2015年安康杯知識競賽題

2015年“安康杯”安全知識競賽試題選擇題1、安全生產工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產單位的（C）。A、主要責任B、主要任務C、主體責任D、主體職責2、生產經營單位的安全生產工作由（C）負責。A、安全管理部門B、安全員C、主要負責人D、管理者代表3、生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和（C），維護職工在安全生產的合法權益。A、民主利益B、民主權益C、民主監(jiān)督D民主權利4、生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的（C）、責任范圍和考核標準等內容。A、主要任務B、崗位職責C、責任人員D、責任職責5、礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，從業(yè)人員超過（A）人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。A、100B、200C、300D、4006、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的管理能力和安全（D）。A、管理標準B、管理水平C、安全知識D、生產知識7、依據《安全生產法》，生產經營單位應當依法為從業(yè)人員辦理的是（B

）A、養(yǎng)老保險

B、工傷社會保險

C、人身意外傷害保險

D、醫(yī)療保險8、依據《安全生產法》，生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、（

B

）、或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。A、總會計師

B、主要負責人C、主管安全生產的副職

D、項目負責人9、《礦山安全法》規(guī)定，每個礦井的兩個安全出口之間的（

D

）必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范。A、垂直高度

B、標高差

C、相互連接通道

D、直線水平距離10、依據《道路交通安全法》，電動自行車在非機動車道內行駛時，其最高時速不得超過（

B

）千米。A、10

B、15

C、20

D、2511、某煤礦井下施工過程中，發(fā)現有透水征兆。因搶進度，違反煤礦（疏）治水規(guī)定，沒有進行探放水，最終發(fā)生11人死亡的重大事故，依據《刑法》，應以（

D

）的罪名追究煤礦主要負責人的責任。A、重大施工事故罪

B、重大勞動安全事故罪

C、重大責任事故罪

D、

強令違章冒險作業(yè)罪12、《民用爆炸物品安全管理條例》第三十三條規(guī)定，爆破作業(yè)單位應當對本單位（

D

）進行專業(yè)技術培訓。A、安全管理人員、爆破作業(yè)人員、現場監(jiān)護人員B、現場監(jiān)護人員、警戒保衛(wèi)人員、爆破作業(yè)人員C、消防人員、現場監(jiān)護人員、爆破作業(yè)人員D、爆破作業(yè)人員、安全管理人員、倉庫管理人員13、依據《特種設備安全監(jiān)察條例》，下列關于特種設備使用的表述，正確的是（

B

）。A、特種設備在投入使用前或者投入使用后15日內，特種設備使用單位應當向直轄市或者設區(qū)的市的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記B、特種設備使用單位對在用特種設備應當至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄C、電梯應當至少每30日進行一次清潔、潤滑、調整和檢查D、客運索道、大型游樂設施的運營使用單位在客運索道、大型游樂設施每周把投入使用前，應當進行試運行和例行安全檢查，并對安全裝置進行檢查確認14、某省F市下設的G區(qū)有一風景名勝區(qū)，最近景區(qū)經營管理單位建設了一條觀光客運索道。依據《特種設備安全監(jiān)察條例》，該索道使用單位應當在索道投入使用前或者投入使用后規(guī)定的日期內，向（

C

）登記。A、F市安全生產監(jiān)督管理部門

B、G區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門C、F市特種設備安全監(jiān)督管理部門

D、G區(qū)特種設備安全監(jiān)督管理部門15、依據《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，從事有毒品作業(yè)的勞動者享有緊急撤離權、職業(yè)衛(wèi)生保護權、查閱索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案權、享受工傷保險待遇權，以及（

A

）的權利。A、獲得資料

B、提前退休

C、支配勞動保護基金

D、拒絕加班16、依據《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，下列使用高毒物品作業(yè)的用人單位對高毒物品作業(yè)場所所采取的勞動過程防護措施中，不正確的是（

C）。A、配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士B、設置淋浴間和更衣室C、至少每三個月對高毒作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害因素檢測D、至少每半年進行一次職業(yè)中毒危害因素控制效果評價17、電焊工張某連續(xù)從事電焊作業(yè)12年，2010年經過復審合格換證。依據《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，張某特種作業(yè)證下次復審換證時間為（

D

）年。A、2012

B、2013

C、2015

D、201618、王某高中畢業(yè)后到四川宜賓市一家化工廠工作。2010年3月，王某參加市安全生產監(jiān)督管理部門委托的安全培訓機構組織的壓力焊作業(yè)培訓，考試合格。2010年10月，王某應聘到廣東省深圳市一家造船廠，并向深圳市安全生產監(jiān)督管理部門申請辦理了特種作業(yè)操作證。2011年2月，王某的特種作業(yè)操作證遺失。依據《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，王某應向（

