中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)章程全文

中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)章程全文本會(huì)是由從事和關(guān)注社會(huì)工作的單位和個(gè)人自愿組成的，按照章程開(kāi)展活動(dòng)的，非營(yíng)利的、公益性、聯(lián)合性、行業(yè)性、全國(guó)性的社會(huì)團(tuán)體。下面是為您精心的關(guān)于中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)章程全文內(nèi)容，僅供大家參考。第一條本協(xié)會(huì)的名稱為中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)，在國(guó)際社會(huì)工作者聯(lián)合會(huì)為中國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)。英文名稱為ChinaAssociationofSocialWorkers(縮寫(xiě)為CASW)。第二條本會(huì)是由從事和關(guān)注社會(huì)工作的單位和個(gè)人自愿組成的，按照章程開(kāi)展活動(dòng)的，非營(yíng)利的、公益性、聯(lián)合性、行業(yè)性、全國(guó)性的社會(huì)團(tuán)體。第三條本會(huì)宗旨是：堅(jiān)持以人為本的科學(xué)開(kāi)展觀，遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，以為民解困和助人自助為己任，推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化建立，開(kāi)展社會(huì)效勞，推進(jìn)社區(qū)建立和社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)公益事業(yè)的開(kāi)展，維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建立。第四條本會(huì)為民政部主管，承受民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)視管理。第五條本會(huì)設(shè)在北京市。第六條執(zhí)行和宣傳國(guó)家有關(guān)社會(huì)工作的方針、政策和法律、法規(guī)，促進(jìn)社會(huì)工作改革，推動(dòng)社會(huì)工作開(kāi)展。第七條開(kāi)展社會(huì)工作理論研究，搞好有關(guān)課題的調(diào)研論證，提高社會(huì)工作水平，開(kāi)展社會(huì)工化，拓展社會(huì)工作領(lǐng)域，推動(dòng)具有中國(guó)特色的社會(huì)工作理論體系和工作體系的建立。第八條推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)建立，協(xié)助政府為建立一支規(guī)模宏大、構(gòu)造合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，做好相關(guān)工作。第九條籌集資金，為社會(huì)效勞、社會(huì)公益、社會(huì)救助、社區(qū)開(kāi)展和志愿效勞事業(yè)提供經(jīng)費(fèi)支持。第十條促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)改革，推動(dòng)社會(huì)福利企業(yè)、彩票事業(yè)、老年效勞事業(yè)、康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)的開(kāi)展。第十一條開(kāi)展社會(huì)救助活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，救助孤殘兒童、孤寡老人及其他困難群體。特別是組織開(kāi)展對(duì)貧困家庭病殘兒童和孤兒的助養(yǎng)、助醫(yī)、助學(xué)活動(dòng)，維護(hù)孤殘貧困兒童的合法權(quán)益，推動(dòng)兒童救助工作的開(kāi)展。第十二條促進(jìn)基層社會(huì)建立，加強(qiáng)城區(qū)、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合作與交流，為開(kāi)展和諧城區(qū)、和諧街道、和諧社區(qū)及農(nóng)村的社區(qū)建立效勞。研究社區(qū)效勞行業(yè)政策，制定社區(qū)效勞行業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)。弘揚(yáng)志愿者精神，推進(jìn)志愿者效勞事業(yè)的開(kāi)展。第十三條倡導(dǎo)安康的婚姻道德，開(kāi)展創(chuàng)立和諧家庭活動(dòng)，組織婚姻家庭領(lǐng)域的研究和效勞活動(dòng)，推動(dòng)婚慶和婚介行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)效勞和科學(xué)管理。第十四條宣傳公益理念，傳播公益文化，宣傳英烈事跡，搭建企業(yè)和企業(yè)家、社會(huì)名人開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)的橋梁，提高企業(yè)、企業(yè)家和社會(huì)名人的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)和社會(huì)主義精神文明建立的開(kāi)展。第十五條發(fā)揮協(xié)會(huì)提供效勞、反映訴求、標(biāo)準(zhǔn)行為的作用，并根據(jù)各個(gè)領(lǐng)域的行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)展人員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、總結(jié)推廣先進(jìn)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。第十六條積極開(kāi)展同世界各國(guó)及港、澳、臺(tái)地區(qū)的民間組織和社會(huì)團(tuán)體的學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)及工程合作。第十七條承辦政府委托的其他事項(xiàng)。第十八條本會(huì)會(huì)員為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。第十九條申請(qǐng)參加本會(huì)的會(huì)員，須具備以下條件：(一)擁護(hù)本會(huì)的章程;(二)自愿申請(qǐng)參加本會(huì);(三)從事和關(guān)心、支持社會(huì)工作。第二十條會(huì)員入會(huì)的程序是：(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū);(二)單位會(huì)員經(jīng)常務(wù)理事會(huì)審查批準(zhǔn)，即為本會(huì)單位會(huì)員;(三)個(gè)人會(huì)員經(jīng)本會(huì)會(huì)員二人介紹或單位會(huì)員推薦，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)，即為本會(huì)個(gè)人會(huì)員。(四)批準(zhǔn)入會(huì)后，發(fā)給單位會(huì)員證和個(gè)人會(huì)員證。第二十一條會(huì)員享有以下權(quán)利：(一)本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(二)參加本會(huì)的活動(dòng);(三)獲得本會(huì)效勞的優(yōu)先權(quán);(四)對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)視權(quán);(五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由;(六)有推薦會(huì)員的權(quán)利。第二十二條會(huì)員應(yīng)履行以下義務(wù)：(一)執(zhí)行本會(huì)的決議;(二)維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益;(三)完本錢(qián)會(huì)交辦的工作;(四)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi);(五)向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料和信息。第二十三條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。第二十四條會(huì)員如有違反本章程的行為，視其嚴(yán)重程度，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以警告、嚴(yán)重警告、除名。第二十五條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：(一)制定和修改章程;(二)選舉和理事;(三)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;(四)決定終止事宜;(五)決定其他重大事宜。第二十六條會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。第二十七條會(huì)員代表大會(huì)每屆五年，因特殊情況需提前或延期召開(kāi)的，須由常務(wù)理事會(huì)研究通過(guò)，報(bào)民政部批準(zhǔn)。延期最長(zhǎng)不超過(guò)一年。第二十八條理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第二十九條理事會(huì)的職權(quán)是：(一)籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì);(二)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議;(三)選舉和常務(wù)理事;選舉和會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng);聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng);授予榮譽(yù)稱號(hào);(四)決定會(huì)員的吸收或除名;(五)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);(七)領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;(八)制定內(nèi)部管理制度;(九)決定其他重大事項(xiàng)。