琴臺一小幼兒園教師聘用協(xié)議書(2024版)

琴臺一小幼兒園教師聘用協(xié)議書(2024版)合同編號：__________甲方（聘用單位）：單位名稱：琴臺一小幼兒園地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________法定代表人：___________________職務：_________________________乙方（受聘教師）：姓名：_________________________性別：_________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________住址：_________________________鑒于甲方需要招聘合格的教師以滿足幼兒園教育工作的需要，乙方具備相應的教育背景和教學能力，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本教師聘用協(xié)議書。第一條聘用職位及工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在琴臺一小幼兒園擔任_______職位。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________1.2.1制定和執(zhí)行教學計劃；1.2.2管理班級，確保學生安全；1.2.3與家長溝通，反饋學生學習情況；1.2.4參與學校組織的各項教育活動。1.3乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方幼兒園所在地，地址：_________________________第三條合同期限3.1本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬為_______元/月，具體支付方式為：_________________________5.2甲方應按時足額支付乙方薪酬，不得無故拖欠。第六條社會保險和福利6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。6.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：_________________________第七條勞動保護和工作條件7.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和工作條件。7.2甲方應保證乙方的工作環(huán)境安全、健康。第八條培訓與考核8.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加相關培訓。8.2乙方應接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應的工作調(diào)整。第九條保密義務9.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給第三方。第十條違約責任10.1如甲方未按約定支付薪酬或提供勞動條件，應承擔違約責任。10.2如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應承擔相應的賠償責任。（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十一條合同的變更和解除11.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。11.2如一方需要變更或解除合同，應提前_______天書面通知對方，并說明理由。第十二條爭議解決12.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條通知和送達13.1雙方因履行合同而相互發(fā)出的通知、請求等文書，均應以書面形式進行。13.2雙方確認的送達地址如下：甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________任何一方變更送達地址，應及時書面通知對方。第十四條附加條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式作為本合同的補充。14.2本合同的任何修改和補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十五條法律適用15.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十六條合同生效16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。16.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________授權(quán)代表簽字：_________________________日期：_________________________乙方簽字：_________________________日期：_________________________附件及其他補充說明：一、附件列表：1.1附件一：乙方教師資格證書復印件1.2附件二：乙方身份證復印件1.3附件三：工作職責詳細說明1.4附件四：薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式說明1.5附件五：幼兒園規(guī)章制度及員工手冊二、違約行為及認定：2.1甲方違約行為包括但不限于：未按時支付薪酬、未提供約定的工作條件、未按時為乙方繳納社會保險。2.2乙方違約行為包括但不限于：未完成工作任務、違反工作紀律、泄露甲方商業(yè)秘密。2.3違約行為的認定應以書面形式通知違約方，并明確違約行為的性質(zhì)、責任及后果。三、法律名詞及解釋：3.1勞動合同：指用人單位與勞動者依法簽訂的，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。3.2試用期：指勞動合同中約定的，用以評估勞動者是否符合崗位要求的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1如甲方需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或時間，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.2如乙方因個人原因需要提前解除合同，應按照合