C

）申請補發(fā)特種作業(yè)操作證。A、宜賓市安全生產監(jiān)督管理部門

B、四川省安全生產監(jiān)督管理部門C、深圳市安全生產監(jiān)督管理部門

D、廣東省安全生產監(jiān)督管理部門19、安全生產管理包括安全生產法制管理、行政管理、監(jiān)督檢查、工藝技術管理、設備設施管理、作業(yè)環(huán)境和條件管理等。安全生產管理的基本對象是（C）。A．生產工藝B．設備設施C．人員D．作業(yè)環(huán)境20、在安全生產工作中，通常所說的“三違”現象是指（B）。A．違反作業(yè)規(guī)程、違反操作規(guī)程、違反安全規(guī)程B．違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律C．違規(guī)進行蜜全培訓、違規(guī)發(fā)放勞動防護用品、違規(guī)消減安全技措經費D．違反規(guī)定建設、違反規(guī)定生產、違反規(guī)定銷售21、生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。此規(guī)定的指導思想與下列安全生產管理理論的（D）最相符合。A，系統(tǒng)原理B．人本原理C．預防原理D．強制原理22、根據《安全生產法》的規(guī)定，判定重大危險源的依據是單元中危險物質的實際存在量、危險物質的臨界量和（D）。A．危險物質的種類數B．危險物質的貯存方式C．危險物質的貯存范圍D．危險物質的性質23、在安全檢查中，檢查組應當對查出隱患的（A）進行復查，以實現安全檢查工作的閉環(huán)。A．整改落實B．嚴重程度C．整改資金D．性質種類24、安全生產的“五要素”是指安全文化、安全法制、（C）、安全科技和安全投入。A．安全環(huán)境B．安全管理C．安全責任D．安全措施25.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須做到與主體工程“三同時”。以下哪項不屬于“三同時”的內容(C)A、同時設計B、同時施工C、同時驗收D、同時投人生產和使用26、在生產經營單位的安全生產工作中，最基本的安全管理制度是（D）。A．安全生產目標管理制B．安全生產承包責任制C．安全生產獎勵制度D．安全生產責任制27、根據有關規(guī)定，生產經營單位內部各職能部門及人員的安全生產責任制，由（C）。A．職能部門的分管領導組織制定，各職能部門負責人組織落實B．安全生產管理部門組織制定，各職能部門負責人組織落實C．生產經營單位主要負責人組織制定，各職能部門負責人組織落實D．安全生產管理部門組織制定并落實28、生產經營單位建立安全生產責任制的總體要求是：橫向到邊、縱向到底。橫向到邊是指（A）。A．所有職能部門都有相應的安全生產責任B．從主要負責人副崗位工人都有相應的安全生產責任C．從主要負衡人到各級安全管理人員都有相應的安全生產責任D．所有行政管理部門都有相應的安全生產責任29、安全技術措施是運用工程技術手段消除（B）不安全因素，實現生產工藝和機械設備等生產條件本質安全的措施。A．人的B．物的C．環(huán)境的D．設計的30、根據有關規(guī)定，離開特種作業(yè)崗位（B）以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。A．3個月B．6個月C．一年D．二年31、根據《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB64411986），企業(yè)機動車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓傷亡事故，屬于（C）。A．機械傷害B．起重傷害C．車輛傷害D．物體打擊32、惡劣氣象條件、噪聲、振動、電磁輻射等物理陛職業(yè)危害因素容易引起各種職業(yè)病下列可以造成職業(yè)性白內障的物理因素是（A）。A．紅外線B．紫外線C．激光D．X射線33、作為最常用的勞動防護用品，安全帽主要是用于防止墜落物對人體頭部造成傷害，安全帽正確的使用方法是（AD）。A．使用之前應檢查外觀是否有裂縫，凹凸不平，磨損B．使用時為確保佩戴舒適，應添加附件或去除不必要的附件C．新購置的安全帽不需要驗收就可以直接使用D．使用時為防止安全帽脫落，要系緊下顎帶，調節(jié)好后箍34、職業(yè)健康是預防和控制職業(yè)病的一項重要措施，它包括崗前、在崗和離崗健康檢查以及緊急檢查等形式。上崗前職業(yè)健康檢查的主要目的是（B）。A．合理安排勞動強度B．篩選職業(yè)禁忌癥C．進行勞動能力鑒定D．確定是否繳納工傷保險35、用人單位應妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案，從業(yè)人員調離用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的（D）。A．原件B．職業(yè)病津貼證明C．職業(yè)病診斷證明D．復印件36、事故應急救援的目標是盡可能減少人員傷亡和財產損失。下列選項中，不屬于事故應急救援基本任務的是（C）。A．立即營救受害人員B．迅速控制事態(tài)發(fā)展C．進行應急能力評估D．進行事故危害程度評估37、安全生產監(jiān)督管理方式大致分為事前、事中和事后三種，事中監(jiān)督管理方式主要包括（ABC）A．日常的監(jiān)督檢查B、安全大檢查C．安全生產專項整治D．事故評估38、安全生產責任追究是國家法律規(guī)定的一項法定制度，根據責任人員在事故中承擔責任的不同，分為直接責任者、主要責任者和（B）。A．間接責任者B．領導責任者C．次要責任者D．重要責任者39、為了對事故進行調查和處理，必須對事故進行歸納和分類。依照事故的（B），將事故分為傷亡事故和非傷亡事故。A．責任B．后果C．原因D．性質40、某從業(yè)人員通過安全教育培訓，掌握了崗位操作規(guī)程，但因未遵守操作規(guī)程而造成事故，則該行為人應負（A）責任。A．直接B．問接C．次要D．重要41、目前，我國職業(yè)病患者中，患病人數最多的職業(yè)病是（A）。A．塵肺B．化學因素所致職業(yè)中毒C．物理因素所致職業(yè)病D．生物因素所致職業(yè)病42、企業(yè)工傷事故分為20個類別，其中包括（ABCD）A．透水B．淹溺C．放炮D．冒頂片幫43.根據國家規(guī)定，凡在墜落高度離基準面（A）以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。

