公司人事部員工辭職報告

———公司人事部員工辭職報告公司人事部員工辭職報告1尊敬的領導：您好！對于我的辭職，您確定是不樂意的，由于我始終以來在公司人事部門的工作表現都特別好，但是每個人都有每個人的想法，我現在是真的一點都不想留在公司的人事部工作了，并不是我開始厭煩這份工作了，而是我由于本身的一些個人想法，我需要時間去完成，那么我確定就沒方法連續(xù)留在公司工作了，您會樂意給一個來到公司才一年的員工，放一個月的假？這確定是不現實的，所以我辭職了，其實您也不必感到惋惜，比較社會上的人才這么多，您總能找到比我更努力、更優(yōu)秀的`員工的。我知道您始終以來都是特別的賞識我的，從每天的工作當中是可以看出來的，常常有跟公司高層一起吃飯的機會也會把我叫上，就是希望我的人脈能廣泛一點，讓我在各位領導心里留下好印象。在我遇到比較難以解決的問題時，也會第一時間的告知我應當怎么處理，讓我在工作初期度過了艱難的階段，后面也開始一馬平川了。有任何立功的機會也是先擺在我的面前，問我要不要，譬如說上次一個碩士研究生，公司特別想要這個人，然后我就去進行交涉，最終還真的就被我拿下了，公司領導也是贊同了我一番。反正你真的是不但在工作中，生活中也是幫忙了我很多，這些我都記在心里，但是現在我可能就沒有什么可以回報您的機會了。其實我來到這工作根本就沒想過要發(fā)展到什么地步，我只是來這過度一下的，我的老公結婚的時候，沒有去度蜜月，我們就商定等除了攢生孩子的錢，其他的流動資金實現肯定的數額后，我們就出去玩一次，這一天我期望好久了，現在我們已經是攢夠那么錢了，我們也要開始履行本身的承諾，把度蜜月給補上，現在我老公那邊已經辭職了，就等著我了，他可是xx銀行的一個主管啊，他都能辭職，我一個公司人事部的普通職員，更是不能戀戀不舍了，所以還希望您決斷一點，盡早的給我批判，您也不妨換位思考一下，假如您是我，您會不會也是跟我一樣的焦急，想快點開始，這可能就是我們最終一次放肆了，玩完回來后，我們也要計劃生孩子了，從那一刻起，我的生活才步入正軌，那時候我才會安安守本分分的找一份工作發(fā)展，希望您能明白我此時現在的想法。目前我手頭的全部工作我都處理好了，能完成的我都加班加點的完成了，不能完后的，我也歸納到一起了，下個員工來的時候，您也不用麻煩讓她先適應了，我能做的也只有這些了。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日公司人事部員工辭職報告2尊敬的領導：您好！請諒解我在這個時候辭職，我知道我的辭職確定是會給公司帶來些許困擾的，隨著我在公司的工作時間越來越長，公司也是越來越信任我，很多的工作都壓在了我的身上，我知道這是公司想磨練我培養(yǎng)我，才這么做的，我這一辭職，確定就會造成人事部職位空缺，很多的工作沒人去干，面對這種情況，我只能說聲歉仄了，我也沒方法，我現在的情況讓我不得不辭職，請您諒解。您也是知道的，我來到公司人事部工作三四年了，始終都是特別的兢兢業(yè)業(yè)的工作，從來沒有過任何的失職、犯錯，一方面是我挺喜愛這份工作的，另一方面我也得對得起公司的信任和培養(yǎng)，所以我從來都是特別認真的在給公司做貢獻，就是希望您覺得我是“值得的”，是值得培養(yǎng)的，還要我始終以來在工作上都沒讓您灰心過，這點我還是感到挺驕傲的，但是天下沒有不散的宴席，可能在我這就散的早了一點，希望您也不要見怪，我辭職的原因很簡單，之前我的兒子還小，始終都是在幼兒園，全天候托管的那種，所以我就不需要耗費什么時間和精力去照料他，但是這個做法卻是讓孩子缺少了家庭的愛，面對我都竟然有了那么的一絲生分，這讓我感到心如刀割啊，現如今孩子要上學校了，我跟我丈夫兩個的認真的想了一下，還是決議不能讓孩子的童年沒有父母的愛，而且他近來要去讀學校了，更是需要有人去接他放學，給他做飯吃，那么我確定是最好的人選，所以屢次商討一下，還是覺得讓我辭職在家好好的陪著孩子讀完學校，反正我丈夫一個了的工資是完全夠我們一家三口人的開銷的，我也是時候開始把重心放在家庭上了，我也事業(yè)就短時間放在一邊吧，工作再緊要也沒有我兒子緊要啊，在我孩子學習成績是次要的，我得讓他的.思想往好的方向去發(fā)展，所以有我陪著他身上他才略始終走正確的路，所以我的辭職，完全是由于我的家庭原因。我知道本身要辭職了，所以我把我手頭的工作這兩天都已經整理好了，目前來看公司的人事部的工作還算好，不是特別多，終歸我在上個月的時候，就已經把公司各個崗位的招收滿了，公司目前不缺人，自然工作量就小了很多