人力資源招聘培訓(xùn)服務(wù)合作協(xié)議2024

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力資源招聘培訓(xùn)服務(wù)合作協(xié)議2024本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作目標(biāo)和原則1.3合作期限第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘2.1.1招聘渠道和方式2.1.2招聘流程和時間安排2.1.3招聘結(jié)果的評估和反饋2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)計劃和課程設(shè)置2.2.2培訓(xùn)師資和場地安排2.2.3培訓(xùn)效果評估和反饋第三條合作雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1合作方的權(quán)利3.2合作方的義務(wù)3.3合作方的違約責(zé)任第四條費用和支付4.1服務(wù)費用4.2費用支付方式和時間4.3額外費用的承擔(dān)第五條保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)措施5.3保密信息的泄露責(zé)任第六條合作變更和終止6.1合作變更的條件和程序6.2合作終止的條件和程序6.3合作終止后的處理事項第七條爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的地點和法院7.3爭議解決的語言和文件第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件8.2合同的修改程序8.3合同的解除條件第九條一般條款9.1合同的解釋權(quán)9.2合同的適用法律9.3合同的完整性和取代第十條附則10.1合同的附件10.2合同的簽字蓋章10.3合同的生效日期第十一條合作雙方聯(lián)系信息11.1聯(lián)系地址11.2聯(lián)系電話11.3電子郵箱第十二條其他約定12.1雙方的其他約定事項12.2約定事項的生效條件和程序第十三條合同的簽署13.1合同簽署的時間和地點13.2合同簽署的人員和授權(quán)第十四條合同的副本14.1合同正本和副本的數(shù)量14.2合同副本的效力14.3合同副本的分發(fā)和保管第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作目標(biāo)和原則（1）甲方委托乙方進(jìn)行人力資源招聘和培訓(xùn)服務(wù)，以滿足甲方的人才需求。（2）乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源招聘和培訓(xùn)服務(wù)，幫助甲方建立和提升優(yōu)秀的人才隊伍。1.3合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合作協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘2.1.1招聘渠道和方式（1）在線招聘平臺（2）招聘網(wǎng)站（3）社交媒體和招聘公眾號（4）校園招聘和人才交流活動2.1.2招聘流程和時間安排乙方向甲方提供招聘流程的全面服務(wù)，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估等環(huán)節(jié)。具體時間安排如下：（1）職位發(fā)布：自合作協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)（2）簡歷篩選：自職位發(fā)布之日起____個工作日內(nèi)（3）面試安排：自簡歷篩選完成后____個工作日內(nèi)（4）候選人評估：自面試完成后____個工作日內(nèi)2.1.3招聘結(jié)果的評估和反饋（1）招聘進(jìn)度報告（2）候選人評估報告（3）招聘效果分析和改進(jìn)建議2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)計劃和課程設(shè)置（1）新員工入職培訓(xùn)（2）專業(yè)技能培訓(xùn)（3）團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)（4）領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)2.2.2培訓(xùn)師資和場地安排乙方提供具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗的培訓(xùn)師資，并負(fù)責(zé)場地的安排和布置。2.2.3培訓(xùn)效果評估和反饋（1）培訓(xùn)滿意度調(diào)查（2）培訓(xùn)成果報告（3）培訓(xùn)改進(jìn)建議第三條合作雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1合作方的權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和市場狀況，調(diào)整招聘和培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容和方式。3.2合作方的義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的需求信息，并按照約定時間支付服務(wù)費用。乙方應(yīng)按照甲方的需求，提供專業(yè)、高效的人力資源招聘和培訓(xùn)服務(wù)，并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。3.3合作方的違約責(zé)任如一方違反本合作協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第四條費用和支付4.1服務(wù)費用本合作協(xié)議的服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：_______________________元整），其中包括招聘服務(wù)費和培訓(xùn)服務(wù)費。4.2費用支付方式和時間（1）自合作協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，支付人民幣____元（大寫：_______________________元整）作為預(yù)付款。（2）自招聘流程完成之日起____個工作日內(nèi)，支付人民幣____元（大寫：_______________________元整）作為招聘服務(wù)費。（3）自培訓(xùn)計劃實施完畢之日起____個工作日內(nèi)，支付人民幣____元（大寫：_______________________元整）作為培訓(xùn)服務(wù)費。4.3額外費用的承擔(dān)如因甲乙雙方的原因?qū)е路?wù)費用發(fā)生額外支出，該額外費用應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。第五條保密條款5.1保密信息的定義保密信息是指在合作過程中，甲方和乙方相互提供的不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等。5.2保密信息的保護(hù)措施甲乙雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密信息的安全，防止泄露給第三方。