餐飲兼職合同范本

餐飲兼職合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（兼職人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方餐飲店兼職員工事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的餐飲店擔(dān)任兼職員工，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間如下：__________（具體工作時(shí)間）。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月__________日為結(jié)算日。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方身份證明復(fù)印件4.甲方銀行賬戶信息第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（兼職人員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方餐飲店兼職員工事宜，同時(shí)考慮到第三方的主體角色，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的餐飲店擔(dān)任兼職員工，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.第三方作為乙方的培訓(xùn)和人力資源提供方，應(yīng)確保乙方具備勝任工作所需的技能和資質(zhì)。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間如下：__________（具體工作時(shí)間）。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月__________日為結(jié)算日。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.第三方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及時(shí)、足額支付給乙方。四、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。五、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)和人力資源保障責(zé)任，確保乙方符合甲方的要求。六、違約及限制條款1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職位。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.第三方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方的違約行為得到妥善處理。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（兼職人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方身份證明復(fù)印件4.甲方銀行賬戶信息5.第三方主體資質(zhì)證明文件第三方介入的意義和目的在于為甲方提供合格的兼職人員，確保乙方的培訓(xùn)和人力資源保障，從而降低甲方的招聘和培訓(xùn)成本，提高甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營效率。同時(shí)，通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。乙方違約及限制條款的設(shè)置，有助于規(guī)范乙方的行為，防止乙方損害甲方的利益。在第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式下，甲方作為雇主，擁有對(duì)乙方的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)和調(diào)整職責(zé)的權(quán)利，同時(shí)對(duì)乙方的違約行為有權(quán)利要求違約責(zé)任。第三方主體則承擔(dān)乙方的培訓(xùn)和人力資源保障責(zé)任，確保乙方符合甲方的要求。這種模式有助于明確各方的權(quán)責(zé)，降低合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)，提高合同的履行效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（兼職人員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）鑒于甲方為一家專業(yè)從事餐飲業(yè)務(wù)的公司，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方的兼職員工，同時(shí)引入第三方主體作為乙方的支持和保障，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的餐飲店擔(dān)任兼職員工，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.第三方作為乙方的專業(yè)支持和保障，應(yīng)確保乙方具備勝任工作所需的技能和資質(zhì)。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間如下：__________（具體工作時(shí)間）。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月__________日為結(jié)算日。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.第三方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及時(shí)、足額支付給乙方。四、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得平等、公平的待遇，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議，甲方應(yīng)給予充分重視并積極采納。4.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)和人力資源保障責(zé)任，確保乙方符合甲方的要求。五、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方不得克扣、拖欠乙方的工資和福利待遇。3.甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和隱私。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（兼職人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方身份證明復(fù)印件4.甲方銀行賬戶信息5.第三方主體資質(zhì)證明文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，提升乙方的專業(yè)能力和工作滿意度。通過增加乙方的權(quán)利條款以及