甬江地區(qū)2024版人才培育及申報合同

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

甬江地區(qū)2024版人才培育及申報合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（人才培養(yǎng)方）名稱及聯(lián)系方式1.2：乙方（人才申報方）名稱及聯(lián)系方式第二條：人才培育目標2.1：甲方應(yīng)培養(yǎng)的人才類別及數(shù)量2.2：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.3：乙方應(yīng)配合甲方完成人才培育的具體要求第三條：人才申報條件3.1：乙方申報人才的條件及標準3.2：乙方申報人才所需提供的材料3.3：乙方申報人才的報名時間及流程第四條：人才培育期限4.1：甲方完成人才培育的期限4.2：乙方完成人才申報的期限第五條：人才培育費用5.1：甲方培育人才的費用明細5.2：乙方應(yīng)支付的費用及支付方式5.3：費用退還及違約責任第六條：人才培育成果歸屬6.1：甲方培育的人才成果歸屬權(quán)6.2：乙方申報的人才成果歸屬權(quán)6.3：雙方對人才成果的使用及轉(zhuǎn)讓權(quán)第七條：保密條款7.1：雙方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)7.2：違反保密條款的違約責任第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件及程序8.2：合同解除的條件及程序8.3：合同變更和解除后的相關(guān)處理第九條：違約責任9.1：甲方未按約定完成人才培育的違約責任9.2：乙方未按約定支付費用的違約責任9.3：雙方的其他違約行為及違約責任第十條：爭議解決方式10.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2：爭議解決的地點及適用法律第十一條：合同的生效、終止和續(xù)約11.1：合同的生效條件11.2：合同的終止條件11.3：合同的續(xù)約條件及程序第十二條：其他條款12.1：雙方認為需要約定的其他事項12.2：雙方對合同的解釋權(quán)及未盡事宜第十三條：附件13.1：合同附件名稱及內(nèi)容第十四條：簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：簽字日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（人才培養(yǎng)方）為甬江地區(qū)2024版人才培育機構(gòu)，具有法人資格，地址位于甬江地區(qū)街道號，聯(lián)系電話：。1.2：乙方（人才申報方）為甬江地區(qū)企業(yè)，具有法人資格，地址位于甬江地區(qū)街道號，聯(lián)系電話：。第二條：人才培育目標2.1：甲方應(yīng)培養(yǎng)的人才類別為技術(shù)人才、管理人才和營銷人才，共計培養(yǎng)50名人才。2.2：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)課程包括技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和營銷培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容見附件一。2.3：乙方應(yīng)配合甲方完成人才培育，提供實踐機會和指導(dǎo)，同時乙方需安排人才參加甲方舉辦的培訓(xùn)課程。第三條：人才申報條件（1）具有甬江地區(qū)戶籍或甬江地區(qū)企業(yè)員工；（2）年齡在2245周歲之間；（4）具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和技能基礎(chǔ)。3.2：乙方申報人才需提供的材料包括：（1）個人簡歷一份；（2）學(xué)歷證明一份；（3）身份證明一份；（4）其他相關(guān)證明文件。3.3：乙方申報人才的報名時間及流程見附件二。第四條：人才培育期限4.1：甲方完成人才培育的期限為2024年12月31日。4.2：乙方完成人才申報的期限為2024年12月31日。第五條：人才培育費用5.1：甲方培育人才的費用共計人民幣萬元，具體明細見附件三。5.2：乙方應(yīng)支付的費用為人民幣萬元，支付方式為每半年支付一次，每次支付人民幣萬元。5.3：費用退還及違約責任：（1）如乙方未按約定時間支付費用，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金人民幣萬元；（2）如甲方未按約定時間完成人才培育，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費用，并支付違約金人民幣萬元。第六條：人才培育成果歸屬6.1：甲方培育的人才成果歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓或發(fā)表。6.2：乙方申報的人才成果歸乙方所有，未經(jīng)乙方同意，甲方不得使用、轉(zhuǎn)讓或發(fā)表。6.3：雙方對人才成果的使用及轉(zhuǎn)讓權(quán)，可另行協(xié)商約定。第七條：保密條款7.1：雙方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)：（1）未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容及相關(guān)信息；（2）妥善保管合同及相關(guān)文件，防止泄露給無關(guān)人員。7.2：違反保密條款的違約責任：（1）如甲方違反保密條款，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣萬元；（2）如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣萬元。