環(huán)衛(wèi)用工合同范本

環(huán)衛(wèi)用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容按照甲方的實(shí)際需求和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，特殊情況需要加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方在合同期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方健康檢查報(bào)告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容按照甲方的實(shí)際需求和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，特殊情況需要加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條第三方主體權(quán)益5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第六條甲方權(quán)益保障6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合要求。6.2甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等情況。6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和職位。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方的利益。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方健康檢查報(bào)告第三方主體介入的意義和目的在于，可以對(duì)乙方的工作進(jìn)行更嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合要求。同時(shí)，第三方主體可以協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第三方主體還可以協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。通過第三方主體的介入，可以更好地保障甲方的權(quán)益，確保甲方的利益不受損害。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以確保乙方的工作質(zhì)量符合要求，保證甲方的利益不受損害。甲方可以對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合要求。甲方還可以根據(jù)市場(chǎng)需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和職位。同時(shí)，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等情況。通過甲方為主導(dǎo)，可以更好地保障甲方的權(quán)益，確保甲方的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)家政服務(wù)合同范本甲方（客戶）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供家政服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方按照甲方的要求，提供家政服務(wù)，包括家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、照看兒童等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方的家庭成員，維護(hù)甲方的家庭和諧。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方的服務(wù)時(shí)間按照甲方制定的時(shí)間表執(zhí)行，特殊情況需要調(diào)整的，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。2.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息權(quán)利。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的服務(wù)報(bào)酬由甲方按月支付，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)的服務(wù)要求。5.3乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，如甲方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)σ曳竭M(jìn)行不公正對(duì)待等情況。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方的服務(wù)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。6.2甲方不得要求乙方從事違法、違規(guī)的服務(wù)工作，不得對(duì)乙方進(jìn)行不公正對(duì)待。6.3甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（客戶）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方家庭規(guī)則2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以確保乙方在工作中得到合法權(quán)益的保障，使乙方能夠在提供服務(wù)的同時(shí)獲得合理的報(bào)酬和福利待遇。乙方為主導(dǎo)還可以使乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違