工傷免責(zé)協(xié)議(2024版)

工傷免責(zé)協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________工傷免責(zé)協(xié)議（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意甲方之提議，雙方為明確雙方關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)權(quán)益，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的工傷責(zé)任問(wèn)題。1.2本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于工傷免責(zé)事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了雙方之前就工傷免責(zé)事項(xiàng)所做出的所有口頭或書面的協(xié)議和諒解。第二條工傷責(zé)任2.1乙方明確知道并同意，甲方提供的勞動(dòng)條件、工作環(huán)境以及工作內(nèi)容可能存在一定的危險(xiǎn)性。2.2乙方在提供勞動(dòng)過(guò)程中，如果發(fā)生工傷，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3如果乙方因違反操作規(guī)程或故意行為導(dǎo)致工傷，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4乙方在發(fā)生工傷后，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求進(jìn)行治療。乙方在治療期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資及福利。第三條保密條款3.1雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，可能知悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息。雙方同意對(duì)上述信息予以保密。3.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第四條違約責(zé)任4.2如乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益。5.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

9.工傷認(rèn)定報(bào)告

10.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)

11.保險(xiǎn)公司提供的意外傷害保險(xiǎn)單復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資、福利

2.甲方未履行保密義務(wù)

3.乙方違反操作規(guī)程或故意行為導(dǎo)致工傷

4.乙方未按協(xié)議約定向甲方報(bào)告工傷情況

5.乙方在協(xié)議保密期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息三、法律名詞及解釋：

1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害

2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息

4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或者終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)工作四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任的情況如何認(rèn)定？

解決辦法：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議第2.3條的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何界定違約行為？

解決辦法：參照本協(xié)議第3.1條和第4.1條的規(guī)定，乙方泄露甲方商業(yè)秘密屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.問(wèn)題：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，如何解決？

解決辦法：按照本協(xié)議第5.1條和第5.2條的規(guī)定，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)

2.乙方向甲方提供勞動(dòng)力

3.雙方就工傷責(zé)任、保密義務(wù)、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成