2024勞動(dòng)合同簽訂臺(tái)帳

2024勞動(dòng)合同簽訂臺(tái)帳合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其專(zhuān)業(yè)技能和勞動(dòng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，如雙方均無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)約____年。3.乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)按照雙方約定的工作時(shí)間和地點(diǎn)提供勞動(dòng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲方支付乙方加班費(fèi)。4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、保密條款1.乙方同意，在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，并提前書(shū)面通知對(duì)方。2.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)增加的條款及說(shuō)明1.甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)在本公司內(nèi)部調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整乙方的工資待遇。說(shuō)明：甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和公司經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。甲方應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。說(shuō)明：甲方為了提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。乙方應(yīng)積極配合，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。說(shuō)明：甲方為了保證公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供工作成果和相關(guān)信息。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)增加的條款及說(shuō)明1.乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。甲方應(yīng)按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和加班費(fèi)。說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)支付乙方的工資和加班費(fèi)。如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付違約金。3.乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和休息日。說(shuō)明：乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方在節(jié)假日和休息日工作，除非有特殊情況經(jīng)乙方同意。4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和管理提出建議和意見(jiàn)。說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和管理提出建議和意見(jiàn)，以改善工作條件和提高工作效率。甲方應(yīng)積極聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)。三、有第三方中介時(shí)增加的條款及說(shuō)明1.第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方的招聘和培訓(xùn)工作。說(shuō)明：甲方與第三方中介簽訂合同，由第三方中介負(fù)責(zé)乙方的招聘和培訓(xùn)工作。第三方中介應(yīng)按照甲方的要求，提供符合職位要求的候選人，并負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。說(shuō)明：第三方中介作為乙方的雇主，應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)乙方的福利待遇。甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇責(zé)任。3.第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議承擔(dān)責(zé)任。說(shuō)明：如乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，第三方中介作為乙方的雇主，應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議承擔(dān)責(zé)任。甲方不參與乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。4.第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方的離職手續(xù)和補(bǔ)償責(zé)任。說(shuō)明：當(dāng)乙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方的離職手續(xù)，并按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方不承擔(dān)乙方的離職手續(xù)和補(bǔ)償責(zé)任。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料5.工作成果證明6.加班記錄7.工資支付證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理協(xié)議9.離職手續(xù)辦理證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)或福利待遇，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，認(rèn)定違約。5.乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定違約。7.第三方中介未按照合同約定承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等責(zé)任，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了互相了解，約定的一定期間。3.保密條款：勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的條款。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)者因解除或終止勞動(dòng)合同，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作內(nèi)容調(diào)整：甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予適當(dāng)時(shí)間適應(yīng)。2.工資待遇調(diào)整：甲方應(yīng)提前通知乙方，并保證工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方要求加班：甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，支付加班費(fèi)。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：雙方可友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方