監(jiān)測工作方案（3篇）

監(jiān)測工作方案（3篇）監(jiān)測工作方案（通用3篇）監(jiān)測工作方案篇1一、時間及科目20__年6月26日。二、科目1——6年級語文、數(shù)學(xué)3——6年級英語上午：8：30——10：00數(shù)學(xué)（90分鐘），10：30——11：30英語（60分鐘）；下午：14：30——：30語文（120分鐘）。三、命題與制卷由教科中心根據(jù)本期教材和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷。四、監(jiān)測形式：閉卷筆試考試（其中英語學(xué)科有聽力測試）。五、實(shí)施：1、黃志祥校長為本校考點(diǎn)主任。2、考室布置：（1）每個年級分為三個考室，單人單座，按各班學(xué)籍號順序呈“S”形編排學(xué)生座位。注意座位間隔均勻并保持適當(dāng)距離，不得過窄。（2）桌凳排列整齊，地面保持清潔，桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈，考室內(nèi)多余的課桌整齊排在考室后面，考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字，圖畫。（4）請各負(fù)責(zé)老師在6月25日下午布置好考室，學(xué)校進(jìn)行檢查。3、監(jiān)測信號：二鈴一哨。（1）開考鈴：開始考試。（2）提醒哨：下考前15分鐘，主監(jiān)考提醒學(xué)生還有15分鐘。（3）終考鈴：考試結(jié)束。4、監(jiān)考：（1）請監(jiān)考教師提前15分鐘到教導(dǎo)處領(lǐng)試卷，提前5分鐘發(fā)試卷。（2）本次監(jiān)測實(shí)行交叉監(jiān)考，每考室設(shè)兩名監(jiān)考人員。（2）監(jiān)考人員要注意著裝和儀表，不要穿帶釘?shù)男M(jìn)入考場。既要嚴(yán)肅認(rèn)真地維護(hù)考場紀(jì)律，又要態(tài)度和藹地?zé)嵝年P(guān)心考生，保證考試工作的順利進(jìn)行。六、閱卷與評價1、監(jiān)測科目實(shí)行分組流水閱卷。2、請各組統(tǒng)一閱卷地點(diǎn)、時間。3、各任課教師負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析評價工作。監(jiān)測工作方案篇2根據(jù)省勞動和社會保障廳《關(guān)于把握工作重點(diǎn)推進(jìn)“五個充分”全面提升勞動保障事業(yè)整體水平的指導(dǎo)意見》（_勞社[20__]23號）精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際，制定以下工作方案。一、基本情況(一)養(yǎng)老保險截止10月末，全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)23262人，其中私營企業(yè)參保人員906人，占參?？倲?shù)的3.8％；下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系6310人，占總數(shù)的27.1％；農(nóng)民工參保422人，占總數(shù)的1.8％。企業(yè)離退休人員8446人，養(yǎng)老金通過銀行和郵局全部實(shí)現(xiàn)了按時足額發(fā)放。(二)農(nóng)村養(yǎng)老保險我縣農(nóng)村養(yǎng)老保險工作從1992年開始起步,目前全縣參保人數(shù)為13.75萬人,積累農(nóng)保基金20__萬元。到20__年底,全縣開始領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)為600多人,全部實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放。隨著我縣經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，征用土地增多失地農(nóng)民的生活保障成為縣政府和社會關(guān)注的熱點(diǎn)。我縣勞動年齡內(nèi)失地農(nóng)民有1367人，目前就業(yè)的821人，無業(yè)的546人，無勞動能力的9人，有就業(yè)愿望的有523人，其中男50歲、女40歲以上的181人；養(yǎng)老年齡失地農(nóng)民359人，已全部納入6基本生活保障。還有1000多人無力參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險。目前我縣的企業(yè)改制步伐進(jìn)一步加快，今年縣政府針對國有、集體企業(yè)改制下發(fā)了文件，對沒有破產(chǎn)、改制的企業(yè)統(tǒng)一了改制時間，理順了企業(yè)和職工之間的勞動關(guān)系，加快了企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)的速度。今年到10月份，共清理補(bǔ)繳企業(yè)欠費(fèi)568萬元，同時由于企業(yè)改制，在職職工繳費(fèi)人數(shù)大幅度減少，我們通過加大擴(kuò)面宣傳力度和采取多種方式，促進(jìn)下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，通過征繳清欠和省、市補(bǔ)助及政府配套資金，保證了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。二、存在問題1、企業(yè)養(yǎng)老保險參保覆蓋面小，擴(kuò)面工作難度較大。目前參加養(yǎng)老保險的單位絕大多數(shù)仍為原來的國有、集體企業(yè)，許多新涌現(xiàn)的個體、民營經(jīng)濟(jì)不參?；騾⒈２焕U費(fèi)現(xiàn)象十分普遍。此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的臨時工數(shù)千人多數(shù)沒有參?！