醫(yī)生助理試用期總結范文

醫(yī)生助理試用期總結范文醫(yī)生助理試用期總結范文（通用3篇）

醫(yī)生助理試用期總結范文篇1

我很榮幸能成為南灣人民醫(yī)院的一員，在試用期滿之際，我向醫(yī)院領導提出轉正申請，感謝您們在百忙之中抽出時間來翻閱我的轉正申請！20xx年來在醫(yī)院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下，我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務，在臨床工作崗位上，我嚴于律己，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項操作規(guī)程，能獨立診治臨床常見病和多發(fā)病；能比較嫻熟操作臨床醫(yī)學的各項技能，業(yè)務能力比較扎實?，F(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下：

一、按照全科醫(yī)師培養(yǎng)要求的總體要求，嚴謹務實，精益求精，能更好地理論聯(lián)系實踐，不斷爭取時間學習醫(yī)學新理論和新知識，不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立“全心全意為人民服務”的意識，強化“病人第一、質量第一、安全第一”的理念；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系；以提高醫(yī)療服務質量為核心，切實保障醫(yī)療安全。

二、自工作以來，通過實踐讓我能更進一步做好作為一名全科醫(yī)生的職責：積極做好常見病、多發(fā)病醫(yī)療及適宜的轉診；急、危、重病人的院前急救、轉診；做好疾病預防、周期性健康檢查與咨詢；加強慢性病管理，完善慢性病管理資料等。我能端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。作為一名醫(yī)務工有義務和責任竭盡所能為患者服務，文明禮貌耐心對待每一位患者，做好病情及治療的解釋和溝通工作，讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經驗，保持良好的醫(yī)患關系，為以后的工作打下良好的鋪墊。

三、××社區(qū)健康服務中心人員配置規(guī)范化、合理化。社區(qū)基本設施齊全，藥品齊全便宜，擁有化驗室(常規(guī)化驗、生化化驗)、b超、心電圖等；還開展了中醫(yī)理療服務，對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優(yōu)越的條件下，使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長，更好地創(chuàng)造社會效益及經濟效益。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會，我將恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)。

醫(yī)生助理試用期總結范文篇2

之所以大家愿意看素人的作品，不是因為TA最好，而是因為TA是獨一無二的。

所以，作為素人主播，關鍵要呈現(xiàn)出自己的個人特征。

個人特征和人設的概念類似，主要包括個體的性格和觀點。每個人都具備這些，而且就是獨一無二的，我們需要做的是不要可以隱藏和收斂，要釋放和呈現(xiàn)出來。

最近我觀察過幾個比較火的自媒體，粉絲數(shù)都比我高很多，而且有清晰的人設，甚至商業(yè)模式也都是通的。但在專業(yè)技能上，都挺一般。

這幾個自媒體，都是展現(xiàn)了多面的自我，甚至不得不拿出一些隱私出來分享，這樣都會讓自己的人設更飽滿。而且他們的觀點都很鮮明，表達出來也簡潔有力。

這個邏輯是通的。

粉絲們追求的不是這個KOL有多么的客觀冷靜，也不是有深度有學識，這些性冷淡元素無法激發(fā)粉絲的熱情。

粉絲要的是：對！你說出了我想說的話！你活成了我想象中的樣子！你是我精神生活的寄托，給我力量！我希望看到你成長，愿意支持你守護你！

要達到這樣的效果，就要把自己的棱角拿出來。千篇一律的表達是催眠的，拿不到這么多感嘆號。

這個觀點有點抽象，舉幾個具體案例：

1.引入家人朋友

有一類短視頻和直播內容，出鏡的不只是主播自己，一般都有家人或朋友，讓主播的個人特征更豐滿。

比如，美食短視頻內容是教你做菜，但一般兒子先出鏡，表示想吃某菜，主播再開始做。這個簡單的處理，給主播增加了孩子父親的人設，內容也增加了親情的元素，肯定比直接做菜要更受歡迎。

再比如，最近爆火的劉畊宏健身直播，他妻子vivi的存在，有點類似于謙之于郭德綱，對結果的影響幾乎也是決定性的。

還比如，有的KOL是寶媽，就可以把媽媽的身份和創(chuàng)業(yè)者結合起來，這個立體的角色會吸引更多女性粉絲的共鳴。

2.提出「反常識」觀點

當下的任何一個問題，都被回答過無數(shù)遍，但用戶們還在反復問著同樣的問題。

如果還想獲得關注，就需要有一些新穎的觀點，最好是看起來反常識的。

比如，我直播里提到的四點職場經驗，其中一點是「會邀功」。大家會覺得邀功這件事是偏負面的，會有抵觸態(tài)度。但我提的邀功，實際上是向上管理的一種，是非常職業(yè)和合理的。

