公司圖書管理制度格式版（4篇）

第3頁共3頁公司圖書管理制度格式版一、目的為加強(qiáng)公司圖書管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務(wù)部門開展工作，制訂本制度。二、適用范圍適用于公司總部和項(xiàng)目公司。三、圖書管理（一）圖書日常管理1.由行政管理部/行政人事部負(fù)責(zé)圖書日常管理工作，并專人負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等事宜。2.每月____日前由圖書管理員進(jìn)行盤點(diǎn)。3.新購圖書要按順序編號擺放，并將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記，編入圖書登記目錄中。（二）圖書購置____公司購置圖書（雜志、音像制品）標(biāo)準(zhǔn)。中高層管理人員每人每季度____元，員工每人每季度____元。總部季度預(yù)算不超過____元，年度圖書采購預(yù)算不超過____元。項(xiàng)目公司季度預(yù)算不超過____元，年度圖書采購預(yù)算不超過____元。由行政管理部征求各部門采購意見，匯總之后報(bào)總經(jīng)理審批。2、專業(yè)書籍采購由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，費(fèi)用另行列報(bào)。3.凡個(gè)人提出購買圖書資料應(yīng)先征得本部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)總經(jīng)理審批后方可辦理。4.有關(guān)人員在購回圖書后，應(yīng)及時(shí)送至圖書管理員處驗(yàn)收歸檔，并由管理員在報(bào)銷單據(jù)上簽字后，方可按正常程序到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。____項(xiàng)目公司圖書采購由各項(xiàng)目公司上報(bào)采購計(jì)劃，由總部行政管理部統(tǒng)一采購配送，成本計(jì)入項(xiàng)目公司。（三）圖書借閱____公司圖書由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。2.員工借書時(shí)應(yīng)先查閱圖書登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在《圖書借閱登記表》（附件）上進(jìn)行登記、簽字后方可取書。3.專業(yè)性工具書（如。規(guī)程、規(guī)范、定額等）經(jīng)批準(zhǔn)可由業(yè)務(wù)部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊，借閱時(shí)間不得超過一個(gè)月。如有特殊事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。4.員工所借圖書，如遇盤點(diǎn)或因工作需要須收回時(shí)，借書人不得拒絕。5、公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書歸還，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。6.員工借書期限屆滿應(yīng)及時(shí)歸還，圖書管理員應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，在《圖書借閱登記表》上登記歸還時(shí)間，并進(jìn)行簽字。7.圖書借閱（歸還）時(shí)間為每周二、周四下午。四、罰則（一）員工借閱圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、轉(zhuǎn)借，否則，須交納互助基金____元/次，如有損壞或丟失等情況，一律照價(jià)賠償。（二）員工沒有及時(shí)歸還圖書，經(jīng)通知仍不歸還者，停止其圖書借閱權(quán)，并交納互助基金____元/次。五、附則（一）本制度實(shí)施后，在實(shí)施過程中如有調(diào)整，以最新制度為準(zhǔn)。（二）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸總部行政管理部。公司圖書管理制度格式版（二）□總則第一條本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，悉依本辦法辦理。第二條本公司圖書由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理，并于每年____月____月下旬各清點(diǎn)一次。第三條新購圖書除按順序編號外，應(yīng)新書名、____名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于"本公司圖書登記總簿"并填制圖書卡插放于圖書之末頁。第四條本公司圖書由總務(wù)科編制目錄卡俾供員工查閱。第五條借書人以本公司員工為限。第六條辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書，概不得外借，但必須閱覽者限于當(dāng)天歸還，其借還手續(xù)比照本辦法第十四條、十五條規(guī)定辦理。第七條一般書報(bào)雜志得隨意閱覽，惟閱畢應(yīng)歸回原外，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考自不在此限。第八條員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。第九條員工的借書分個(gè)別借書與科別借書兩種，科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用?！踅钑鴷r(shí)間、借閱期間與冊數(shù)第十條借書時(shí)間____公時(shí)間內(nèi)上午____點(diǎn)____分至____點(diǎn)，下午____點(diǎn)至____點(diǎn)____分，其他時(shí)間概不受理。第十一條借書期間一律為三星期，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。第十二條借書冊數(shù)以四冊為限。第十三條科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制，惟遇調(diào)（離）職應(yīng)將借用圖書全部歸還。（二）借還書手續(xù)第十四條員工欲借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片，填寫借閱單持向管理員取書，管理員將圖書交予借書人應(yīng)先抽出圖書卡由借書人簽章后，一并與借閱單妥為保管。