崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武工作總結(jié)

PAGE崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武工作總結(jié)

按照內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武活動工作方案的通知（內(nèi)地稅字20xx149號）文件精神，****稅務(wù)局黨組高度重視，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，早部署早動員，推動工作全面開展，各單位以學(xué)為用、以練為戰(zhàn)、以干為先，圍繞全面推開營改增等稅收重點工作，開展了形式多樣的練兵比武活動，營造了比學(xué)趕超的濃郁氛圍。

一、基本情況

**市地稅局成立以分管局長牽頭的練兵比武工作領(lǐng)導(dǎo)小組抓好落實工作。崗位練兵方面采取全系統(tǒng)全員參加的方式，圍繞區(qū)局明確的5個大類崗位，基層局從今年6月開始制訂了方案，開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，全系統(tǒng)10個單位共1101名干部參與了練兵學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，8月底基層局在本單位進行了筆試、上機操作和綜合評議，擇優(yōu)選拔向市局推薦產(chǎn)生了100名干部，市局研究制訂了學(xué)習(xí)、考試方案，9月中旬與中國稅務(wù)出版社和法制出版社征訂了5大類參考書，9月21日起進行了為期三天的征管評估崗、納稅服務(wù)崗、行政管理崗、稅務(wù)稽查崗、信息技術(shù)崗五個崗位的競賽考試，通過筆試初試、情景模擬和復(fù)試最終產(chǎn)生10名同志代表**市地稅局在10月24日參加了區(qū)局大比武競賽考試。

二、主要做法

全市地稅各級機關(guān)以學(xué)為用，堅持注重實戰(zhàn)、學(xué)賽結(jié)合、整體提高的工作思路，圍繞全面推開營改增、深化國地稅合作等重點工作，注重掌握應(yīng)知應(yīng)會知識和技能，開展了形式

多樣的練兵比武活動，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)注重提升站位，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。

市局黨組高度重視，制定了“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了活動主要內(nèi)容和具體要求，各基層局積極響應(yīng)，各自制定具體的落實舉措，形成了上下聯(lián)動、層層落實的工作局面。要求全系統(tǒng)干部職工必須全員參與，按照5大崗位類別自主報名，切實做到練兵比武全面覆蓋。8月初召開會議專門研究工作推進作出再部署再安排，要求全市稅務(wù)機關(guān)要將此項活動作為干部提升素質(zhì)、展示形象的寶貴平臺，要從對稅務(wù)干部發(fā)展和稅收事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的角度來領(lǐng)會練兵比武的意義。

（二）注重突出重點，強化崗位練兵。

本次練兵比武活動中，在人員參與上，以青年干部為重點參與對象，注重挖掘青年干部的潛能，積極動員全系統(tǒng)青年干部自加壓力，深學(xué)細(xì)究。在練兵內(nèi)容上，以崗位應(yīng)知應(yīng)會知識和技能為重點，市局自行編發(fā)了練兵比武學(xué)習(xí)大綱，發(fā)至每一名干部手中，要求干部職工認(rèn)真對照學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，將練兵比武活動與干部教育培訓(xùn)有機結(jié)合，將“營改增”稅收政策、“金稅三期”系統(tǒng)操作、納稅服務(wù)服務(wù)規(guī)范等重點工作納入崗位練兵之中，切實做到了干部職工業(yè)務(wù)技能提升和重點工作全面推進的兩不誤、兩促進。通過開展“青年學(xué)習(xí)小組”、“干部大講堂”、“業(yè)務(wù)素質(zhì)能力提升班”等多種形式，為打造一支以高端引領(lǐng)型人才、專業(yè)骨干型人才和基層實戰(zhàn)型人才三個層次相結(jié)合的專業(yè)化人才隊伍奠定了基礎(chǔ)，為××市地方稅務(wù)局發(fā)展提供堅強的人才支撐和智力