，F(xiàn)在，僅靠勞動保障部門一家在抓參保問題，在行政手段上缺乏部門之間的溝通和配合，管理力度顯得相對軟弱。造成大批新成立企業(yè)不參保。2、企業(yè)改制導(dǎo)致繳費(fèi)人數(shù)下降，養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)困難。由于企業(yè)改制、破產(chǎn)，與企業(yè)解除勞動關(guān)系的職工大幅上升。我縣目前參保正常繳費(fèi)企業(yè)職工只有4000多人，目前還有近14000人中斷或暫停繳費(fèi)，通過擴(kuò)面宣傳和接續(xù)等方式，今年已有6000多人接續(xù)了養(yǎng)老保險關(guān)系；但這部分人就業(yè)狀態(tài)不穩(wěn)定，改制時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額較少，個人續(xù)繳力不從心，加上隨著繳費(fèi)基數(shù)逐年大幅提高，部分人群繳費(fèi)存在一定困難。3、農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工人員參保率不高。隨著城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村城市化進(jìn)程的加快，農(nóng)民進(jìn)城打工隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，一部分加入個體勞動隊(duì)伍，一部分進(jìn)入企業(yè)打工，但大多數(shù)沒有參保。主要原因，一是企業(yè)從自身經(jīng)濟(jì)利益考慮，不愿為農(nóng)民工參保繳費(fèi)；二是農(nóng)民工因其本身工作流動性較大的特點(diǎn)，造成他們不關(guān)心養(yǎng)老保險，甚至擔(dān)心減少眼前收入而不愿意參保；三是一部分農(nóng)民工的確存在收入較低現(xiàn)象，無力繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。4、企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收不低支現(xiàn)象嚴(yán)重，直接影響企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。近年來，一方面由于離退休人數(shù)增長較快，養(yǎng)老金調(diào)整幅度加大；另一方面繳費(fèi)人數(shù)在逐年下降，缺少新的增長點(diǎn)，養(yǎng)老基金的收支缺口7越來越大。今年下半年調(diào)整養(yǎng)老金人均月增加87元，下半年增加支出430萬元，雖然省、市對我縣養(yǎng)老基金實(shí)施了一定的補(bǔ)助，同時我縣財政積極籌措資金，到目前確保了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，但是由于我縣的'經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，可用財力有限，長此下去直接影響到企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。5、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險沒有政府資金投入、政策不配套、加上地方經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民投保積極性不高。缺乏行政推力，農(nóng)保擴(kuò)面，基金征繳非常困難，現(xiàn)行的運(yùn)營形式統(tǒng)得過死，增值率和養(yǎng)老金兌付標(biāo)準(zhǔn)明顯太低，對投保對象而言，吸引力明顯不足；其次是保費(fèi)征收規(guī)模長期上不去，作為自收自支事業(yè)單位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的生存問題面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)_業(yè)單位改革，造成上下業(yè)務(wù)關(guān)系不順，職責(zé)不明確。6、被征地農(nóng)民基本生活保障工作，雖然建立了制度，但由于標(biāo)準(zhǔn)過低，土地被征用的形式不統(tǒng)一，推行十分困難，灌云縣勞動保障部門盡管運(yùn)行了多次調(diào)查研究，都因各方面意見不統(tǒng)一，被征地農(nóng)民基本生活保障資金長期不到位，所以這項(xiàng)工作至今沒有進(jìn)入正常的工作程序。三、工作目標(biāo)與措施按照《社會保險費(fèi)征繳條例》的相關(guān)規(guī)定，擴(kuò)大企業(yè)職工養(yǎng)老保險的參保范圍，加大外資企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶的參保力度，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。20__年擴(kuò)面參保20__人；20__年3000人；20__年4000人；20__年2500人；20__年3000人，到期末全縣的企業(yè)參保人數(shù)做到基本覆蓋。根據(jù)國家、省、市相關(guān)政策，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂和完善社會保險補(bǔ)貼辦法，幫助中斷繳費(fèi)的下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。