2024年企業(yè)間勞務(wù)派遣協(xié)作協(xié)議樣本_第1頁(yè)
2024年企業(yè)間勞務(wù)派遣協(xié)作協(xié)議樣本_第2頁(yè)
2024年企業(yè)間勞務(wù)派遣協(xié)作協(xié)議樣本_第3頁(yè)
2024年企業(yè)間勞務(wù)派遣協(xié)作協(xié)議樣本_第4頁(yè)
2024年企業(yè)間勞務(wù)派遣協(xié)作協(xié)議樣本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)間勞務(wù)派遣協(xié)作協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條:協(xié)議定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1:定義1.2:術(shù)語(yǔ)第二條:勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1:派遣崗位2.2:派遣人員第三條:派遣人員的職責(zé)與權(quán)益3.1:職責(zé)3.2:權(quán)益第四條:勞務(wù)派遣期限4.1:起始日期4.2:結(jié)束日期第五條:勞務(wù)派遣費(fèi)用5.1:派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2:費(fèi)用支付方式第六條:派遣人員的管理6.1:招聘與培訓(xùn)6.2:考核與評(píng)價(jià)第七條:保險(xiǎn)與福利7.1:社會(huì)保險(xiǎn)7.2:商業(yè)保險(xiǎn)第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1:協(xié)商解決8.2:調(diào)解解決第九條:違約責(zé)任與賠償9.1:違約行為9.2:賠償責(zé)任第十條:保密條款10.1:保密內(nèi)容10.2:保密期限第十一條:不可抗力11.1:定義11.2:處理方式第十二條:合同的變更與解除12.1:變更條件12.2:解除條件第十三條:法律適用與爭(zhēng)議解決13.1:法律適用13.2:爭(zhēng)議解決第十四條:其他約定14.1:雙方其他約定14.2:附件第一部分:合同如下:第一條:協(xié)議定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1:定義本協(xié)議是由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲乙雙方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的合作事宜,經(jīng)充分協(xié)商后達(dá)成的協(xié)議。1.2:術(shù)語(yǔ)(1)甲乙雙方:甲方指________,乙方指________。(2)派遣人員:指由乙方根據(jù)甲方需求派遣到甲方工作崗位上從事勞動(dòng)工作的人員。(3)派遣期限:指本協(xié)議雙方約定的派遣人員到位并提供勞動(dòng)服務(wù)的時(shí)間段。第二條:勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1:派遣崗位乙方根據(jù)甲方需求,向甲方提供符合崗位工作要求、具備相應(yīng)技能的派遣人員。具體派遣崗位、崗位要求和派遣人員數(shù)量等詳見(jiàn)附件。2.2:派遣人員第三條:派遣人員的職責(zé)與權(quán)益3.1:職責(zé)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務(wù),并接受甲方的管理和考核。3.2:權(quán)益(1)派遣人員在甲方的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇,按照甲方的同類崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(2)派遣人員在甲方的社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等,由乙方負(fù)責(zé)辦理并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。(3)派遣人員的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條:勞務(wù)派遣期限4.1:起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2:結(jié)束日期如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并簽訂新的協(xié)議。第五條:勞務(wù)派遣費(fèi)用5.1:派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方收取的派遣費(fèi)用包括派遣人員的工資、福利、管理費(fèi)等,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。5.2:費(fèi)用支付方式甲方按約定的時(shí)間向乙方支付派遣費(fèi)用,支付方式為_(kāi)___(轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金)。第六條:派遣人員的管理6.1:招聘與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核,確保派遣人員具備崗位所需的技能和素質(zhì)。6.2:考核與評(píng)價(jià)甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果通知乙方。乙方根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和調(diào)整。第八條:保險(xiǎn)與福利8.1:社會(huì)保險(xiǎn)乙方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2:商業(yè)保險(xiǎn)乙方為派遣人員購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等。第九條:勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1:協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商,盡力解決在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2:調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第十條:違約責(zé)任與賠償9.1:違約行為任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2:賠償責(zé)任因違約行為給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條:保密條款11.1:保密內(nèi)容甲乙雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以保密。11.2:保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十二條:合同的變更與解除12.1:變更條件甲乙雙方同意變更本協(xié)議的,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2:解除條件本協(xié)議提前解除的,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十三條:法律適用與爭(zhēng)議解決13.1:法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2:爭(zhēng)議解決本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條:其他約定14.1:雙方其他約定本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2:附件本協(xié)議附件包括但不限于:派遣人員名單、派遣費(fèi)用明細(xì)、崗位職責(zé)描述等。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:派遣人員名單詳細(xì)列出甲方要求乙方派遣的所有人員的姓名、性別、年齡、崗位等信息。附件二:派遣費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出乙方應(yīng)向甲方收取的派遣費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì),包括工資、福利、管理費(fèi)等。附件三:崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方派遣到甲方工作崗位上的人員的崗位職責(zé)和工作要求。附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明乙方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件五:商業(yè)保險(xiǎn)購(gòu)買證明乙方為派遣人員購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的證明文件。附件六:甲方管理制度甲方對(duì)派遣人員執(zhí)行的管理制度,包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件七:考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:(1)甲乙雙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。(2)甲乙雙方延遲履行協(xié)議約定的義務(wù)。(3)甲乙雙方違反協(xié)議約定的保密義務(wù)。(4)甲乙雙方提前解除協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲乙雙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)或延遲履行,應(yīng)承擔(dān)延遲履行期間內(nèi)的違約金,違約金金額為協(xié)議總金額的__%。(2)甲乙雙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金金額為協(xié)議總金額的__%。(3)甲乙雙方提前解除協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)提前解除協(xié)議的違約金,違約金金額為協(xié)議總金額的__%。示例說(shuō)明:如甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付派遣費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)延遲履行期間內(nèi)的違約金,違約金金額為協(xié)議總金額的5%。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指甲方乙方向甲方提供勞動(dòng)人員,由甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬并對(duì)其進(jìn)行管理的一種合作方式。2.派遣人員:指由乙方根據(jù)甲方需求派遣到甲方工作崗位上從事勞動(dòng)工作的人員。3.派遣期限:指本協(xié)議雙方約定的派遣人員到位并提供勞動(dòng)服務(wù)的時(shí)間段。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家法律規(guī)定的由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論