勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽協(xié)議書2024年

勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽協(xié)議書2024年通用合同編號：__________勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，并遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，現(xiàn)就雙方勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的簽訂與生效1.1甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動(dòng)合同》（附件一），合同期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無一方提出終止或解除勞動(dòng)合同，本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。1.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對甲乙雙方具有法律約束力。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。2.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.5雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。第三條勞動(dòng)合同的終止與解除3.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意終止或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。3.2在合同期限內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.3在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4合同期限屆滿，如甲乙雙方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持克制，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日（附件一：《勞動(dòng)合同》）一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方未按照約定支付乙方工資，或未提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)。4.甲方未按照約定提供福利待遇，或未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按照約定解除勞動(dòng)合同，或未按照國家相關(guān)法律法規(guī)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.自動(dòng)續(xù)簽：合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無一方提出終止或解除合同，合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。3.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽引發(fā)糾紛：嚴(yán)格按照本協(xié)議第一條和第二條規(guī)定執(zhí)行，如有爭議，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方泄露商業(yè)秘密：按照本協(xié)議第四條規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按時(shí)支付工資或未提供勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)按照本協(xié)議第二條要求，要求甲方履行合同義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限及自動(dòng)續(xù)簽條款。2.雙方在合同期限內(nèi)履行勞動(dòng)合同，按約定提供勞動(dòng)條件和保障。3.合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無一方提出終