2024年全新試用員工入職合同范本下載

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年全新試用員工入職合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3試用期的定義第二條：合同期限2.1合同期限2.2試用期期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與福利4.3試用期工資第五條：試用期評(píng)估5.1試用期評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2試用期評(píng)估程序第六條：合同解除與終止6.1雙方解除合同的情形6.2試用期解除合同的情形6.3合同終止的條件第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的作品歸屬8.2乙方對(duì)甲方提供的保密信息的保護(hù)第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：法律法規(guī)適用10.1適用法律法規(guī)10.2法律法規(guī)變更的影響第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2公積金11.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四條：爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決時(shí)效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年全新試用員工入職合同范本的提供方，具有合法用工資格，按照法律法規(guī)成立并運(yùn)營(yíng)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，在甲方處從事勞動(dòng)合同約定的工作，并享有本合同約定權(quán)利的勞動(dòng)者。1.3試用期的定義：指乙方在正式入職后，為考核乙方是否符合甲方工作崗位要求而設(shè)立的一定期限的工作階段。第二條：合同期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2試用期期限：本合同的試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在試用期間的工作崗位為____，具體職責(zé)和要求如下：（1）完成甲方分配的工作任務(wù)，達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）履行勞動(dòng)合同約定的其他工作職責(zé)。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方安排的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的試用期基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金與福利：乙方在試用期內(nèi)根據(jù)工作績(jī)效和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方依法享有節(jié)假日、年假等福利待遇。4.3試用期工資：乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，自乙方入職之日起按月支付。第五條：試用期評(píng)估5.1試用期評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)估。5.2試用期評(píng)估程序：甲方應(yīng)在試用期滿前____日內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通知乙方。評(píng)估合格的，合同續(xù)簽；評(píng)估不合格的，甲方有權(quán)終止合同。第六條：合同解除與終止6.1雙方解除合同的情形：在試用期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2試用期解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同終止的條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止后____年止。8.3保密違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方創(chuàng)造的作品歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等。9.2乙方對(duì)甲方提供的保密信息的保護(hù)：乙方應(yīng)確保對(duì)甲方提供的保密信息的安全，防止泄露給第三方。第十條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：如仲裁不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條：法律法規(guī)適用11.1適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律法規(guī)變更的影響：如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。12.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案雙方協(xié)商確定。第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同解除條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。14.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。14.3爭(zhēng)議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按照本合同及附件一的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：《乙方崗位說明》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照附件二的約定履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。附件三：《薪資福利制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方的薪資福利制度，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。乙方的工資福利按照本附件的約定執(zhí)行。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)和程序。甲方按照本附件的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。附件五：《補(bǔ)充保險(xiǎn)方案》詳細(xì)要求和說明：如甲方為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，本附件詳細(xì)說明了補(bǔ)充保險(xiǎn)的方案，包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)費(fèi)用等。乙方的補(bǔ)充保險(xiǎn)按照本附件的約定執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；4.甲方未按照約定支付乙方工資福利；5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.甲方未按照約定提供補(bǔ)充保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同；2.違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.違約行為涉及工資福利，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資福利；4.違約行為涉及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用；5.違約行為涉及補(bǔ)充保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.如果乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.如果甲方未按照約定支付乙方工資福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資福利，并可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并運(yùn)營(yíng)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織，具備用工資格。2.勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位處從事有償勞動(dòng)的公民。3.試用期：指勞動(dòng)者在正式入職后，為考核其是否符合工作崗位要求而設(shè)立的一定期限的工作階段。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)穩(wěn)定，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。7.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.損失：指因違約行為導(dǎo)致的一方