第三十條理事會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)議，特殊情況下也可采用通訊形式召開(kāi)。第三十一條理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)2/3以上理事表決通過(guò)方能生效。第三十二條本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事會(huì)人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的1/3;常務(wù)理事會(huì)對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第二十九條第一、二、四、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)。第三十三條常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。第三十四條常務(wù)理事會(huì)半年召開(kāi)一次會(huì)議;特殊情況下也可采用通訊形式召開(kāi)。第三十五條常務(wù)理事會(huì)閉會(huì)期間，重要工作由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成。會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)職權(quán)是：(一)貫徹執(zhí)行常務(wù)理事會(huì)決議;(二)組織實(shí)施年度工作方案，制定本會(huì)工作制度，報(bào)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn);(三)決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各專業(yè)委員會(huì)總干事和各部門(mén)主任以及各專項(xiàng)基金秘書(shū)長(zhǎng)任免事宜;(四)研究日常工作中需要集體決定的事項(xiàng)。重大事項(xiàng)報(bào)協(xié)會(huì)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)審定。第三十六條本會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)假設(shè)干名;參謀假設(shè)干名;會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)假設(shè)干名;秘書(shū)長(zhǎng)一名。第三十七條會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。本會(huì)法定代表人不兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。會(huì)長(zhǎng)行使以下職權(quán)：(一)召集和主持理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì);(二)檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況;(三)代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件;(四)任命副秘書(shū)長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人;(五)主持本會(huì)工作;(六)副會(huì)長(zhǎng)根據(jù)分工協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，并負(fù)責(zé)抓好分管的工作。會(huì)長(zhǎng)離會(huì)期間由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)主持工作。第三十八條本會(huì)日常工作實(shí)行會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。秘書(shū)長(zhǎng)為專職，其職權(quán)為：(一)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作;(二)主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作;(三)組織起草有關(guān)文件，制定并組織實(shí)施年度工作方案，搞好年度考核、總結(jié);(四)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;(五)按規(guī)定決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)的專職工作人員聘用;(六)處理其他日常事務(wù);(七)副秘書(shū)長(zhǎng)根據(jù)分工協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)工作。第三十九條會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備以下條件：(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法令法規(guī)，政治素質(zhì)好;(二)熱愛(ài)社會(huì)工作，在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;(三)最高任職年齡一般不超過(guò)70周歲;(四)身體安康，能堅(jiān)持正常工作;(五)未受過(guò)剝奪政治權(quán)利刑事處分;(六)具有完全民事行為能力。第四十條會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)民政部同意后，方可任職。第四十一條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)每屆任期五年。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆，因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上會(huì)員代表表決通過(guò)，報(bào)民政部審查批準(zhǔn)同意前方可任職。第四十二條本會(huì)設(shè)立專家委員會(huì)。專家委員會(huì)主要負(fù)責(zé)理論研究指導(dǎo)，重大課題調(diào)研，重要決策論證和有關(guān)政策咨詢。專家委員會(huì)由在社會(huì)工作及相關(guān)學(xué)科具有一定造詣和影響的資深專家組成。專家委員會(huì)設(shè)主任、副主任(假設(shè)干)，主持專家委員會(huì)的工作。專家委員會(huì)的成員享有協(xié)會(huì)常務(wù)理事待遇。第四十三條本會(huì)根據(jù)需要可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，分支機(jī)構(gòu)主任、副主任由分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)議選舉產(chǎn)生。各分支機(jī)構(gòu)可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)。實(shí)行主任領(lǐng)導(dǎo)下的總干事負(fù)責(zé)制?？偢墒潞蛯ｍ?xiàng)基金秘書(shū)長(zhǎng)由本會(huì)聘任。第四十四條本會(huì)經(jīng)費(fèi)：(一)會(huì)員會(huì)費(fèi);(二)籌集、捐贈(zèng)或資助的資金;(三)政府購(gòu)置效勞的經(jīng)費(fèi);(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或效勞的收入;(五)利息;(六)其他合法收入。第四十五條本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。第四十六條本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的開(kāi)展，不得在會(huì)員中分配。第四十七條本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第四十八條本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)視。會(huì)計(jì)人員調(diào)開(kāi)工作或離職時(shí)，必須按規(guī)定辦清交接手續(xù)。第四十九條本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，承受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)視。資產(chǎn)屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須承受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)視，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。第五十條本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須承受民政部組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。第五十一條本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第五十二條本會(huì)專職工作人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十三條本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)議定后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)。第五十四條本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)民政部審查核準(zhǔn)后生效。第五十五條本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。第五十六條本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)