版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
2024年版專業(yè)技能培訓(xùn)與勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(培訓(xùn)提供方)1.2乙方(培訓(xùn)參加方)1.3丙方(見證方)第二條:培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)成果評估第三條:培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用3.2支付方式3.3付費(fèi)時(shí)間第四條:合同期限4.1培訓(xùn)期限4.2勞動(dòng)合同期限第五條:雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.3丙方權(quán)利與義務(wù)第六條:保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條:違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任第八條:爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)第九條:合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除第十條:合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理第十一條:合同的生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間第十二條:其他條款12.1培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)12.2乙方在培訓(xùn)期間的工作安排12.3培訓(xùn)成果的歸屬和使用第十三條:附件13.1培訓(xùn)課程表13.2勞動(dòng)合同文本第十四條:簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3丙方代表簽字14.4簽字日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(培訓(xùn)提供方)是指2024年版專業(yè)技能培訓(xùn)中心,是一家專業(yè)提供職業(yè)技能培訓(xùn)、咨詢和服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2乙方(培訓(xùn)參加方)是指參加2024年版專業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員,具備完全民事行為能力的自然人。1.3丙方(見證方)是指雙方指定的見證本次培訓(xùn)過程的第三方,負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)。第二條:培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)主題是指2024年版專業(yè)技能培訓(xùn)課程,包括市場營銷、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等領(lǐng)域的知識和技能。2.2培訓(xùn)時(shí)間為自培訓(xùn)開始之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止,共計(jì)天。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在甲方所在地,即2024年版專業(yè)技能培訓(xùn)中心的培訓(xùn)場地。2.4培訓(xùn)方式包括理論講授、案例分析、模擬演練、實(shí)操考核等,具體安排詳見附件1:培訓(xùn)課程表。2.5培訓(xùn)成果評估通過甲方組織的課程考試、實(shí)操考核等方式進(jìn)行,乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)。第三條:培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元整(大寫:人民幣元整),包括但不限于培訓(xùn)課程、教材費(fèi)、實(shí)操材料費(fèi)、講師費(fèi)等。3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方應(yīng)于培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。3.3付費(fèi)時(shí)間定于培訓(xùn)開始前X個(gè)工作日,乙方逾期未支付的,每延遲一日,應(yīng)支付延遲金額的1%作為滯納金。第四條:合同期限4.1培訓(xùn)期限自培訓(xùn)開始之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。4.2勞動(dòng)合同期限自乙方通過培訓(xùn)合格考核之日起至雙方另行簽訂的勞動(dòng)合同終止之日止。第五條:雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)按照約定提供培訓(xùn)課程,保證培訓(xùn)質(zhì)量。(2)為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)施和場地。(3)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)成果評估,并為合格者提供勞動(dòng)合同。(4)按照約定及時(shí)退還乙方培訓(xùn)費(fèi)用。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)按照約定參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律。(2)按照甲方要求完成培訓(xùn)課程,達(dá)到培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)。(3)協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)成果評估,提供必要的證明材料。(4)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,不得延遲或拖欠。5.3丙方權(quán)利與義務(wù)(1)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù),確保合同執(zhí)行順利。(2)在培訓(xùn)期間,對甲乙雙方的合法權(quán)益提供保護(hù)。(3)對甲乙雙方的爭議進(jìn)行調(diào)解,必要時(shí)提供法律意見。第六條:保密條款6.1保密內(nèi)容是指本合同的簽訂、履行過程以及甲乙雙方在培訓(xùn)期間所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任是指違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的計(jì)算方式為:違約金=違約行為所涉及的秘密價(jià)值×10萬元。第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任(1)甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程,導(dǎo)致乙方培訓(xùn)的,應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并支付違約金。(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金的計(jì)算方式為:違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×10%。8.2乙方違約責(zé)任(1)乙方未按照約定參加培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)的,甲方有權(quán)解除合同,不予退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。