保證。

（三）注重創(chuàng)新形式，提升活動質(zhì)效。

在繼續(xù)落實好集中講授、專題培訓(xùn)、辦稅服務(wù)廳每月業(yè)務(wù)技能測試、“師傅帶徒弟”等培訓(xùn)手段的同時，創(chuàng)建“微信學(xué)習(xí)群”，成立“學(xué)習(xí)興趣小組”，積極引導(dǎo)干部職工自發(fā)組織學(xué)習(xí)討論，努力推動培訓(xùn)學(xué)習(xí)和崗位練兵的常態(tài)化和自助化。建立微信互動學(xué)習(xí)平臺，進行“每日一題”訓(xùn)練，發(fā)布各類知識問答，豐富形式與內(nèi)容，方便稅務(wù)干部利用碎片化時間隨時學(xué)習(xí)，緩解工學(xué)矛盾，同時也打造了一個積累知識庫存的口袋平臺。取得了很好的反響，全局干部積極學(xué)習(xí)討論，形成了齊問共答、互談互促的學(xué)習(xí)氛圍?！?/p>

（四）注重跟蹤問效促進任務(wù)落實。將開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動納入20xx年重點工作清單和績效考核指標(biāo)當(dāng)中，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)常性地深入科室檢查活動開展情況和干部學(xué)習(xí)效果，梳理分析活動中的好做法和不足之處，及時總結(jié)提煉，持續(xù)提升改進，不斷提高活動成效。練兵比武在結(jié)果運用上要力爭做到三個結(jié)合：一是與干部培養(yǎng)使用相結(jié)合，要把練兵比武的結(jié)果作為干部選拔任用、系統(tǒng)專業(yè)化崗位遴選等工作的重要依據(jù)；二是與勞動競賽相結(jié)合，要把練兵比武作為本系統(tǒng)勞動競賽的一項重要內(nèi)容，將競賽結(jié)果與“市五一勞動獎?wù)隆睒s譽相銜接，激發(fā)干部參與練兵比武的積極性；三是與青年成才相結(jié)合，要把在“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀青年，推薦到“××市青年五四獎?wù)隆薄暗脑u選工作中，使青年干部有一個更高更大的展示平臺。

總結(jié)起來，通過這次練兵比武活動，激發(fā)了全系統(tǒng)廣大

干部學(xué)習(xí)的積極性，形成了崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，推動了干部隊伍整體素質(zhì)的提高。整個過程，各級機關(guān)和相關(guān)部門也都給予了高度重視和配合，為報名選手提供了良好的條件，還有的進行個別輔導(dǎo)，團隊意識和榮譽感較強，比學(xué)趕幫超的氛圍越來越濃厚。當(dāng)前，×××市地稅局正在認(rèn)真總結(jié)練兵比武做法和成效，大力推介練兵比武中涌現(xiàn)出的先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，形成比學(xué)趕超、齊頭并進的良好氛圍，彰顯勤學(xué)精業(yè)、拼搏進取的**地稅形象。

三、存在的問題

在開展全系統(tǒng)20xx年練兵比武活動中，盡管通過比學(xué)趕超，取得了良好的成效，但在全區(qū)比武競賽中，**市地稅局代表隊未能入圍，十分遺憾。比賽結(jié)束后，我局認(rèn)真進行了總結(jié)，及時查找了不足和存在的問題。主要有以下幾方面。

（一）思想認(rèn)識上。但也有少數(shù)人為回避上級的，不用心、不盡心，應(yīng)付差事，敷衍了事。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。個別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實際的重要性。有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

（二）學(xué)習(xí)方面上。作為系統(tǒng)干部自學(xué)意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快。學(xué)習(xí)時間、學(xué)

習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學(xué)”，不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。專研業(yè)務(wù)精神。一部分多年的業(yè)務(wù)骨干

（三）更新觀念，端正態(tài)度。建立“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”長效機制，其實質(zhì)是要為干部建立終身學(xué)習(xí)體系，使其知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能始終保持與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的能力。不是一陣風(fēng)，也不是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、為應(yīng)付差事而學(xué)習(xí)，而是為實際工作學(xué)習(xí)，為實現(xiàn)自身價值學(xué)習(xí)。因此，每位干部要樹立“終身學(xué)習(xí)”觀念，理解“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”工作是一項關(guān)愛、保護和培養(yǎng)干部的工程，并懂得：提高自身素質(zhì)和實現(xiàn)自身價值是時代的要求，自身素質(zhì)要通過自覺融入練兵比武活動來磨練提高，而自身價值要通過愛崗敬業(yè)在自己的崗位上實現(xiàn)。

（四）強化保障，落到實處。必須將練兵作為多層次、全方位、人人參加的經(jīng)常性、長期性的