2024年版物業(yè)公司管理人員保密義務合同

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2024年版物業(yè)公司管理人員保密義務合同本合同目錄一覽第一條定義與術語1.1保密信息1.2保密義務1.3違約第二條保密信息的范圍2.1物業(yè)公司信息2.2管理方法與技術2.3客戶資料第三條保密期限3.1無限期保密3.2特定項目的保密期限第四條保密義務的適用范圍4.1物業(yè)公司內部4.2外部環(huán)境第五條保密義務的履行5.1不得泄露保密信息5.2不得復制或傳播保密信息5.3不得利用保密信息進行競爭第六條保密義務的終止6.1合同終止6.2法律規(guī)定的終止情況第七條違約責任7.1違約泄露保密信息7.2違約復制或傳播保密信息7.3違約利用保密信息進行競爭第八條違約賠償8.1賠償金額的計算8.2賠償責任的上限第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3訴訟解決第十條法律適用10.1適用法律10.2法律解釋第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同的變更11.3合同的終止第十二條其他條款12.1通知與送達12.2合同的附件第十三條雙方信息13.1物業(yè)公司信息13.2管理人員信息第十四條合同簽署日期與地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1保密信息保密信息是指在合同期間管理人員知悉的、未公開的、與物業(yè)公司的運營管理相關的所有信息，包括但不限于公司的經(jīng)營策略、管理方法、技術秘密、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等。1.2保密義務保密義務是指管理人員在合同期間和合同終止后，對所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復制、傳播或利用保密信息的義務。1.3違約違約是指管理人員違反保密義務，泄露、復制、傳播或利用保密信息的行為。第二條保密信息的范圍2.1物業(yè)公司信息管理人員必須保密的所有物業(yè)公司信息，包括公司的經(jīng)營策略、管理方法、技術秘密、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等。2.2管理方法與技術管理人員必須保密的所有管理方法與技術，包括公司的管理模式、操作流程、技術創(chuàng)新等。2.3客戶資料管理人員必須保密的所有客戶資料，包括客戶的個人信息、業(yè)務往來信息等。第三條保密期限3.1無限期保密對于所有保密信息，管理人員承擔無限期的保密義務。3.2特定項目的保密期限對于特定項目的保密信息，保密期限由物業(yè)公司與管理人員在合同中約定。第四條保密義務的適用范圍4.1物業(yè)公司內部管理人員在物業(yè)公司內部的任何場合，都應遵守保密義務，不得泄露、復制、傳播或利用保密信息。4.2外部環(huán)境管理人員在外部環(huán)境中，也應遵守保密義務，不得泄露、復制、傳播或利用保密信息。第五條保密義務的履行5.1不得泄露保密信息管理人員不得向任何第三方泄露保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他方式。5.2不得復制或傳播保密信息管理人員不得復制或傳播保密信息，包括但不限于打印、拷貝、傳輸、發(fā)布等。5.3不得利用保密信息進行競爭管理人員不得利用保密信息進行個人或他人的競爭活動。第六條保密義務的終止6.1合同終止合同終止后，管理人員的保密義務仍繼續(xù)有效，直至物業(yè)公司確認保密信息已經(jīng)公開或者不再具有保密性。6.2法律規(guī)定的終止情況在法律規(guī)定的條件下，保密義務可能終止，包括但不限于保密信息已公開、合同無效或解除等。第八條違約責任8.1違約泄露保密信息管理人員違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔違約責任。8.2違約復制或傳播保密信息管理人員違反保密義務，復制或傳播保密信息的，應承擔違約責任。8.3違約利用保密信息進行競爭管理人員違反保密義務，利用保密信息進行競爭的，應承擔違約責任。第九條違約賠償9.1賠償金額的計算管理人員違約賠償金額應根據(jù)泄露、復制、傳播或利用保密信息所造成的實際損失計算，包括但不限于物業(yè)公司的直接經(jīng)濟損失、商譽損失、訴訟費用等。9.2賠償責任的上限管理人員違約賠償金額的上限為人民幣一百萬元。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。10.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可提交至物業(yè)公司所在地的調解委員會進行調解。10.3訴訟解決如調解不成，任何一方均有權向物業(yè)公司所在地的法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋本合同中的名詞、術語，如法律法規(guī)有特殊解釋的，從其解釋。第十二條其他條款12.1通知與送達任何一方應以書面形式向對方發(fā)出通知，通知視為在發(fā)送之日起三個工作日內送達。12.2合同的附件本合同附件為保密信息清單，是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。第十三條雙方信息13.1物業(yè)公司信息（在此列明物業(yè)公司的基本信息，包括但不限于公司名稱、注冊地址、法定代表人等。）13.2管理人員信息（在此列明管理人員的姓名、身份證號碼、職務、聯(lián)系方式等。）第十四條合同簽署日期與地點14.1簽署日期本合同于2024年某月某日簽署。14.2簽署地點本合同于中華人民共和國某省某市某地進行簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細列出所有需要保密的信息，包括但不限于技術資料、客戶資料、財務報表等。附件二：保密協(xié)議具體規(guī)定保密義務的條款，包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務的履行等。附件三：違約行為列舉詳細列出所有可能的違約行為，包括但不限于泄露保密信息、復制或傳播保密信息、利用保密信息進行競爭等。附件四：賠償計算方法詳細規(guī)定違約賠償?shù)挠嬎惴椒?，包括實際損失的計算、賠償責任的上限等。附件五：爭議解決方式詳細列出爭議解決的步驟，包括協(xié)商、調解、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.泄露保密信息：管理人員向第三方泄露任何保密信息。2.復制或傳播保密信息：管理人員未經(jīng)許可復制或傳播任何保密信息。3.利用保密信息進行競爭：管理人員利用保密信息為本人或他人謀取競爭優(yōu)勢。責任認定：1.泄露保密信息：每次泄露保密信息需賠償物業(yè)公司人民幣十萬元。2.復制或傳播保密信息：每次復制或傳播保密信息需賠償物業(yè)公司人民幣二十萬元。3.利用保密信息進行競爭：每次利用保密信息進行競爭需賠償物業(yè)公司人民幣三十萬元。示例說明：若管理人員在合同期間向競爭對手泄露了公司的財務報表，屬于泄露保密信息的行為，應按照違約行為1的規(guī)定進行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同期間管理人員知悉的、未公開的、與物業(yè)公司的運營管理相關的所有信息。2.保密義務：指管理人員在合同期間和合同終止后，對所有保密信息予以保密的義務。3.違約：指管理人員違反保密義務的行為。4.賠償：指管理人員因違約行為所需承擔的違約責任。5.爭