A.2m

B.3m

C.4m

D、5m44.地面上的絕緣油著火，應用

(C）進行滅火。

A.水

B.二氧化碳滅火器

C.干砂

D、干粉滅火器45.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是(B)

。A.中毒

B.缺氧

C.爆炸

D、窒息46、欲上正在施工的天井時，可用（B）和上部作業(yè)人員取得聯系，在聯系得到確認后，方可上行。A、語音喊話方式B、專用高壓風管關停高壓風的方式C、礦燈發(fā)信號方式D、敲擊方式47、在溜井、天井口或天井內工作，(A)是正確的做法。A、所有人員都必須系好安全繩B、有足夠的經驗不需要系安全繩C、只要沒有人看見就可以向下面扔東西D、監(jiān)護人員手拉操作人員48.上下天井時，正確的方式是(BC)。A、拿工具人員先上，其他人員后上B、其他人員先上，拿工具人員后上C、其他人員先下，拿工具人員后下D、拿工具人員先下，其他人員后下49、發(fā)生火災時，基本的正確應變措施是(C)。A、發(fā)出警報—在安全情況下設法撲救—疏散B、疏散—發(fā)出警報—在安全情況下設法撲救C、發(fā)出警報—疏散—在安全情況下設法撲救D、疏散—在安全情況下設法撲救—發(fā)出警報50、(B)必須分間、分庫存儲。A、滅火方法相同的物體B、容易相互發(fā)生化學反應的物品C、滅火方法不同的物體D、以上三種答案都對51、如果著火區(qū)域有危險品或炸藥時，應該(C)。A、可以去滅火B(yǎng)、不可以去滅火；C、立即撤離到安全的地方；D、叫人滅火52.汽油著火，不能使用的滅火劑是(A)。A、水B、干粉C、化學泡沫D、干冰53、建筑物起火后(C)分鐘內是滅火的最好時間。A、2-3分鐘B、3-5分鐘C、5-7分鐘D、6-8分鐘54、（ABCD）情況下容易引起火災。A、躺在床上或沙發(fā)上吸煙B、隨手亂放點著的香煙C、邊工作邊吸煙D、在維修、清潔汽車或機件時吸煙55、對受傷人員進行急救的第一步應該是（A）。A、觀察傷者有無意識B、對出血部位進行包扎C、進行心臟按摩D、用木板將傷者抬到安全地帶56、發(fā)現人員觸電,首先應采取的措施是（B）。A、呼叫救護人員B、切斷電源或使傷者脫離電源C、進行人工呼吸D、解開觸電者衣領57、當有異物進入眼內,（A）方法不正確。A、用手揉眼,把異物揉出來B、反復眨眼,用眼淚將異物沖出來C、用清水沖洗眼睛D、找醫(yī)生處理58、對于脊柱受傷的傷員,采取下列運送方法中，（C）搬運是正確的。A、二人抬運,一個抱頭,一個抬腿B、一人背負運送C、多人搬運,保持傷員身體平直,動作均衡D、兩人攙扶59、在下列確認患者有無意識的方法中，不宜采用的是（C）。A、在患者耳邊呼叫B、輕輕拍打患者肩部C、用力敲打患者頭部D、輕輕拍打患者胳膊60、進行口對口人工呼吸時，以下（C）表述是錯誤的。A、吹氣時，要把手捏住患者的鼻子B、每次吹氣之間應有一定的間隙C、每分鐘吹氣次數不得超過10次D、吹氣時用手扶著患者下額61、進行心臟按摩時，應用（B）放在按壓位置。A.手背面B.手掌掌根部位C.手掌指端部位D.手掌中端部位62、進行人工呼吸和心臟按摩時，在以下（C）情況下可以停止進行。A、操作人員疲勞時B、患者有一定反應時C、呼吸和心跳均得到充分恢復時D、患者面色紅潤時63、以下（A）急救措施對解救休克病人有作用。A、掐“人中”穴B、人工呼吸C、心臟按摩D、拍肩呼叫64、外傷的急救步驟是（A）A、止血-包扎-固定-送醫(yī)院B、包扎-固定-送醫(yī)院-止血C、固定-包扎-止血-送醫(yī)院D、固定-止血-包扎-送醫(yī)院65、對由電擊所導致的心搏驟停的病人實施胸外心臟擠壓法，應該每分鐘擠壓（B）次。