此外，我還提出過「不抱大腿」這樣的觀點，用戶還是很有欲望去了解的。

要注意的是，這一定是自己真實的觀點。切勿為了追求噱頭，去做違背價值觀的事，或者提供錯誤的導向，取了短期收益，丟了長期價值。

3.表達情緒

正常的人，都有情緒，這是真實的一面，在直播中表現(xiàn)出來，能加深用戶對主播的印象。

最極端的案例，就是電商賣貨的直播間，兩個主播因為降價吵了起來，甚至動手。當然，都是劇本。

另外還有一次，刷到一個女主播對著鏡頭泣不成聲，在隨后的3分鐘里，她的直播間場觀從兩千漲到兩萬，親眼所見。

這兩個案例，都是情緒的表達。但過于極端了，建議還是別碰，掌握不好尺度會被官方處理。

我說的表達情緒，是正常的范疇內的。

比如，遇到詆毀，變得憤怒；想起不愉快的事，變得激動；與連麥嘉賓討論問題，針鋒相對的時候語速加快，音量變大，等等。

總之，不要克制自己的'情緒，適當?shù)谋磉_，反而會加深與粉絲間的連接。

四、連麥比單口效果更好

在很多人的認知里，這句可能是廢話，是確定性結論。

只是我在想，如果主播單口能力很強，或者個人IP屬性突出，用戶都是為了看他來的，那么是不是單口比連麥更好。

這三個月來的經驗，打消了我這個想法。

連麥，代表著觀點的碰撞，哪怕兩個人不會吵架，至少觀點是有所區(qū)別的，可以讓直播內容更豐滿。

從感官上來說，單口的音色和說話頻率是不變的，會帶來枯燥感，導致用戶從直播間流出。兩個人連麥交流，就打破了這種枯燥感，甚至是催眠感。

而且，連麥對于主播來說，興奮度也會更高。

連麥是看著一個人的臉，單口是看著一堆文字。試想一下，如果你是主播，哪個場景會更讓你興奮？

針對這個結論，我在做一件事：每周邀請一位資深互聯(lián)網領域的好友，來我的直播間連麥交流。

我想把這件事長期持續(xù)的做下去。

因為從我的運營經驗來看，很多事情的收益都是長期的，在勢能積累到一定程度后才能看到。想拿短期收益的運營項目，大部分都會變形，會傷害長期收益，只是當下看不到罷了。

醫(yī)生助理試用期總結范文篇3

來到酒店工作至今已經有一段時間了，我也熟悉了自己的工作，熟悉了酒店內的各位同事領導，對于我們酒店的特色和工作流程都有了一定的了解。眼看著我的試用期就快要過去了，在這里我想將我這段試用期期間的工作做一個總結，既是對自己過去的總結，也是對自己未來的鞭策。

一、思想和態(tài)度方面的轉變

在之前，我只是__大學酒店管理專業(yè)的一名普通學生，畢業(yè)以后有幸才來到了我們公司，更有幸被__經理看重，挑選我來做他的助理。對于我這一系列的好運，我抱著感激的心情面對著酒店內的所有員工同事前輩，對于__經理更是盡我所能的來運用學校內學習的知識進行協(xié)助。但是畢竟是剛剛畢業(yè)的學生，在各個方面上都有著欠缺，不管是能力上還是心理上都有著需要改進的地方。因此在這段實習期間，我除了工作以外最重要的就是將我的心態(tài)進行改變，將學生這樣一個社會上被服務者的心態(tài)扭轉成酒店工作人員服務者的心態(tài)。學會萬事以酒店以客人為重，只有將心態(tài)轉變過來才能夠更加好的為客人服務，為我們__酒店效力。

二、工作上的完成情況

在這段實習期間，__經理對我有著一套系統(tǒng)的安排，從一開始協(xié)助處理一些簡單的公文與工作，逐漸進步到目前基本勝任助理工作。期中的進步是巨大的，__經理的培養(yǎng)也是辛苦的。在這段期間我協(xié)助__經理對_月份的宣傳活動進行了策劃，并獲得了圓滿的成功，_月份參加了__會議的場地籌備和布置工作，給客人們提供了良好的住宿和會議室條件，并因此獲得了領導的稱贊。

三、不足與缺陷

首先我還是沒能將學生心態(tài)完全的收回來，年輕氣盛的我在處理一些事情的時候總是容易表現(xiàn)出不耐煩以及粗心大意的態(tài)度，這與助理所需要的認真細致相差甚遠。在工作上雖然進步了很