2024年專業(yè)安保服務(wù)公司派遣勞動(dòng)合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)安保服務(wù)公司派遣勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3派遣單位2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利4.3乙方工資的支付方式及時(shí)間5.派遣單位的責(zé)任5.1派遣單位的職責(zé)5.2派遣單位對(duì)乙方的管理及培訓(xùn)6.甲方對(duì)乙方的管理與考核6.1甲方的管理權(quán)6.2甲方的考核權(quán)7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密期限8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任9.3派遣單位的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議的管轄法院11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2約定事項(xiàng)的生效條件12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式14.附件14.1附件列表第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同期限為____年，自起始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在派遣單位的指導(dǎo)下，履行安保崗位職責(zé)，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏檢查、安全保障等工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要指定，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方及派遣單位的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定，確保崗位的安保工作不受影響。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。具體福利標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。4.3乙方工資的支付方式及時(shí)間：乙方工資采取每月____日前支付的方式，由派遣單位直接支付給乙方。5.派遣單位的責(zé)任5.1派遣單位的職責(zé)：派遣單位應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任安保工作。5.2派遣單位對(duì)乙方的管理及培訓(xùn)：派遣單位應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保乙方具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能。6.甲方對(duì)乙方的管理與考核6.1甲方的管理權(quán)：甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作內(nèi)容的安排、工作進(jìn)度的監(jiān)控等。6.2甲方的考核權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方或派遣單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.1.3乙方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或拒絕履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.1.5因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止的條件8.2.1本合同約定的期限屆滿，合同自然終止。8.2.2甲乙雙方同意終止本合同，并簽訂書面終止協(xié)議。8.2.3乙方因離職、退休、死亡等原因?qū)е潞贤K止。8.2.4因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止合同。9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.1.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方的違約責(zé)任9.2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方或派遣單位遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2乙方違反甲方或派遣單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3派遣單位的違約責(zé)任9.3.1派遣單位未按照約定提供乙方培訓(xùn)和管理，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2派遣單位未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議的管轄法院10.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。11.其他約定11.1雙方的其他約定11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.1.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公德。11.2約定事項(xiàng)的生效條件11.2.1雙方約定的事項(xiàng)，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同的生效不得違反國(guó)家法律法規(guī)。12.2合同的變更12.2.1合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2合同的變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德。12.3合同的解除12.3.1合同解除應(yīng)符合本合同第8條的規(guī)定。12.3.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、退還工作證等。13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.附件14.1附件列表14.1.1附件1：《安保服務(wù)人員崗位職責(zé)描述》14.1.2附件2：《安保服務(wù)人員管理制度》14.1.3附件3：《安保服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃》14.1.4附件4：《安保服務(wù)人員工資待遇明細(xì)》14.1.5附件5：《安保服務(wù)人員福利政策》第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《安保服務(wù)人員崗位職責(zé)描述》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了安保服務(wù)人員的崗位職責(zé)，包括但不限于安保服務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。安保服務(wù)人員應(yīng)按照本附件的描述履行工作職責(zé)。附件2：《安保服務(wù)人員管理制度》詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了安保服務(wù)人員應(yīng)遵守的管理制度，包括但不限于考勤制度、紀(jì)律規(guī)定、行為規(guī)范等。安保服務(wù)人員應(yīng)按照本附件的規(guī)定行事。附件3：《安保服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了安保服務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。安保服務(wù)人員應(yīng)按照本附件的計(jì)劃參加培訓(xùn)。附件4：《安保服務(wù)人員工資待遇明細(xì)》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了安保服務(wù)人員的工資待遇，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。安保服務(wù)人員的工資待遇應(yīng)按照本附件的規(guī)定執(zhí)行。附件5：《安保服務(wù)人員福利政策》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了安保服務(wù)人員的福利政策，包括但不限于休假制度、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。安保服務(wù)人員應(yīng)按照本附件的政策享受福利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備和工作場(chǎng)所，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未能按時(shí)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照約定支付相應(yīng)的賠償。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方或派遣單位遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方在工作中疏忽大意，導(dǎo)致甲方或派遣單位遭受財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方違反甲方或派遣單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方或派遣單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致合同被解除，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：雙方在履行合同過程中，如有其他違約行