A、50-70、B、60－80C66、成人口對口人工呼吸每分鐘（B）次。A、10—12次B、16—18次C、18—20次D、20—24次67、因事故導致嚴重的外部出血，應（B） 。A、清洗傷口后加以包裹B、用布料直接包裹，制止出血C、用藥棉將流出的血液吸去D、用藥棉止血再包扎68、電腦操作人員的眼睛，應距離顯示器的屏幕（B）較為安全。A、25--35厘米B、35—60厘米C、60—80厘米D、80—90厘米69、噪聲級超過（B）分貝，人的聽覺器管易發(fā)生急性外傷，致使鼓膜破裂出血。A、100dBB、120dBC、130dBD、140dB70、人如長時間暴露在（B）噪聲環(huán)境中，將導致永久性的聽力損傷。A、100dBB、120dBC、130dBD、140dB71、在雷雨天不要走進高壓電桿、鐵塔、避雷針，遠離至少（C）以外。A、10米B、15米C、20米D、30米72、我國消防工作貫徹（B）的方針。A、以防為主，防消結合B、預防為主，防消結合C、救人為主，物資為次D、以防為主，以消為輔73、消防工作具有社會性（C），行政性和技術性等的特點。A、偶然性B、突發(fā)性C、經常性D、必然性74、燃燒應具備（A）、放熱和發(fā)光三個特征。A、化學反應B、物理反應C、光電反應D、吸熱反應75、凡與可燃物質相結合能導致燃燒的物質稱為（A）A、助燃物B、導熱體C、燃燒產物D、熱量76、凡使物質開始燃燒的外部熱源，統(tǒng)稱為（A）A、引火源B、助燃物C、點火能D、火源77、不管任何形式的引火源，都必須達到一定（C）才能引起燃燒反應。A、濃度B、密度C、強度D、速度78、機關、團體、事業(yè)單位應當至少（A）進行一次防火檢查。A、每月B、每季度C、每半年D、每年79、除機關、團體、事業(yè)單位以外的其他單位應當至少（B）進行一次防火檢查。A、每月B、每季度C、每半年D、每年80、夜間檢查是預防夜間發(fā)生大火的有效措施，重點是檢查（D）以及其他異常情況。A、辦公室B、宿舍C、倉庫D、火源、電源81、任何人發(fā)現火災時，都應報警，任何單位和個人應當（A）為報警提供便利，不得阻攔報警。A、無償B、有償C、積極D、主動82、下列物資在發(fā)生火災時首先應該疏散的是（C）A、辦公桌椅B、個人衣物C、國家珍貴文物D、個人現金83、火災初起階段是火災撲救（A）的階段。A、最有利B、最不利C、較有利D、較不利84、高層建筑發(fā)生火災時，人員可通過（A）渠道逃生。A、疏散樓梯B、普通電梯C、跳樓D、貨梯85、火災撲滅后，起火單位應（C）A、盡快到現場搶救物資B、盡快搶修設施爭取復產C、予以保護現場D、盡快核對受損失的財產86、在撲救火災時，首先必須堅持（A）的指導思想。A、救人第一B、救火第一C、搶救財產第一D、控制火勢第一87、任何單位發(fā)生火災，必須立即組織力量進行撲救，臨近單位（B）A、可以給予支援B、應當給予支援C、適當給予支援D、有償給予支援88、我國現行的消防法于（C）開始執(zhí)行。A、1998年9月1日B、2002年4月29日C、2009年5月1日D、2005年9月1日89、根據《消防法》規(guī)定，自動消防系統(tǒng)的操作人員必須（B）.A、考核上崗B、持證上崗C、培訓上崗D、定期上崗90、根據《勞動法》規(guī)定，工資分配應當遵循（B）原則，實行同工同酬。A、領導安排B、按勞分配C、按需分配D、各取所需91、使用消防滅火器滅火時，人的站立位置應是