重點(diǎn)關(guān)注無力接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的下崗失業(yè)人員，對我縣8000余名中斷繳費(fèi)的下崗失業(yè)中的特困人員，20__年續(xù)保10％，20__年續(xù)保20％，20__年續(xù)保30％，20__年續(xù)保40％，20__年基本解決中斷繳費(fèi)中特困人員續(xù)保問題，使其達(dá)到法定退休年齡時間，能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，有效解決其老有所養(yǎng)問題。提高農(nóng)民工參保率。對進(jìn)城打工的農(nóng)民工（含單位使用的農(nóng)民工和個體勞動者），20__年參保率達(dá)到5%，20__年達(dá)到15%，20__年達(dá)到25%，20__年達(dá)到35%，20__年達(dá)到50%。進(jìn)一步加大工作力度，提高養(yǎng)老保險覆蓋面?？h政府成立由縣長任組長，相8關(guān)副縣長任副組長，宣傳、廣電、勞動保障、地稅、財政、監(jiān)察、審計、統(tǒng)計、工商、工會、工商聯(lián)等部門參加的養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣擴(kuò)面征繳工作?？h政府下達(dá)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù)，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門簽定工作目標(biāo)責(zé)任書。建立月度報告、季度檢查和年度考核評價制度。利用行政手段，督促各類用人單位參保，使新增企業(yè)參保登記率達(dá)到100%。加強(qiáng)平臺建設(shè)，建立社會保險擴(kuò)面立體體系。加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)，規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建好信息網(wǎng)絡(luò)。學(xué)習(xí)商業(yè)保險模式，向社會公開招聘社會保險擴(kuò)面宣傳員，統(tǒng)一組織培訓(xùn)，建立獎勵制度，同時加大政策宣傳力度，在全社會營造全民動員參加社會保險的新局面。制定社保補(bǔ)貼實(shí)施辦法，促進(jìn)困難群體續(xù)保。對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員；享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員；夫妻雙登陸均下崗失業(yè)的人員；單親家庭下崗失業(yè)的人員；特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員；“零就業(yè)家庭”的人員等七類就業(yè)困難群體已于今年7月份出臺社保補(bǔ)貼政策，通過政策宣傳，20__年8月份當(dāng)月個人接續(xù)2171人，既增加了繳費(fèi)人數(shù)，又解決了下崗失業(yè)人員中部分無力繳費(fèi)人員的續(xù)保問題。搞好調(diào)查統(tǒng)計，做好困難群體的服務(wù)工作。以社區(qū)勞動保障平臺為基礎(chǔ)，對困難群體做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀況明、扶持對象情況心中有數(shù)。允許下崗失業(yè)人員采取靈活多樣、切實(shí)可行的繳費(fèi)方式，對困難人員補(bǔ)繳免收滯納金；完善下崗失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)確定方式和標(biāo)準(zhǔn)；完善無繳費(fèi)能力的下崗失業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的接續(xù)封存辦法；為促進(jìn)低收入群體參保創(chuàng)造條件。鞏固完善養(yǎng)老金發(fā)放機(jī)制，做好退休人員的社會化管理工作。政府進(jìn)一步加大對社會保障的投入，同時勞動保障部門鞏固完善養(yǎng)老金發(fā)放機(jī)制，確保養(yǎng)老金按時發(fā)放到位，做好領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，堵塞基金漏洞，嚴(yán)防基金流失。按規(guī)定增加企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金，建立健全管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升管理水平，對退休人員中的孤寡老人、高齡人群和其他困難群體制定相關(guān)的管理辦法，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升離退休人員的晚年生活質(zhì)量。立足城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力推進(jìn)新型農(nóng)保制度建設(shè)，在已建立的農(nóng)保制度基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)解決無力參保農(nóng)民的實(shí)際問題，力爭讓盡可能多的農(nóng)民在各種新型社會保障制度落實(shí)過程中直接受益。建立和完善“農(nóng)民個人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助，政府補(bǔ)貼”三方籌資的新型農(nóng)保制度。期間力爭全縣參保人數(shù)突破50萬人，占全縣農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的80%，政策規(guī)定年齡段的投保人數(shù)力爭達(dá)到95%以上。完善被征地農(nóng)民的基本生活保障制度，加大宣傳和組織力度，引導(dǎo)被征地農(nóng)民自愿參保，努力使這項(xiàng)制度在期間的覆蓋率達(dá)到95%以上，參保人數(shù)達(dá)到25000人。