簡(jiǎn)單護(hù)士聘用合同范本(2024版)

簡(jiǎn)單護(hù)士聘用合同范本(2024版)甲方（用人單位）：_______（以下簡(jiǎn)稱"甲方"）地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人：_______職務(wù)：_______乙方（受聘人員）：_______（以下簡(jiǎn)稱"乙方"）身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______緊急聯(lián)系人：_______緊急聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在_______（科室/部門）擔(dān)任_______職務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，包括但不限于病人護(hù)理、醫(yī)療文件管理、藥品管理、醫(yī)療設(shè)備使用等。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位的工資制度，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的月工資為_______元，其中基本工資_______元，崗位工資_______元，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果確定。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的保護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；8.2.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；8.2.3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；8.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；8.2.6乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：8.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；8.3.5甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人或委托代理人簽字：_______日期：_______日期：_______（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）第十二條附件12.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：12.2.1乙方的身份證復(fù)印件；12.2.2乙方的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件；12.2.3甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；12.2.4甲方的規(guī)章制度匯編。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：13.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資；13.1.2乙方未按約定履行工作職責(zé)；13.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；13.1.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款、甲方規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解釋。14.2對(duì)于合同條款中可能存在的歧義，雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則，通過(guò)協(xié)商予以明確。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。15.2如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于甲方聘用乙方從事的護(hù)理工作及相關(guān)職務(wù)。16.2乙方在甲方指定的工作場(chǎng)所、工作時(shí)間及工作條件下履行合同。附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：乙方學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件附件三：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件四：甲方規(guī)章制度匯編一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方規(guī)章制度匯編二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資乙方未按約定履行工作職責(zé)乙方泄露甲方商業(yè)秘密乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資及福利社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等四、