(2)乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的,每延遲一日,應(yīng)支付延遲金額的1%作為滯納金。8.3丙方違約責(zé)任(1)丙方未履行監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致甲乙雙方合同執(zhí)行困難的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)丙方未保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條:爭議解決9.1爭議解決方式是指雙方發(fā)生合同爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)是指甲方所在地人民法院。第十條:合同的變更與解除10.1合同變更是指合同履行過程中,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。10.2合同解除是指在合同履行過程中,發(fā)生不可抗力等法定解除事由,一方或雙方可以解除合同。第十一條:合同的生效11.1合同生效條件是指雙方簽字蓋章,且甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后,本合同即刻生效。11.2合同生效時(shí)間是指本合同簽訂之日起。第十二條:其他條款12.1培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)是指甲方為乙方在培訓(xùn)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用中。12.2乙方在培訓(xùn)期間的工作安排是指乙方應(yīng)確保有足夠的時(shí)間參加培訓(xùn),不得因工作等原因影響培訓(xùn)進(jìn)度。12.3培訓(xùn)成果的歸屬和使用是指培訓(xùn)成果歸乙方所有,乙方在取得甲方同意后,可以將其用于個(gè)人發(fā)展和就業(yè)。第十三條:附件13.1培訓(xùn)課程表是指詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息的表格,作為本合同的附件。13.2勞動(dòng)合同文本是指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,作為本合同的附件。第十四條:簽署14.1甲方代表簽字是指甲方授權(quán)的代表在本合同上簽字,代表甲方履行合同義務(wù)。14.2乙方代表簽字是指乙方授權(quán)的代表在本合同上簽字,代表乙方履行合同義務(wù)。14.3丙方代表簽字是指丙方授權(quán)的代表在本合同上簽字,代表丙方履行合同義務(wù)。14.4簽字日期是指本合同簽訂的日期,作為合同生效的依據(jù)。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。包括但不限于課程名稱、課程描述、授課老師、上課時(shí)間、上課地點(diǎn)等。附件2:勞動(dòng)合同文本詳細(xì)規(guī)定勞動(dòng)合同的條款,包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資福利、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等。附件3:保險(xiǎn)單據(jù)提供乙方在培訓(xùn)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)單據(jù),顯示保險(xiǎn)費(fèi)用已經(jīng)支付,保險(xiǎn)范圍和保額等詳細(xì)信息。附件4:培訓(xùn)成果證明證明乙方在培訓(xùn)期間取得的成果,包括但不限于考試成績、實(shí)操考核結(jié)果、培訓(xùn)證書等。附件5:培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證提供乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按照約定提供培訓(xùn)課程,導(dǎo)致乙方培訓(xùn)的,應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并支付違約金。示例:甲方因故取消某次課程,未提前通知乙方,導(dǎo)致乙方無法參加。(2)未按照約定提供勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金的計(jì)算方式為:違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×10%。示例:甲方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)合同給乙方。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按照約定參加培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)的,甲方有權(quán)解除合同,不予退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。示例:乙方未經(jīng)允許缺席培訓(xùn)課程超過三分之一。(2)未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的,每延遲一日,應(yīng)支付延遲金額的1%作為滯納金。示例:乙方在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未履行監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致甲乙雙方合同執(zhí)行困難的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例:丙方未監(jiān)督甲方按約定提供培訓(xùn)課程。(2)未保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:丙方未保護(hù)乙方在培訓(xùn)期間的個(gè)人信息泄露。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。示例:自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)支付給對方一定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人信用貸款協(xié)議(2024年版)
- 2025年度健康食品研發(fā)與購銷合作框架協(xié)議3篇
- 2025年寵物醫(yī)院聯(lián)合科研項(xiàng)目合作協(xié)議3篇
- 2025版事業(yè)單位新員工試用期勞動(dòng)合同范本3篇
- 小學(xué)課外閱讀與語文學(xué)科素養(yǎng)的培育
- 科技型企業(yè)組織架構(gòu)的靈活性與穩(wěn)定性
- 二零二五年餐飲業(yè)食品安全宣傳教育合作協(xié)議書模板3篇
- 2025版仙崇線道路養(yǎng)護(hù)與管理服務(wù)合同3篇
- 中介服務(wù)居間合同范本(2024年版)版B版
- 二零二五版集裝箱堆場管理及服務(wù)合同3篇
- 《色彩基礎(chǔ)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 人力資源 -人效評估指導(dǎo)手冊
- 大疆80分鐘在線測評題
- 2023年成都市青白江區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備人才考試真題
- 2024中考復(fù)習(xí)必背初中英語單詞詞匯表(蘇教譯林版)
- 《現(xiàn)代根管治療術(shù)》課件
- 肩袖損傷的護(hù)理查房課件
- 2023屆北京市順義區(qū)高三二模數(shù)學(xué)試卷
- 公司差旅費(fèi)報(bào)銷單
- 2021年上海市楊浦區(qū)初三一模語文試卷及參考答案(精校word打印版)
- 八年級上冊英語完形填空、閱讀理解100題含參考答案
評論
0/150
提交評論