5.3保密信息的泄露責(zé)任如第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件本合作協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同的修改程序?qū)Ρ竞献鲄f(xié)議的任何修改，必須由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。8.3合同的解除條件在合同有效期內(nèi)，除非甲乙雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除合同。第九條一般條款9.1合同的解釋權(quán)本合作協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。9.2合同的適用法律本合作協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3合同的完整性和取代本合作協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就本協(xié)議主題事項的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。第十條附則10.1合同的附件本合作協(xié)議附件包括甲乙雙方提供的與本協(xié)議主題相關(guān)的文件和資料。10.2合同的簽字蓋章本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同的生效日期本合作協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條合作雙方聯(lián)系信息11.1聯(lián)系地址甲方地址：____________________________乙方地址：____________________________11.2聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話：________________________乙方聯(lián)系電話：________________________11.3電子郵箱甲方電子郵箱：________________________乙方電子郵箱：________________________第十二條其他約定12.1雙方的其他約定事項（此處可列出雙方的其他特殊約定事項，如違約責(zé)任的具體計算方式、特定情況的處理等。）12.2約定事項的生效條件和程序?qū)τ陔p方在其他條款中約定的其他事項，需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條合同的簽署13.1合同簽署的時間和地點本合作協(xié)議于____年____月____日在____（地點）簽署。13.2合同簽署的人員和授權(quán)甲方簽署人為：________________________乙方簽署人為：________________________雙方簽署人茲授權(quán)代表甲乙雙方簽署本合作協(xié)議。第十四條合同的副本14.1合同正本和副本的數(shù)量本合作協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同副本的效力除正本外，本合作協(xié)議的任何副本均無法律效力。14.3合同副本的分發(fā)和保管甲乙雙方應(yīng)確保本合作協(xié)議副本的安全保管，并不得未經(jīng)對方同意擅自分發(fā)或復(fù)制。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方需求說明書詳細(xì)說明甲方的招聘和培訓(xùn)需求，包括招聘職位、人數(shù)、要求，以及培訓(xùn)的內(nèi)容、對象、時間安排等。附件二：乙方服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方的招聘和培訓(xùn)服務(wù)方案，包括招聘渠道、方法、流程，以及培訓(xùn)課程、師資、場地安排等。附件三：服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費用的各項明細(xì)，包括招聘服務(wù)費、培訓(xùn)服務(wù)費的具體金額和計算方式。附件四：保密信息清單詳細(xì)列出雙方需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等。附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)列出各種違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約金計算方式。附件六：合同履行監(jiān)督和評估機制詳細(xì)說明雙方如何對合同履行進(jìn)行監(jiān)督和評估，包括監(jiān)督方式、評估指標(biāo)、反饋機制等。附件七：爭議解決方式及流程詳細(xì)描述爭議解決的途徑和流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件八：合同修改和解除的程序詳細(xì)說明合同修改和解除的程序，包括修改和解除的條件、通知方式、生效時間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定時間完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)。3.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按約定提供真實、準(zhǔn)確的需求信息。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的情況，乙方有權(quán)延遲提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。2.對于乙方未按約定時間完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、重新招聘或培訓(xùn)等。3.對于乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況采取補救措施，如重新招聘、提供額外培訓(xùn)等，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.對于甲方未按約定提供真實、準(zhǔn)確的需求信息的情況，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付因此產(chǎn)生的額外費用。5.對于雙方未按約定履行保密義務(wù)的情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方可以延遲提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式詳見附件五。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源招聘：指通過各種渠道和方式，尋找和吸引適合甲方需求的人才的過程。2.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)計劃和課程設(shè)置，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)等。3.保密信息：指在合作過程中，甲方和乙方相互提供的不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等。4