江蘇勞動合同范本(2024版)

江蘇勞動合同范本(2024版)甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________簽訂日期：2024年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________第一條合同期限1.1固定期限：本合同自2024年____月____日起至202____年____月____日止。1.2無固定期限：如雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_______工作。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊地或甲方指定的工作場所。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2休息日：乙方每周至少休息1天。3.3法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資為人民幣_______元/月，其中基本工資_______元，崗位工資_______元，績效工資_______元。4.2工資支付：甲方應(yīng)于每月的第_______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3加班工資：乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險和福利5.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。6.2職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律7.1遵守紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2保守秘密：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更：合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2合同解除：雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除合同。8.3合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同即告終止。第九條違約責(zé)任9.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.2賠償范圍：賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的律師費(fèi)用等。第十條爭議解決10.1爭議解決：雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1其他約定：雙方可根據(jù)具體情況，在本合同中增加附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：2024年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________（此處為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十三條附件13.1附件列表：附件一：乙方身份證復(fù)印件。附件二：乙方職業(yè)資格證書或崗位培訓(xùn)證書復(fù)印件。附件三：甲方的勞動規(guī)章制度。第十四條違約行為及認(rèn)定14.1違約行為：甲方未按時支付勞動報酬或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反勞動紀(jì)律。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。14.2違約認(rèn)定：違約行為由守約方提出，并提供相應(yīng)證據(jù)。雙方對違約行為有爭議時，可提交勞動爭議仲裁委員會或人民法院裁定。第十五條法律名詞及解釋15.1法律名詞："勞動合同"：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。"勞動報酬"：指用人單位根據(jù)勞動者的工作性質(zhì)、工作量和工作質(zhì)量支付給勞動者的工資。15.2名詞解釋："試用期"：指勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者進(jìn)行考核的期限。"加班"：指勞動者在正常工作時間之外，根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行工作。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法16.1問題及解決辦法：如遇甲方經(jīng)營困難暫時無法支付工資，甲方應(yīng)與工會或職工代表協(xié)商解決。若乙方對工作內(nèi)容或條件有異議，應(yīng)首先與甲方協(xié)商解決。雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的任何問題，均應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決。第十七條所有應(yīng)用場景17.1應(yīng)用場景：本合同適用于江蘇省內(nèi)所有與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位和勞動者。乙方的工作內(nèi)容可能包括但不限于管理、技術(shù)、服務(wù)等崗位。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)的具體情況，合理安排乙方的工作時間和休息休假。第十八條通知與送達(dá)18.1通知方式：雙方之間的任何通知均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。18.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)確保合同中提供的聯(lián)系地址準(zhǔn)確無誤，任何一方變更地址應(yīng)及時書面通知對方。第十九條合同的修改和補(bǔ)充19.1合同修改：對本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十條附加條款20.1附加條款：雙方可根據(jù)具體情況，在本合同中增加附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第二十一條合同的終止21.1合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同即告終止。第二十二條附則22.1合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：2024年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________附件一：乙方身份證復(fù)印件（此處附上乙方身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。）附件