第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件及程序：（1）雙方同意變更合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并注明變更事項；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與原合同具有同等法律效力。8.2：合同解除的條件及程序：（1）一方提出解除合同，需書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議，并注明解除事項；（3）解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與原合同具有同等法律效力。8.3：合同變更和解除后的相關(guān)處理：（1）變更或解除合同不影響雙方已履行部分的權(quán)益；（2）變更或解除合同后，未履行部分不再執(zhí)行；（3）雙方對因變更或解除合同所造成的損失，不承擔賠償責任。第九條：違約責任9.1：甲方未按約定完成人才培育的違約責任：（1）甲方應(yīng)退還已收取的費用；（2）甲方應(yīng)支付違約金人民幣萬元；9.2：乙方未按約定支付費用的違約責任：（1）乙方應(yīng)支付違約金人民幣萬元；（2）乙方應(yīng)承擔因未支付費用而導(dǎo)致甲方損失的責任。9.3：雙方的其他違約行為及違約責任，按照合同約定或者法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)責任。第十條：爭議解決方式10.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式：（1）通過友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，提交甬江地區(qū)人民法院訴訟解決。10.2：爭議解決的地點及適用法律：（1）爭議解決地點為甬江地區(qū)；（2）適用法律為中華人民共和國法律。第十一條：合同的生效、終止和續(xù)約11.1：合同的生效條件：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2：合同的終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當終止的其他情形。11.3：合同的續(xù)約條件及程序：（1）合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)約；（2）續(xù)約協(xié)議應(yīng)簽訂書面文件，并注明續(xù)約事項；（3）續(xù)約協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：其他條款12.1：雙方認為需要約定的其他事項：（1）本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十三條：附件13.1：合同附件名稱及內(nèi)容：（1）附件一：培訓(xùn)課程表（2）附件二：報名及選拔流程（3）附件三：費用明細表第十四條：簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：簽字日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)課程表，包括課程名稱、課程內(nèi)容、課程時間、授課方式等信息。乙方根據(jù)此課程表安排人才參加甲方舉辦的培訓(xùn)課程。附件二：報名及選拔流程詳細要求和說明：本附件詳細說明乙方申報人才的報名流程、選拔流程以及相關(guān)的時間安排。乙方需按照此流程進行報名和選拔，確保申報人才的質(zhì)量和效率。附件三：費用明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方培育人才的費用明細，包括培訓(xùn)費用、住宿費用、交通費用等各項費用的具體金額和支付方式。乙方根據(jù)此費用明細表進行費用的支付。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間完成人才培育；2.乙方未按約定時間支付費用；3.甲方未按約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定；4.乙方未按約定參加甲方舉辦的培訓(xùn)課程；5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。責任認定標準：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為導(dǎo)致的守約方的直接經(jīng)濟損失。3.終止合同：嚴重違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同，并按照合同約定處理后續(xù)事項。示例說明：1.若甲方未按約定時間完成人才培育，甲方應(yīng)退還已收取的費用，并支付違約金人民幣萬元。2.若乙方未按約定時間支付費用，乙方應(yīng)支付違約金人民幣萬元，并承擔因未支付費用而導(dǎo)致甲方損失的責任。說明三：法律名詞及解釋：1.法人：指具有法人資格的組織，具有獨立的法律地位，可以獨立承擔民事責任。2.合同：雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.違約金：當事人違反合同約定應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟補償。4.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔賠償責任。5.合同解除：合同當事人依法終止合同關(guān)系的行為。6.爭議解決：解決合同爭議的過程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。