（

A）。

A.上風口

B.下風口

C.下風側面方向

D、隨便站立撲救92、當身上衣服著火時，可立即（C）。

Ａ.奔跑離開火場，滅掉身上火苗

Ｂ.用手或物品撲打身上火苗

Ｃ.就地打滾，壓滅身上火苗

D、找水池或有水的地方滅火93、職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括——和——兩個方面（A）糾正與預防措施、持續(xù)改進A、糾正措施B、完善措施C、預防措施、發(fā)展措施D、糾正措施、預防措施94、職業(yè)安全健康管理體系文件應包括職業(yè)安全健康方針與——、職業(yè)安全健康管理的關鍵——與職責、主要的職業(yè)安全健康風險及其預防與控制措施等內容(A)A、目標、崗位B、計劃、領導者C、內容、步驟D、目標、領導者95、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實現這些——所制定的一系列相互聯系或相互作用的要素(A)A、方針、目標、目標B、方針、計劃、計劃C、文化、目標、目標D、制度、目標、目標96、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式，包括影響職業(yè)安全健康績效的——與職責以及績效——的方法(A)A、重點活動、測量B、主要因素、考察C、各種活動、考評D、重大事故、測評97、不同的職業(yè)安全健康管理體系標準的職業(yè)安全健康管理體系運行模式大體相同，其核心均為：為生產經營單位建立一個——的管理過程，以——的思想指導生產經營單位系統(tǒng)地實現其既定的目標(A)A、動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進B、持續(xù)改進、循序漸進C、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點D、動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點98、生產經營單位在制定、實施與評審職業(yè)安全健康方針時都必須優(yōu)先考慮的是(A)A、職業(yè)過去與現在的職業(yè)安全健康績效B、其他生產經營單位的職業(yè)安全健康方針C、社會對職業(yè)安全健康管理體系的關注程度D、國外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況99、建立健全安全生產規(guī)章制度，是生產經營單位安全生產管理的基礎，安全生產規(guī)章制度的核心是（C）A、安全生產獎勵制度B、安全生產培訓制度C、安全生產責任制D、安全操作規(guī)程100、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產場所的明顯位置，設置安全標志，安全標志分為四類，分別是（B）標志。A、禁止、注意、提示和通行B、禁止、警告、提示和指令C、必須、警告、提醒和通行D、必須、注意、命令和提醒101、保安員證由（C）負責頒發(fā)。A、人力資源和社會保障部B、公安部C、設區(qū)的市級公安機關D、省級人力資源和社會保障部門102、室內消火栓系統(tǒng)由消防水池、消防給水設施、（B）、消火栓箱等組成。A、消防排水設施B、消防給水管網C、消火栓手輪D、干粉滅火系統(tǒng)103、出入口守衛(wèi)主要通過（BCDE）來實施。A、報告B、驗證C、疏導D、登記E、觀察104、保安服務具有（ABCDE）的特點。A、特許性B、有償性C、防范性D、契約性E、風險性105、作為一名公司保安員應該履行那些職責（ACD）。A、查驗出入人員有效證件B、公司高層領導不用查驗C、維護公司公共場所秩序D、制止違法犯罪行為106、保安從業(yè)人員在協助維護社會治安工作中已成為一支重要的社會（B）力量。A、技術防范

B、安全防范

C、人力防范

D、公共防范107、

關于保安員服務內容，下列說法正確的是（A）

。A、

提供人身、財產、信息等安全防范服務B、

提供人身、財產、信息等治安防范服務C、

提供人身、財產、社會治安秩序等安全防范服務D、

提供人身保護、財產保障、信息安全等方面的服務108、關于保安員履行查驗與登記的職責，下列說法錯誤的是（C）。A、

保安員可以查驗出入人員證件B、

保安員可以對出入服務區(qū)域的車輛進行登記C、

保安員可以查驗本單位人員的證件，老總除外D、

必要時，保安員可以登記單位內部車輛的出入情況109、對于單位的保安員來說，最基本的義務是（A）。A、

遵守本單位的規(guī)章制度和工作紀律B、開展安全檢查和報警監(jiān)控活動C、

聽從本單位領導的指揮D、遵守客戶單位的規(guī)章制度110、13.

文明服務要求保安員在保安服務活動中必須（C）。A、團結互助、語言規(guī)范、舉止得體、禮貌待人B、

儀表端莊、愛崗敬業(yè)、舉止得體、勤儉節(jié)約C、

儀表端莊、語言規(guī)范、舉止得體、禮貌待人D、

態(tài)度謙卑、語言規(guī)范、舉止得體、誠實守信111、保安員在出入口實施驗證、登記、疏導等保安服務活動所針對的對象是出入的（C）

A、人員和車輛

B、人員和物資

C、人員、車輛和物資

D、車輛和物資112、廠區(qū)巡邏的對象不固定的是（D）。A、

廠區(qū)B、

地段

C、目標

D、

人員113、

兩名保安員在廠區(qū)巡邏時發(fā)現一電線桿突然傾倒，首先選擇的處理方式是（C）A、立即報警，等候警察處理B、呼喚眾人將電線桿扶起C、報告服務單位，同時疏散周邊人群D、立刻設置隔離區(qū)114、保安員在物業(yè)小區(qū)內維護秩序不能采用（D）的手段。A、巡視查看

B、制止不良行為

C、疏導人群有序流動

D、查處違法行為115、

在出入口守衛(wèi)勤務實施中，保安員按照規(guī)定應做好的工作有（BCDE）。

A、處理糾紛

B、驗證

C、登記

D、報告

E、交接班116、保安禮儀最基本的三大要素不包括（B）。A、語言

B、熱情坦誠

C、行為表情

D、服飾器物117、（B）是保安員的禁止性行為。A、查驗出入人員的證件B、限制他人人身自由C、在服務區(qū)內巡邏D、根據任務需要設立臨時隔離區(qū)118、保安員的權利與職責任務是相互聯系又相互區(qū)別的關系，下列不屬于保安員權利的是（D）。A、享受勞動保護