第十五條員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應(yīng)將圖書卡歸放書內(nèi)。（三）罰則第十六條員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。第十七條員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點(diǎn)期而仍不還者，除未還書前得停止其借書權(quán)外，必要時(shí)并得簽報(bào)議處。（四）附則第十八條本辦法未盡事宜附時(shí)呈請董事長裁決之。第十九條本辦法呈奉董事長核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。公司圖書管理制度格式版（三）一、目的：為鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書，加強(qiáng)對公司圖書的管理，提高圖書利用率，特制定本制度。二、范圍：專業(yè)技能、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑圖書、期刊等各類資料。三、圖書室開放對象只供本公司內(nèi)部員工使用，不對外開放。四、借閱規(guī)定：1.圖書室閱讀時(shí)間為每天的08：00-17：30（常年開放供閱讀）；借書時(shí)間每周一、三、五上午10：30-11：00，下午14：00-14：30，其他時(shí)間概不受理；2.每人每次借閱圖書不可超過三本，借閱期限____天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格____月。（從書本還清日開始計(jì)算）；3.借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片，填寫《借閱單》持向管理員取書，管理員將圖書交予借書人后，將《借閱單》妥為保管；4.員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收，管理員將《借閱單》歸還借書人作廢，并將圖書放回書架內(nèi)；5、借閱資料若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：讀者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照價(jià)賠償。①借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；②以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價(jià)錢之書籍賠償；③損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。6、員工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。六、圖書管理：1、由行政人事部負(fù)責(zé)圖書室的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等；2、每周二、四、六進(jìn)行盤點(diǎn)；3、新購圖書除按順序編號外，應(yīng)將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書室登記總簿》；九、保護(hù)書籍：1、用書簽夾住閱覽的頁次，不可折頁、不可做記號；2、借閱的圖書不可亂畫或撕毀；3、看書時(shí)應(yīng)將書平放在桌上，輕輕的翻頁。十、圖書交流及捐贈(zèng)1、公司倡導(dǎo)以交流形式與人分享，提供圖書交流的，可借閱五本圖書，并隨時(shí)可提出收回本人圖書，圖書室將盡快收回圖書，歸還書主；2、鼓勵(lì)公司內(nèi)部員工捐贈(zèng)閑置圖書，捐贈(zèng)圖書歸入圖書室，與其他同事共同分享。十一、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。附：《圖書借閱登記表》公司圖書管理制度格式版（四）一、目的：為鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書，加強(qiáng)對公司圖書的管理，提高圖書利用率，特制定本制度。二、范圍：專業(yè)技能、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑圖書、期刊等各類資料。三、圖書室開放對象只供本公司內(nèi)部員工使用，不對外開放。四、借閱規(guī)定：1.圖書室閱讀時(shí)間為每天的08：00-17：30（常年開放供閱讀）；借書時(shí)間每周一、三、五上午10：30-11：00，下午14：00-14：30，其他時(shí)間概不受理；2.每人每次借閱圖書不可超過三本，借閱期限____天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格____月。（從書本還清日開始計(jì)算）；3.借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片，填寫《借閱單》持向管理員取書，管理員將圖書交予借書人后，將《借閱單》妥為保管；4.員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收，管理員將《借閱單》歸還借書人作廢，并將圖書放回書架內(nèi)；5、借閱資料若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：讀者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照價(jià)賠償。①借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；②以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價(jià)錢之書籍賠償；③損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。6、員工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。六、圖書管理：1、由行政人事部負(fù)責(zé)圖書室的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等；2、每周二、四、六進(jìn)行盤點(diǎn)；3、新購圖書除按順序編號外，應(yīng)將書名、____名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書室登記總簿》