：未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正；10.2.2：違反合同約定提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個(gè)月工資；10.2.3：泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.2：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；11.3：調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用及爭議解決12.1：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；12.2：本合同的簽訂地為甲方所在地，合同生效地為乙方所在地。第十三條：其他約定13.1：甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等；13.2：乙方同意在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)；13.3：乙方同意在合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。第十四條：附件14.1：職位說明書，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、任職資格等；14.2：保密協(xié)議書，詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)及保密期限等；14.3：培訓(xùn)計(jì)劃，詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書1.1：崗位名稱1.2：崗位等級1.3：主要職責(zé)1.4：任職資格1.5：工作目標(biāo)1.6：績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件2：保密協(xié)議書2.1：保密信息范圍2.2：保密義務(wù)2.3：保密期限2.4：違約責(zé)任2.5：例外情況附件3：培訓(xùn)計(jì)劃3.1：培訓(xùn)內(nèi)容3.2：培訓(xùn)時(shí)間3.3：培訓(xùn)地點(diǎn)3.4：培訓(xùn)講師3.5：培訓(xùn)效果評估說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及提成；2.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件；3.甲方未按約定提供培訓(xùn)；4.乙方未按約定履行工作職責(zé)；5.乙方違反合同約定提前解除合同；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：1.若甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及提成，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求甲方支付違約金作為補(bǔ)償。2.若乙方違反合同約定提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、停止侵權(quán)行為等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表工作的時(shí)間。4.休息休假：指乙方按照國家和地方法律法規(guī)享有的休息和休假。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式的教育和訓(xùn)練。7.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在任職期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等。8.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的金錢。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方的勞動(dòng)合同，用于確立勞動(dòng)關(guān)系和明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金及提成等。3.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表工作，確保工作與休息的平