探索建立新形農(nóng)保制度和被征地農(nóng)民基本生活保障制度，是當(dāng)前勞動保障部門的重要任務(wù)，為了保證實(shí)現(xiàn)期間的預(yù)定目標(biāo)，重點(diǎn)采取以下幾項(xiàng)措施：1、深入貫徹中共十三屆六中全會精神，把搞好農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民基本生活保障工作與構(gòu)建和諧社會建設(shè)社會主義新農(nóng)村緊密地結(jié)合起來。按照灌云縣九屆七次（全體）擴(kuò)大會議關(guān)于“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色、提速升位快發(fā)展”的要求。立足灌云的實(shí)際情況積極探索在欠發(fā)達(dá)地區(qū)建立新型農(nóng)保制度和被征地農(nóng)民基本生活保障的新路子。2、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全網(wǎng)絡(luò)，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，首先利用各種形式在不同的領(lǐng)導(dǎo)層展開強(qiáng)大的宣傳攻勢，采取送材料、勤匯報的辦法，向縣委縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，宣傳農(nóng)保政策和上報關(guān)于開展農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民基本生活保障方面的文件精神。首先在各級領(lǐng)導(dǎo)層形成共識。另外，利用新聞媒體向廣大群眾進(jìn)行宣傳，和廣大農(nóng)民面對面地講政策算帳，激發(fā)他們自覺參保的積極性。3、建立嚴(yán)格的目標(biāo)考核責(zé)任制。實(shí)行部門一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)，層層下任務(wù)，人人肩上有擔(dān)子，確保__期間各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。監(jiān)測工作方案篇3一、指導(dǎo)思想樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想，按照區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作意見的工作職責(zé)分工，重點(diǎn)對全區(qū)范圍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的零星飲食攤點(diǎn)實(shí)施行政處罰，全面提高城市管理執(zhí)法效能，促進(jìn)我區(qū)食品產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展和食品安全工作更上一個新臺階。二、工作目標(biāo)通過實(shí)施城市管理行政執(zhí)法具體工作，對全區(qū)范圍未達(dá)到食品衛(wèi)生要求的占道經(jīng)營、越店經(jīng)營、流動經(jīng)營等零星飲食攤點(diǎn)進(jìn)行行政處罰，不斷加大機(jī)動執(zhí)法工作力度，逐步取締全區(qū)范圍未達(dá)到食品衛(wèi)生要求占道經(jīng)營、越店經(jīng)營、流動經(jīng)營等零星飲食攤點(diǎn)，建立健全未達(dá)到食品衛(wèi)生要求零星飲食攤點(diǎn)的長效管理機(jī)制，確保區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作意見的工作職責(zé)分工落到實(shí)處。三、工作原則區(qū)城市管理行政執(zhí)法局對取締全區(qū)范圍未達(dá)到食品衛(wèi)生要求的`零星飲食攤點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全面統(tǒng)籌，按照屬地管理的原則，由區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)對城區(qū)內(nèi)未達(dá)到食品衛(wèi)生要求零星飲食攤點(diǎn)實(shí)施行政處罰，鎮(zhèn)（街辦）城市管理執(zhí)法中隊(duì)對各自轄區(qū)內(nèi)未達(dá)到食品衛(wèi)生要求零星飲食攤點(diǎn)實(shí)施行政處罰。四、工作要求（一）加強(qiáng)城市管理宣傳工作。以城市管理執(zhí)法宣傳為契機(jī)，通過電視、報刊等新聞媒體、公益宣傳活動和鎮(zhèn)（街道）春臺會等形式進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)群眾城市管理的法律法規(guī)和知識，并積極參與城市管理執(zhí)法，為取締全區(qū)范圍未達(dá)到食品衛(wèi)生要求占道經(jīng)營、越店經(jīng)營、流動經(jīng)營等違反城市管理規(guī)定的零星飲食攤點(diǎn)奠定基礎(chǔ)。（二）加大管理執(zhí)法工作力度。在進(jìn)行城市管理執(zhí)法的同時，加大對占道經(jīng)營、越店經(jīng)營、流動經(jīng)營等違反城市管理規(guī)定的零星飲食攤點(diǎn)檢查和處罰力度，將日常執(zhí)法檢查和機(jī)動執(zhí)法檢查、平常管理和專項(xiàng)整治進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，通過加大管理執(zhí)法工作力度，使未達(dá)到食品衛(wèi)生要求的零星飲食攤點(diǎn)無藏匿和經(jīng)營的處所。（三）加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域綜合整治。以城