2024版規(guī)范化全職教師勞動(dòng)合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版規(guī)范化全職教師勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4加班工資第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間和休息制度5.2年假5.3法定節(jié)假日第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3其他福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)病防護(hù)第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更合同的條件和程序8.2解除合同的條件和程序8.3終止合同的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和收益第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決第十四條：其他約定14.1合同的簽訂、生效和解除14.2信息的更新和通知14.3附件14.4合同的修改和補(bǔ)充14.5爭議的法律適用14.6送達(dá)地址和聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指學(xué)校，具有獨(dú)立法人資格，按照中國法律設(shè)立，住所地位于省市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指甲方與乙方簽訂本合同的自然人，身份證號(hào)碼為X，住址為省市區(qū)路號(hào)。第二條：合同期限2.1本合同期限為固定期限，自2024年9月1日至2027年8月31日。2.1.1試用期為三個(gè)月，自2024年9月1日開始計(jì)算。2.1.2試用期滿后，乙方正式轉(zhuǎn)入正式教師崗位。2.1.3如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以提前結(jié)束試用期，并轉(zhuǎn)為正式教師崗位。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為甲方全職教師，具體教學(xué)科目為學(xué)科。3.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：3.2.1按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)工作；3.2.2參加甲方組織的教研活動(dòng)；3.2.3參與甲方教學(xué)改革和科研項(xiàng)目；3.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放。4.3乙方享受甲方提供的福利補(bǔ)貼，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)以及住房公積金。4.4乙方加班工資按照中國勞動(dòng)法規(guī)定和甲方的加班工資政策進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作。5.2乙方享有帶薪年假，根據(jù)中國勞動(dòng)法規(guī)定和甲方的年假政策執(zhí)行。5.3乙方在法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日享有休息權(quán)利，不安排工作。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家規(guī)定和甲方的保險(xiǎn)政策執(zhí)行。6.2甲方為乙方繳納住房公積金，住房公積金的繳納比例和繳納基數(shù)按照國家規(guī)定和甲方的公積金政策執(zhí)行。6.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日福利、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)按照中國勞動(dòng)法規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，提供必要的防護(hù)設(shè)備和措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更合同的條件和程序甲方因工作需要，可以與乙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。8.2解除合同的條件和程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。解除合同前，甲方應(yīng)通知乙方，并給予乙方申辯機(jī)會(huì)。8.2.3乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。解除合同前，甲方應(yīng)通知乙方，并給予乙方申辯機(jī)會(huì)。8.2.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。解除合同前，甲方應(yīng)通知乙方，并給予乙方申辯機(jī)會(huì)。8.2.5乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。解除合同前，甲方應(yīng)通知乙方，并給予乙方申辯機(jī)會(huì)。8.2.6本合同約定的其他解除合同情形。8.3終止合同的條件和程序8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止。8.3.3乙方死亡或者被宣告死亡，合同自然終止。8.3.4乙方自行離職，合同自然終止。8.3.5雙方約定的其他終止合同情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除合同或者終止合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和甲方的補(bǔ)償政策執(zhí)行。9.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊或者患病不能從事原工作等情形，甲方解除合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失程度和乙方的過錯(cuò)程度確定。第十條：保密協(xié)議10.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機(jī)密信息等保密信息。10.2保密信息的具體范圍、保密期限和違約責(zé)任等事項(xiàng)，雙方在保密協(xié)議中具體約定。10.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。11.2乙方同意協(xié)助甲方申請和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書上注明甲方為專利權(quán)人或者著作權(quán)人。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。12.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十三條：爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。13.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.3雙方也可以在合同中約定仲裁條款，提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十四條：其他約定14.1本合同的簽訂、生效和解除，以及附件的制定和修改，均應(yīng)符合中國法律、法規(guī)的規(guī)定。14.2甲方應(yīng)及時(shí)更新乙方的聯(lián)系信息，確保雙方之間的有效溝通。14.3本合同未盡事宜，雙方可以簽訂附件進(jìn)行補(bǔ)充。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5本合同的簽訂地、履行地、爭議解決地均為甲方所在地。14.6本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同到期日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息的具體范圍、保密期限和違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬事宜。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評估等事項(xiàng)。附件五：福利補(bǔ)貼政策詳細(xì)描述甲方向乙方提供的福利補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件等事項(xiàng)。附件六：請假管理制度詳細(xì)描述乙方向甲方請假的條件和程序、請假類型的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。附件七：考核制度詳細(xì)描述甲方對乙方的工作績效進(jìn)行考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果的運(yùn)用等事項(xiàng)。附件八：晉升制度詳細(xì)描述乙方的晉升條件、晉升程序和晉升結(jié)果的運(yùn)用等事項(xiàng)。附件九：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請表用于雙方在合同到期前申請續(xù)簽合同的表格。附件十：勞動(dòng)合同解除/終止申請表用于雙方在解除/終止合同時(shí)填寫的表格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，擅自使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方未按甲方規(guī)章制度行事，如遲到、早退、曠工等。5.乙方在合同期內(nèi)自行離職。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償損失。3.乙方擅自使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。5.乙方自行離職，甲方有權(quán)要求乙方提前通知并支付違約金。示例說明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，將甲方的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償損失。具體賠償金額根據(jù)損失程度和乙方的過錯(cuò)程度確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指合同雙方約定了明確的合同期限的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：指合同雙方?jīng)]有約定明確的合同期限的勞動(dòng)合同。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性工作期間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的長期儲(chǔ)蓄金。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資水平，向勞動(dòng)者支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。9.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的損失，包括直接損失和間接損失。10.保密信息：指合同雙方約定的一方在合同履行過程中獲取的，不為公眾所知悉的信息。本合同中的勞動(dòng)合同指雙方約定的全職教師崗位的勞動(dòng)關(guān)系。固定期限勞動(dòng)合同指本合同雙方約定的合同期限為固定期限。無固定