B、享受社會保險

C、簽訂勞動合同

D、開展執(zhí)法檢查119、

保安員李某，想獲得保安員國家職業(yè)資格三級證書，那么，他必須通過（A）A、高級保安員職業(yè)能力考試與技能鑒定B、中級保安員職業(yè)能力考試與技能鑒定C、保安師職業(yè)能力考試與技能鑒定D、高級保安師職業(yè)能力考試與技能鑒定120、保安員在客戶單位及服務區(qū)域工作時，其職責任務之一是（C）。A、及時發(fā)現并抓捕犯罪嫌疑人B、及時發(fā)現、處罰犯罪嫌疑人C、及時發(fā)現、制止違法犯罪D、及時發(fā)現、訊問犯罪嫌疑人121、防止污染是誰的責任（C）A、部門經理B、環(huán)保人員C、所有員工D、總經理122、如果在你工作的場所發(fā)生了大量礦漿從管道泄漏，你首先做的是(B)A、報告部門經理B、關閉閥門，阻止礦漿泄漏C、對泄漏的礦漿進行處理D、通知維修部123、煎茶嶺現場存在的最大的環(huán)境風險是(A)A、水污染B、大氣污染C、噪聲污染D、土地污染124、需要進入現場的人員，只有在完成了一級安全培訓,并（A），方可進入。A、佩戴現場許可證B、佩戴下井資格證C、佩戴身份證D、經門衛(wèi)保安許可125、進入作業(yè)現場，必須佩帶哪些勞動防護用品（ABCD）。A、安全帽B、安全鞋C、工作服D、安全眼鏡126、以下哪些行為屬于不安全行為？(ABCD)A、在工作場所嬉戲打鬧B、酗酒后工作C、操作不熟悉的設備D、在工作崗位睡覺休息127、煎茶嶺現場目前使用的安全標牌有以下哪幾種？(ABCD)。A、指令性的標牌B、禁止性的標牌；C、警告性的標牌；D、提示性的標牌128、以下哪些區(qū)域或工作需要戴安全眼鏡？(ABD)A、選礦部B、維修部C、辦公室D、打磨物件129、我們的現場現在哪些工作開始時必須辦理工作許可證？(ABCD)A、需要在嚴禁焰火區(qū)動火作業(yè)；B、需要地面開挖作業(yè)；C、需要在地表或采石場臨時爆破作業(yè)；D、需要進入限制區(qū)或受限空間；130、當你進行一項工作前，必須進行（C）。A、準備材料B、組織人員C、安全分析D、安全防護131、井下使用安全帽非常重要，下面哪些做法是錯誤(ABD)A、在安全帽上刷油漆；B、在安全帽上鑿洞；C、安全帽受到重創(chuàng)或損壞及時更換D、戴安全帽不系帶132、耳塞應該在（ABC）區(qū)域佩戴。A、空氣動力裝置的噪音區(qū)B、鉆探噪音區(qū)C、其他高噪聲區(qū)D、辦公室。133、工作前以下哪些做法是正確的？(BCD)A、喝點酒提提神；B、思考，對情形進行評估；C、對意外事件有所準備；D、讓其他人知道在干什么134、工作時以下哪些做法是錯誤的？(C)A、遵守安全準則，按安全方法操作B、使用正確的工具和設備；C、憑習慣和經驗工作D、警惕變化和不正常的情況.135、下井前應佩戴哪些個人防護用品？(ACD)A、安全帽；B、勞保鞋C、安全背帶及定位卡D、自救器和礦燈G、帶反光帶的長袖工作服H、定位卡136、井下進行爆破作業(yè)時，應該做的安全措施(ABD)A、爆破前要警戒；B、裝藥期間無關人員不能進入C、裝藥期間可以不隔離、D、對裝藥點進行隔離137、在井下行走遇到來往的車輛時，下面哪些做法是正確的？(C)A、在車輛前面跑；B、用礦燈照司機眼睛；C、盡量進入躲避硐室，讓車輛通過D、在車輛兩側避讓，車輛通過后繼續(xù)行走138、在下面哪種嚴重意外情況下，應該考慮使用自救器？(AB)A、火災；B、爆炸；C、聞到臭氣；D、隨便什么時候139、井下作業(yè)現場的危險物有(ABCD)A、炸藥；B、壓縮空氣；C、高壓水；D、浮石140、炮煙的主要有害成分是什么(A)A、一氧化碳；B、氮氧化物；C、氰化物；D、硫化氫141、以下哪些屬于安全工作要點（ABCD）。A、上班行走路線安全B、工作區(qū)域安全C、工作方法安全D、設備安全；142、任何物體，包括礦燈，向附近的車輛用力地擺動表示（C）的信號。A、趕快開走B、趕快開過來；C、停下來D、等待信息143、井下使用氧氣、乙炔瓶時，應該（ABCD）。A、乙炔瓶不能倒放；B、氧氣、乙炔瓶距火源10米；C、乙炔瓶必須使用阻火閥；D、氧氣乙炔瓶間距5米。144、進入井下工作面，必須檢查（ABCD）。A、頂板、兩幫浮石B、通風情況C、支護情況D、底板情況145、工會的基本職責是（C）A．組織安全生產

