餐飲業(yè)后廚工作人員2024年勞務(wù)合同

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餐飲業(yè)后廚工作人員2024年勞務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方指定的管理人員第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金及福利4.3乙方的工資支付方式及時間第五條：試用期5.1乙方的試用期期限5.2試用期內(nèi)的工資待遇第六條：培訓(xùn)及技能提升6.1甲方提供的培訓(xùn)機會6.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)第七條：保密協(xié)議7.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任8.2違約金的計算方式第九條：解除和終止合同9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2無法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同受中華人民共和國法律管轄11.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件一：工作崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資明細表13.3附件三：培訓(xùn)計劃第十四條：合同的簽署和生效14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方指定的管理人員：指甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行直接管理和指導(dǎo)的人員。第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作崗位：后廚廚師。3.2乙方的工作職責(zé)：3.2.1負責(zé)后廚菜品制作，確保食品衛(wèi)生、安全、美味；3.2.2遵守后廚各項規(guī)章制度，保持工作環(huán)境整潔；3.2.3積極參與團隊協(xié)作，提高烹飪技能；3.2.4完成甲方指定的其他相關(guān)工作。3.3乙方的工作時間：按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，確保每天工作8小時，每周工作40小時。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：基本工資每月人民幣元，獎金及福利根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。4.2乙方的獎金及福利：4.2.1乙方按照甲方規(guī)定享受國家法定節(jié)假日加班工資；4.2.2乙方按照甲方規(guī)定享受帶薪年假；4.2.3乙方按照甲方規(guī)定享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險；4.2.4乙方表現(xiàn)突出的，甲方給予適當獎勵。4.3乙方的工資支付方式及時間：甲方每月X日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎金。第五條：試用期5.1乙方的試用期期限：自2024年1月1日起至2024年X月X日止，共計X個月。5.2試用期內(nèi)的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇為基本工資的90%，即人民幣元。第六條：培訓(xùn)及技能提升6.1甲方提供的培訓(xùn)機會：甲方根據(jù)乙方工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)：乙方應(yīng)主動參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。第七條：保密協(xié)議7.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護：乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：自乙方簽訂本合同之日起至合同結(jié)束之日止。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約金的計算方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計算方式為：違約金=違約行為涉及的金額×違約天數(shù)×日違約金比例。日違約金比例為合同總金額的千分之一。第九條：解除和終止合同9.1合同解除的條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；9.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同；9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；9.1.4合同期滿，雙方未續(xù)簽。9.2合同終止的條件：9.2.1雙方協(xié)商一致終止本合同；9.2.2乙方達到法定退休年齡，本合同自然終止；9.2.3乙方因故死亡，本合同自然終止；9.2.4合同期滿，雙方未續(xù)簽。第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；10.2無法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同受中華人民共和國法律管轄；11.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定如下：12.1.1本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條：附件13.1附件一：工作崗位職責(zé)描述；13.2附件二：工資明細表；13.3附件三：培訓(xùn)計劃。第十四條：合同的簽署和生效14.1雙方簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同生效日期：2024年1月1日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作崗位職責(zé)描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方在后廚的崗位職責(zé)，包括菜品制作、后廚衛(wèi)生維護、團隊協(xié)作等內(nèi)容。乙方應(yīng)仔細閱讀并理解附件一中的各項要求，確保能夠按照要求履行工作職責(zé)。附件二：工資明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、加班工資等內(nèi)容。乙方應(yīng)仔細閱讀并理解附件二中的各項工資構(gòu)成，確保能夠清楚了解自己的工資待遇。附件三：培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的等內(nèi)容。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.雙方違反合同的違約行為：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，具體包括但不限于：未能按照合同約定履行工作職責(zé)；未能按照合同約定支付工資及獎金；未能按照合同約定提供培訓(xùn)機會；泄露對方的商業(yè)秘密。2.違約金的計算方式：違約金計算方式為：違約金=違約行為涉及的金額×違約天數(shù)×日違約金比例。日違約金比例為合同總金額的千分之一。示例說明：若甲方未能按照合同約定支付乙方工資，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計算方式為：違約金=應(yīng)支付的工資金額×違約天數(shù)×日違約金比例。說明三：法律名詞及解釋：3.試用期：指合同開始日至合同結(jié)束日前的X個月期間，用于乙方適應(yīng)工作環(huán)境和甲方的考察。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的違