實習(xí)生勞動合同范本（2024年適用）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

實習(xí)生勞動合同范本（2024年適用）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習(xí)生）1.3定義第二條實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期第三條實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)任務(wù)3.3實習(xí)培訓(xùn)第四條實習(xí)待遇4.1實習(xí)薪資4.2實習(xí)福利4.3實習(xí)證明第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條勞動保護與保險6.1勞動保護6.2保險第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護第九條合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方權(quán)益保障13.3雙方共同遵守的規(guī)則第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織，具有獨立法人資格，按照本合同約定接受乙方實習(xí)的單位。1.2乙方（實習(xí)生）是指具備完全民事行為能力，根據(jù)中國法律合法存在的個人，自愿接受甲方實習(xí)機會，并按照本合同約定提供實習(xí)服務(wù)的自然人。1.3定義：（1）實習(xí)期：指自實習(xí)開始日期至實習(xí)結(jié)束日期之間的期間。（2）實習(xí)崗位：指甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力和實習(xí)意向為乙方確定的實習(xí)工作崗位。（3）實習(xí)任務(wù)：指乙方在實習(xí)期間應(yīng)完成的工作內(nèi)容和職責(zé)。（4）實習(xí)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的關(guān)于實習(xí)崗位所需的技能和知識的培訓(xùn)。第二條實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期：雙方在本合同簽字生效之日。2.2實習(xí)結(jié)束日期：根據(jù)實習(xí)計劃，乙方完成約定實習(xí)任務(wù)之日。第三條實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：根據(jù)乙方的專業(yè)能力和甲方需求，乙方實習(xí)崗位為_______（具體崗位名稱）。（1）參與甲方的工作，協(xié)助完成相關(guān)工作任務(wù)；（2）在甲方的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握實習(xí)崗位所需的技能和知識；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.3實習(xí)培訓(xùn)：甲方應(yīng)在實習(xí)開始前為乙方提供實習(xí)培訓(xùn)，包括實習(xí)崗位的相關(guān)知識、技能培訓(xùn)和安全教育等，確保乙方能夠安全、有效地完成實習(xí)任務(wù)。第四條實習(xí)待遇4.1實習(xí)薪資：甲方每月支付給乙方人民幣_______元（大寫：_______________________________元整）作為實習(xí)期間的薪資。4.2實習(xí)福利：乙方在實習(xí)期間享有與甲方正式員工同等的國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。4.3實習(xí)證明：實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方出具實習(xí)證明，證明乙方已按照約定完成了實習(xí)任務(wù)。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。5.2休息休假：乙方在實習(xí)期間享有休息和休假的權(quán)利，但應(yīng)遵守甲方的休假規(guī)定。第六條勞動保護與保險6.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。6.2保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險費。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生工作受傷或其他意外傷害，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：在實習(xí)期間，乙方完成的任何作品、發(fā)明、技術(shù)改進等成果，包括但不限于論文、報告、設(shè)計、程序等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護：甲方應(yīng)采取適當措施保護乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、著作權(quán)登記等。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。變更內(nèi)容包括但不限于實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)待遇等。9.2解除：在實習(xí)期間，任何一方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前_______日書面通知對方。解除合同的原因包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)、甲方因業(yè)務(wù)需要終止實習(xí)崗位等。（1）實習(xí)期限屆滿；（2）乙方按照約定完成實習(xí)任務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致終止；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供實習(xí)條件、未支付實習(xí)薪資或違反合同其他約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金等。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定完成實習(xí)任務(wù)、嚴重違反甲方規(guī)章制度或提前解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為實習(xí)期間薪資的_______%。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁。11.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院：本合同糾紛的訴訟應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益保障：甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否延長實習(xí)期限或錄用乙方為正式員工。13.2乙方權(quán)益保障：乙方有權(quán)按照本合同約定獲得實習(xí)期間薪資、福利，并有權(quán)在合同約定的解除和終止情況下要求甲方支付違約金。13.3雙方共同遵守的規(guī)則：雙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和企業(yè)文化，共同維護甲方的合法權(quán)益。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3合同解除：合同的解除按照本合同第九條約定執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)崗位說明書詳細說明乙方的實習(xí)崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容以及所需的專業(yè)技能和知識。附件2：實習(xí)計劃表詳細列出乙方的實習(xí)期限、工作時間、休息休假安排以及實習(xí)任務(wù)的具體分解。附件3：實習(xí)薪資發(fā)放明細表詳細說明乙方的實習(xí)薪資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式以及相關(guān)扣款項目。附件4：實習(xí)福利說明詳細說明乙方在實習(xí)期間享有的福利項目，如國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。附件5：保密協(xié)議詳細說明保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任，用于保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件6：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細說明乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保護措施以及甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。附件7：考核標準詳細列出甲方對乙方實習(xí)表現(xiàn)進行考核的標準和流程。附件8：違約金計算公式詳細說明違約金的計算方式和依據(jù)，以及違約金金額的確定。附件9：爭議解決方式說明詳細說明雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供實習(xí)條件，包括但不限于未提供實習(xí)崗位、未提供培訓(xùn)、未支付實習(xí)薪資等。2.甲方未按照合同約定提供福利，如未按期發(fā)放薪資、未提供休假等。3.乙方未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如違反工作紀律、損害甲方利益等。5.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。責(zé)任認定：1.甲方違約行為導(dǎo)致的違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為導(dǎo)致的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失、繼續(xù)履行合同等。3.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約責(zé)任的認定和計算，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定進行。示例說明：如甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無法正常實習(xí)，甲方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行合同、支付違約金等責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同雙方，即甲方（用人單位）和乙方（實習(xí)生）。2.實習(xí)期：指雙方約定乙方在甲方實習(xí)的期限。3.實習(xí)崗位：指甲方為乙方確定的實習(xí)工作崗位。4.實習(xí)任務(wù)：指乙方在實習(xí)期間應(yīng)完成的工作內(nèi)容和職責(zé)。5.實