B．教育引導職工

C．維護職工合法權益D、安全教育146、工會會員權利和義務的關系應該是這樣的（C）A．權利重于義務

B．義務重于權利

C．權利和義務相輔相成D、權利大于一切147、臨時工(C)加入工會。A．不能

B．必須

C．可以D、根據實際情況148、工會會員最基本和最重要的權利是(A)。A．選舉權、被選舉權和表決權

B．批評權和監(jiān)督權

C．言論自由權D、選舉權和表決權149、工會會員應該遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按(C)交納會費。A．年

B．季度

C．月D、日150、工會主席副主席任期未滿，任何組織和單位(C)調動其工作。A．可以

B．絕對不能

C．不得隨意D、適當151、工會(C)從社會聘用工會工作人員。A．必須

B．不宜

C．根據工作需要和經費許可可以D、可以152、工會通過(A)，協調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。A．平等協商和集體合同制度

B．職工代表大會制度

C．勞動爭議調解制度D、職工選舉代表153、工會維護職工獲得勞動報酬權利，監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關工資的規(guī)定，促進職工尤其是(C)職工工資與企業(yè)經濟效益和國家經濟社會發(fā)展同步增長。A．管理人員

B．技術人員

C．一線D、二線154、(C)是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經濟技術工作的核心內容。A．技術革新

B．合理化建議

C．勞動競賽D、培訓教育155、困難職工幫扶中心是工會履行維權職能的窗口，是工會實施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、(C)、職工子女入學救助和職工就業(yè)幫扶等。A．職工思想道德教育

B．職工技術技能培訓

C．職工法律援助D、職工工資待遇156、工會教育和引導職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、(B)。A．有技術

B．有紀律

C．有體力D、有知識157、企業(yè)工會支持企業(yè)(B)，動員和組織職工完成生產經營任務。A．行使經營管理權

B．依法行使經營管理權C．行使經營管理的所有權限D、依法行使執(zhí)法權158、工會簽訂集體合同，上級工會(A)給予支持和幫助。A．應當

B．可以

C．不必D、適量159、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會(B)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。A．無權

B．有權

C．應當D、可以160、企業(yè)、事業(yè)單位應當依法建立健全職工（代表）大會制度或者其他形式的民主管理制度，保障(C)依法行使民主管理和民主監(jiān)督權利。A．工會

B．會員

C．職工D、工會主席161、工會開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學和職工互助互濟等工作。有條件的企業(yè)工會建立(C)。A．扶貧基金會

B．救濟委員會

C．困難職工幫扶資金D、就業(yè)組織162企業(yè)可以設立勞動爭議調解委員會，主任由(C)代表擔任，依法主持本單位勞動爭議調解委員會的日常工作。A．企業(yè)

B．職工

C．工會

D、管理部門163、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予(B)。A．支持

B．支持和幫助

C．協助D、勸解和協調164、廠務公開，首先強調的是職工的(A)。A．知情權

B．參與權

C．監(jiān)督權D、被選權165、《工會法》規(guī)定：“中華全國總工會、地方總工會、產業(yè)工會具有社會團體法人資格。(C)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格?！盇．企業(yè)工會

