2022監(jiān)察部招新工作總結(jié)

2022監(jiān)察部招新工作總結(jié)關(guān)于今年的協(xié)會招新，監(jiān)察部副部和全體干事做得都讓我很滿意。所有的問題都出現(xiàn)我一個人身上。第一，協(xié)會組雖然不是我負責安排的，但我需要和管理者劉婷交換意見并達成共識，但事實是我參與了協(xié)會組的管理，而且在沒有商議的情況下意見與劉婷發(fā)生沖突，最后導致了監(jiān)察部在第一天的工作中出現(xiàn)管理混亂，工作無序的現(xiàn)象。第二，查班雖然是施波安排的，但作為部長，我應該了解具體情況，并安排干事每天晚上統(tǒng)計查班結(jié)果，這個工作我沒做到位，是我的失職。第三，我沒有做好銜接工作，在我抽不開身無法對干事進行安排的情況下，經(jīng)常沒有指定人做好相應的工作，導致很多工作中監(jiān)察部干事空白，這也是我的失誤。第四，在招新結(jié)束后，我沒有即時作出調(diào)整并對下一步工作計劃作出具體安排，導致監(jiān)察部后續(xù)關(guān)于協(xié)會的工作沒能及時展開，這也是我的錯。監(jiān)察部全體成員的表現(xiàn)我都很滿意，主要存在的問題是我工作安排不到位，喜歡亂說話，沒有征求主席團的意見，致使一些協(xié)會會長和社聯(lián)內(nèi)部成員鉆了監(jiān)察部的空子。但同時我必須強調(diào)一點，我追求___但永遠達不到___，對于一些喜歡鉆空子的人，我只能說監(jiān)察部永遠存在可以讓你鉆空子的問題，不是我們不去改變，而是在發(fā)展的道路上不可避免的會產(chǎn)生錯誤，我們都在努力改正錯誤，所有監(jiān)察人都會為自己的錯誤買單，我們絕不逃避任何問題。監(jiān)察部做事從來不為得到什么，只是將一種責任堅持到底，而在這個堅持的過程中，所有監(jiān)察人只求無悔于行、無愧于心。2022監(jiān)所半年工作總結(jié)上半年，在縣公安局、監(jiān)管支隊的領(lǐng)導和關(guān)心支持下，以省委___屆五次全會、市委___屆七次全會等系列重要會議精神為指導，按照“安全、規(guī)范、發(fā)展”的基本思路，全所民警團結(jié)一心，奮力拼搏，扎實工作，無論是在安全管理，還是隊伍建設等方面均取得較大進步，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真開展紀律作風教育整頓情況上半年，在縣局領(lǐng)導下積極開展“紀律作風教育整頓活動”，采取___集中學習、座談討論等方式，對隊伍建設中存在的問題進行深入的查擺，認真全面地剖析我所在隊伍在監(jiān)所安全管理中存在的問題如下：一是工作作風方面。針對個別同志作風拖拉，積極主動性差的情況，我所大力推進績效考核制度，按照績效考核細則對民警的工作成績和勤務規(guī)范等各個環(huán)節(jié)進行認真的考核，用制度去管人。二是工作紀律方面。針對個別同志存在上班遲到早退現(xiàn)象；休息日手機關(guān)機，有工作無法聯(lián)系上；午間休息到點不起，拖延時間等。我所大力開展紀律作風整頓，從上下班考勤、工作態(tài)度、著裝規(guī)范等細小處入手，對存在問題的民警及時指出批評、誡勉談話，對故意違紀者，從重進行了處罰。三是工作落實方面。為保障所內(nèi)事務得到及時通報、及時解決。我所嚴格落實早會制度，每天早晨進行交接班，由上一班帶班領(lǐng)導通報當班所內(nèi)押量變化、獄情情況；當日帶班領(lǐng)導就當前工作進行安排部署，學習通報上級下發(fā)的需要及時處理的文件。通過“紀律作風教育整頓活動”的不斷推進，全所職工在精神面貌和工作作風有較大的改觀。三、積極配合公、檢、法各部門開展刑事訴訟監(jiān)督工作一是積極配合駐所檢察機關(guān)切實開展維護監(jiān)所安全，上半年共進行安全大檢查___次，與駐所檢察室、___中隊召開聯(lián)席會議___次、獄情分析會議___次，與駐所檢察室共同對在押人員進行___教育___次，與法制部門配合開展法制教育___次，接待在押人員家屬___次，對駐所檢察室提出的口頭糾正和書面糾正通知及時進行了答復，并立即進行整改。正式答復檢察建議___份；二是對在押人員重病需變更強制措施的，積極請求駐所檢察室介入，積極向辦案單位共同提出變更措施建議，維護了在押人員的合法權(quán)益；三是及時通知訴訟階段各辦案單位，訴訟時效確保不出現(xiàn)超期羈押情況發(fā)生；四是加強醫(yī)療診治工作，大力開展巡診、巡查及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置、救治危重在押人員。對患有高血壓、糖尿病等疾病的在押人員作好巡診詢問登記工作，并專題列表報上級部門，對確屬危重病人的向辦案單位作出書面報告。半年內(nèi)共出所檢查___人次，住院治療___人。四、認真開展安全隱患排查治理確保監(jiān)所安全管教方面。（1）加強面對面談話教育，對在押人員做到“四熟知”；（2）認真填寫監(jiān)室日志，每天必須對死刑犯械具進行檢查；（3）管教民警建立耳目達___人以上，并加強管理、發(fā)揮作用。（4）打飯時，帶班所領(lǐng)導、管教及值班民警必須在場“跟飯”，打飯結(jié)束后管教民警才能下班；（5）收風時必須把本監(jiān)室人員清點清楚后，由帶班領(lǐng)導、值班民警及協(xié)勤員現(xiàn)場督促上好鎖、檢查完門窗后，方可打開下一監(jiān)室門繼續(xù)收風；（6）工作時間，管教民警安排在押人員在監(jiān)區(qū)大院活動時，每次只準放一個監(jiān)室人員出來，管教民警必須在現(xiàn)場監(jiān)督；（7）安排專人管理監(jiān)室鑰匙，當天收風后，監(jiān)室鑰匙必須交當班所領(lǐng)導。值班方面。（1）夜間收押時，必須通知___警戒，由帶班所領(lǐng)導、內(nèi)值班民警、協(xié)勤員在場時方可打開監(jiān)室門；（2）夜間值班時在押人員如遇生病、打架等特殊情況不得不開監(jiān)室門時，必須由帶班所領(lǐng)導、內(nèi)值班民警、協(xié)勤員和___在場時方可打開監(jiān)室門；（3）夜間如有在押人員因特殊情況需離開監(jiān)室時，值班民警必須將情況弄清楚并作好記錄后確實需打開監(jiān)室門時，方可開監(jiān)室門；（4）收押手續(xù)辦理完畢進監(jiān)室或遇特殊情況出監(jiān)室時必須對在押人員加戴械具。下一步工作打算：在下一步工作中，我所將監(jiān)所安全為核心，以“四項建設”為標準，充分發(fā)揮監(jiān)所主觀能動性，積極開展看守所五化建設和看守所民警思想紀律作風建設。并