衛(wèi)生院護(hù)理人員勞動(dòng)合同范本（2024年版）

衛(wèi)生院護(hù)理人員勞動(dòng)合同范本（2024年版）本合同目錄一覽1.合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同類型2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)2.3乙方的工作地點(diǎn)3.合同期限3.1固定期限3.2試用期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4支付方式6.社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2合同的生效、修改和解除11.3合同的附件12.甲方聲明12.1合法經(jīng)營資格12.2甲方提供的信息真實(shí)有效13.乙方聲明13.1乙方的個(gè)人信息真實(shí)有效13.2乙方具備從事工作所需的資格和能力14.合同簽署日期和地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）：甲方全稱：衛(wèi)生院甲方地址：法人代表：營業(yè)執(zhí)照號：1.2乙方（勞動(dòng)者）：乙方姓名：乙方身份證號：家庭住址：1.3合同類型：本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方崗位：護(hù)理人員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、觀察病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑等工作。2.2乙方的工作任務(wù)：乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，努力提高護(hù)理質(zhì)量。2.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的護(hù)理崗位工作地點(diǎn)。3.合同期限3.1固定期限：本合同期限為自簽字之日起至年月日止。3.2試用期：乙方的試用期為自簽訂合同之日起至年月日止。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要安排乙方輪休。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定和工作需要，享受相應(yīng)的津貼。5.4支付方式：乙方工資、獎(jiǎng)金和津貼通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的休假待遇，并根據(jù)甲方規(guī)定享受其他福利待遇。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密期限為合同期滿后兩年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。6525788.合同的變更、解除和終止8.1變更：任何一方因客觀原因需要變更合同條款時(shí)，應(yīng)提前工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。8.2解除：8.2.1甲方可解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的其他情形被甲方解除勞動(dòng)合同。8.2.2乙方可解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反合同約定，排除乙方權(quán)利或者違反法律規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）乙方因《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定的其他情形解除勞動(dòng)合同。8.3終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方違約：乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知和送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)通知對方有關(guān)合同履行的事宜。任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。11.2合同的生效、修改和解除：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同的修改和解除應(yīng)當(dāng)遵循合同約定和法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。11.3合同的附件：本合同附件包括甲方提供的職位描述、工作職責(zé)、勞動(dòng)保護(hù)措施等。附件與合同具有同等法律效力。12.甲方聲明12.1合法經(jīng)營資格：甲方確認(rèn)具有合法的經(jīng)營資格，有權(quán)簽訂和履行本合同。12.2甲方提供的信息真實(shí)有效：甲方提供的與乙方簽訂合同相關(guān)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。13.乙方聲明13.1乙方的個(gè)人信息真實(shí)有效：乙方確認(rèn)提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。13.2乙方具備從事工作所需的資格和能力：乙方具備從事護(hù)理工作的資格和能力，并承諾按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。14.合同簽署日期和地點(diǎn)14.1簽署日期：本合同于年月日在甲方所在地簽署。14.2簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件2：甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件附件3：乙方身份證復(fù)印件附件4：乙方資格證書復(fù)印件附件5：職位描述和工作職責(zé)附件6：工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件7：甲方規(guī)章制度附件8：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件9：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件10：福利待遇一覽表附件11：保密協(xié)議附件12：勞動(dòng)合同解除/終止通知書模板附件13：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書模板附件14：勞動(dòng)爭議仲裁申請書模板附件詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需加蓋甲方公章。附件2：甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件要求：有效期內(nèi)的稅務(wù)登記證復(fù)印件，需加蓋甲方公章。附件3：乙方身份證復(fù)印件要求：有效的乙方身份證復(fù)印件。附件4：乙方資格證書復(fù)印件要求：有效的乙方護(hù)理資格證書復(fù)印件。附件5：職位描述和工作職責(zé)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作要求。附件6：工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求：甲方工作場所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定。附件7：甲方規(guī)章制度要求：甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、請假制度等。附件8：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼等信息。附件9：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表要求：詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)。附件10：福利待遇一覽表要求：詳細(xì)列明乙方的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日福利等。附件11：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。附件12：勞動(dòng)合同解除/終止通知書模板要求：甲方在解除或終止合同時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)模板。附件13：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書模板要求：乙方在申請勞動(dòng)爭議調(diào)解時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)模板。附件14：勞動(dòng)爭議仲裁申請書模板要求：乙方在申請勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)模板。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供合同約定的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。4.甲方違反合同約定，排除乙方權(quán)利或違反法律規(guī)定。5.乙方未按合同約定提供服務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如遲延支付的工資、精神損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的長期或固定期限的勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于相互了解和考察的期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而從用人單位取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的