B．事業(yè)單位工會

C．基層工會D、私企工會166、下列選項中，(B)不屬于工會經費來源。A．會員繳納的會費

B．會員的勞動收入比例

C．企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費或建會籌備金D、會費總和167、中國工會全國代表大會每（B）年召開一次A.四B.五C.六D、七168、工會基層組織的會員大會或者會員代表大會，每(A)年至少召開一次A．一B．二C．三D、四169、從經濟上看，工會的活動領域主要是(A)領域A．經濟建設、勞動關系B．經濟建設、產品交換C．收入分配、勞動關系D、員工晉級、勞動關系170、工會組織開展普法活動的重點對象是(C)A．公有制企業(yè)職工B．非公有制企業(yè)職工C．農民工D、非農民工171、工會會員的權利和義務的關系是(A)的A．相輔相成B．相互對立C．相互補充D、相互管理172、各級工會經費收支情況應當由（C）經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（C）。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。A、本級工會，接受審計B、同級工會，接受調查C、同級工會，接受監(jiān)督D、上級工會，接受監(jiān)督173、在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（D）工會的權利，（）不得阻撓和限制。A、依法組織，任何組織B、依法參加，任何個人C、依法組建，任何組織和個人D、依法參加和組織，任何組織和個人174、《工會法》規(guī)定在社會主義市場經濟條件下，工會協調勞動關系，維護職工權益的兩個基本機制是（C）。A、勞動合同制度、集體合同制度B、勞動合同制度、職工代表大會制度C、平等協商和集體合同制度、職工代表大會制度D、集體合同制度、職工培訓制度175、工會的權利不是行政權、不是司法權，而是民主意義上、社會意義上法定的（C）和（）。A、決策權，管理權B、管理權，監(jiān)督權C、參與權，監(jiān)督權D、監(jiān)督權，決策權176、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關（D）為工會辦公和開展活動，（）必要的設施和活動場所等物質條件。A、應當，供給B、必須，提供C、可以，提供D、應當，提供177、工會依照法律規(guī)定通過（A）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。A、職工代表大會，民主決策B、職工代表大會，民主參與C、企業(yè)管理委員會，民主決策D、會員大會，民主參與178、工會（D）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務；協助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。A、組織，參與管理B、教育，管理C、組織和教育，負責管理D、組織和教育，參與管理179、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（C）。A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關B企業(yè)、科研單位、政府機關C企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織D、企業(yè)、事業(yè)單位和科研單位180、職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致（A）的各種危害。A職業(yè)病B傷亡事故C不利健康D、傳染事故181、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（B）必須依法參加工傷社會保險。A單位職工B用人單位C勞動者D、個體戶182、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。A用人單位B單位職工C勞動者D、個體戶183、用人單位應當建立、健全（A），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。A職業(yè)病防治責任制B管理制度C應急預案D、職業(yè)病防治法184、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（C）標準。A勞動保護B安全生產C職業(yè)衛(wèi)生D、職業(yè)安全185、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則。A不分開B分開C適當分開D、適量分開186、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（A）等衛(wèi)生設施A孕婦休息室B職工休息室C吸煙室D、避難室187、用人單位應當實施由（C）負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)A安全生產監(jiān)管部門B衛(wèi)生部門C專人D、監(jiān)管人員188、任何單位和個人（A）將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人A不得B可以C在一定條件下可以D、隨意189、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（B）的作業(yè)A重體力勞動B其所禁忌C危險D、高危行業(yè)190、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的（C）待遇。A疑似職業(yè)病B醫(yī)療C職業(yè)病D、養(yǎng)老191、《工傷保險條例》規(guī)定申請工傷認定的時效為（B）A、15天B、一年C、3個月D、二年192、受《工傷保險條例》保護的職工是指（C）A、正式職工B、臨時工C、農民工D、各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經常性財政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織的工作人員193、參加工傷保險由（A）A、單位繳費，職工個人不繳費B、職工繳費C、單位和職工共同繳費D、單位繳費194、勞動者達到法定退休年齡，開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，其勞動合同（B）A、解除B、終止C、撤銷D、消亡195、崗位補貼是對安置就業(yè)困難對象的用人單位的（C）補助A、養(yǎng)老保險費B、醫(yī)療保險費C、工資D、獎金196、以下情形，屬于《工傷保險條例》規(guī)定的因私不享受工傷保險待遇的情形有（ACD）A、在工作時間、工作區(qū)域內從事與本人履行職責無關的活動負傷；B、因參加單位組織的旅游、娛樂活動負傷C、受單位領導指派從事私人活動負傷D、在下班途中遭受非本人負主要責任的交通事故受傷197、基本養(yǎng)老保險待遇包括（ABC）A、基本養(yǎng)老金B(yǎng)、喪葬費C、一次性撫恤金D、基本醫(yī)療保險費198、工傷保險關系無效的有（ABCD）A、員工用假身份證參保B、員工用他人的身份證參保C、退休人員參保D、兼職人員雙重參保199、用人單位自用工之日起滿（C）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。A、1個月B、6個月C、1年D、10年200、《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序有（D）A、提前30日向工會或者全體職工說明情況B、聽取工會或者職工的意見C、將裁減人員方案向勞動行政部門報告D、以上A、B、C三項2015年“安康杯”安全知識競賽答題卡部門：姓名：成績：1.【A】【B】【C】【D】2.【A】【B】【C】【D】3.【A】【B】【C】【D】4.【A】【B】【C】【D】5.【A】【B】【C】【D】6.【A】【B】【C】【D】7.【A】【B】【C】【D】8.【A】【B】【C】【D】9.【A】【B】【C】【D】10【A】【B】【C】【D】11【A】【B】【C】【D】12【A】【B】【C】【D】13【A】【B】【C】【D】14【A】【B】【C】【D】15【A】【B】【C】【D】16【A】【B】【C】【D】17【A】【B】【C】【D】18【A】【B】【C】【D】19【A】【B】【C】【D】20【A】【B】【C】【D】21【A】【B】【C】【D】22【A】【B】【C】【D】23【A】【B】【C】【D】24【A】【B】【C】【D】25【A】【B】【C】【D】26【A】【B】【C】【D】27【A】【B】【C】【D】28【A】【B】【C】【D】29【A】【B】【C】【D】30【A】【B】【C】【D】31【A】【B】【C】【D】32【A】【B】【C】【D】33【A】【B】【C】【D】34【A】【B】【C】【D】35【A】【B】【C】【D】36【A】【B】【C】【D】37【A】【B】【C】【D】38【A】【B】【C】【D】39【A】【B】【C】【D】40【A】【B】【C】【D】41【A】【B】【C】【D】42【A】【B】【C】【D】43【A】【B】【C】【D】44【A】【B】【C】【D】45【A】【B】【C】【D】46【A】【B】【C】【D】47【A】【B】【C】【D】48【A】【B】【C】【D】49【A】【B