下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
——縣婦幼保健院(醫(yī)院)首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制1目的∶為了充分體現(xiàn)醫(yī)院以病人為中心的管理理念,強(qiáng)化醫(yī)院對(duì)患者的責(zé)任意識(shí),有效緩解醫(yī)患之間的矛盾,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和提高服務(wù)質(zhì)量,在醫(yī)患之間建立起誠(chéng)信機(jī)制,為患者提供必要的指引、介紹、答疑、幫助等服務(wù),使之最為迅速、簡(jiǎn)便地得到滿意的服務(wù),樹(shù)立和維護(hù)醫(yī)院在患者心目中所應(yīng)有的形象。2適用范圍∶全院工作人員。3管理職責(zé)∶紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)該制度的實(shí)施與監(jiān)督。4內(nèi)容和要求∶4.1對(duì)來(lái)人或來(lái)電提出的咨詢、投訴、意見(jiàn)建議和業(yè)務(wù)辦理等問(wèn)題,無(wú)論是否屬于本部門范圍的事情,首先受到詢問(wèn)的同志要負(fù)責(zé)指引、介紹或答疑,不得經(jīng)任何借口推諉、拒絕或拖延處理時(shí)間。4.2首問(wèn)負(fù)責(zé)部門或工作人員能當(dāng)場(chǎng)處理的,要當(dāng)場(chǎng)解決。不能當(dāng)場(chǎng)處理或不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的,應(yīng)該做到∶4.2.1向?qū)Ψ秸f(shuō)明原因,給予必要的解釋;4.2.2主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門,及時(shí)解決;4.2.3將來(lái)人帶到或指引到相關(guān)部門辦理;4.2.4指引患者時(shí)要提供充分的指引信息,如距離、標(biāo)志物、電話號(hào)碼等。4.3答復(fù)來(lái)人來(lái)電提出的問(wèn)題時(shí),既要準(zhǔn)確地掌握政策,又要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。對(duì)于不清楚、掌握不確切的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),給予對(duì)方一個(gè)準(zhǔn)確的解答。對(duì)于確實(shí)解決不了、解釋不了或不屬于本系統(tǒng)管轄的問(wèn)題,應(yīng)耐心向?qū)Ψ秸f(shuō)明情況,明確指導(dǎo)患者到相關(guān)部門進(jìn)一步接待與處理。4.4答復(fù)、介紹和指引時(shí),首間負(fù)責(zé)的同志態(tài)度要熱情、用語(yǔ)要文明,要杜絕服務(wù)忌語(yǔ),避免“冷硬、頂”與“門難進(jìn)、臉難看、話難講、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生,努力樹(shù)立醫(yī)院窗口服務(wù)的良好形象。5.考核與獎(jiǎng)懲:5.1醫(yī)院將首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制的執(zhí)行情況納入工作人員的績(jī)效考核體系,定期對(duì)各部門及個(gè)人的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。5.2對(duì)于在執(zhí)行首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制過(guò)程中表現(xiàn)突出、積極主動(dòng)、有效解決患者問(wèn)題的工作人員,醫(yī)院將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),以樹(shù)立典型,鼓勵(lì)先進(jìn)。5.3對(duì)于違反首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制要求,推諉、拒絕或拖延處理患者問(wèn)題的工作人員,醫(yī)院將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。5.4醫(yī)院將設(shè)立投訴舉報(bào)機(jī)制,鼓勵(lì)患者及家屬對(duì)工作人員的不當(dāng)行為進(jìn)行投訴,紀(jì)檢監(jiān)察室將對(duì)投訴情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施。6.培訓(xùn)與宣傳:6.1醫(yī)院將定期組織全院工作人員進(jìn)行首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制及相關(guān)服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。6.2通過(guò)院內(nèi)宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道,廣泛宣傳首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制的重要性和具體要求,讓患者了解自己的權(quán)益,知曉如何獲得幫助。6.3在醫(yī)院顯眼位置設(shè)置首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制的宣傳海報(bào),明確告知患者及家屬遇到問(wèn)題時(shí)的處理流程和聯(lián)系方式,方便患者及時(shí)獲得幫助。7.持續(xù)改進(jìn):7.1醫(yī)院將定期收集患者及家屬對(duì)首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況的反饋意見(jiàn),分析存在的問(wèn)題和不足,不斷優(yōu)化服務(wù)流程。7.2結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,持續(xù)改進(jìn)首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制的具體內(nèi)容和操作細(xì)節(jié),確保制度能夠更好地服務(wù)于患者,提高患者滿意度。7.3鼓勵(lì)全院工作人員積極提出改進(jìn)建議,形成人人參與、人人有責(zé)的良好氛圍,共同推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。通過(guò)以上措
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度智慧城市建設(shè)擔(dān)保協(xié)議3篇
- 運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練中的科技裝備與智能化管理
- 2025版商業(yè)綜合體物業(yè)商鋪裝修管理及維護(hù)服務(wù)協(xié)議書3篇
- 網(wǎng)絡(luò)信息搜索與評(píng)價(jià)能力的培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)探討
- 2025年粵教新版選修6歷史下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 二零二五年度離婚協(xié)議中夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)協(xié)議范本6篇
- 2025年蘇人新版必修1歷史下冊(cè)月考試卷含答案
- 2025版無(wú)息醫(yī)療健康貸款合同書示例3篇
- 2025年浙教版選擇性必修三語(yǔ)文下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2019版新人教版高中英語(yǔ)必修+選擇性必修共7冊(cè)詞匯表匯總(帶音標(biāo))
- 新譯林版高中英語(yǔ)必修二全冊(cè)短語(yǔ)匯總
- 基于自適應(yīng)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模糊推理系統(tǒng)的游客規(guī)模預(yù)測(cè)研究
- 河道保潔服務(wù)投標(biāo)方案(完整技術(shù)標(biāo))
- 品管圈(QCC)案例-縮短接臺(tái)手術(shù)送手術(shù)時(shí)間
- 精神科病程記錄
- 閱讀理解特訓(xùn)卷-英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)譯林版三起含答案
- 清華大學(xué)考博英語(yǔ)歷年真題詳解
- 人教版三年級(jí)上冊(cè)口算題(全冊(cè)完整20份 )
- 屋面及防水工程施工(第二版)PPT完整全套教學(xué)課件
- 2023年高一物理期末考試卷(人教版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論