員工安全與緊急事件應(yīng)對(duì)管理制度

員工安全與緊急事件應(yīng)對(duì)管理制度第一章總則為了保障員工的人身安全和減少緊急事件的發(fā)生及其對(duì)企業(yè)造成的損失，訂立本管理制度。本制度是企業(yè)的基本規(guī)范，適用于全部員工，包含正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。全部員工都有義務(wù)遵守本制度，并承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。第二章安全責(zé)任2.1企業(yè)的安全責(zé)任企業(yè)作為員工的雇主，有責(zé)任為員工供應(yīng)安全的工作環(huán)境，并訂立合理的安全管理制度。企業(yè)管理層應(yīng)確保制度的有效執(zhí)行，向員工供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高員工的安全意識(shí)，加強(qiáng)緊急事件的防備和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。2.2部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人作為員工的直接上級(jí)，有責(zé)任保障部門(mén)內(nèi)的安全工作。部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立具體的安全管理計(jì)劃和措施，組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并及時(shí)整改和改進(jìn)存在的安全隱患。任何與安全相關(guān)的問(wèn)題都應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)管理人員。2.3員工個(gè)人責(zé)任每個(gè)員工都應(yīng)對(duì)本身的人身安全負(fù)責(zé)，并遵守相應(yīng)的安全規(guī)定。員工應(yīng)參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，了解緊急事件應(yīng)對(duì)的基本知識(shí)和技能。在工作中，員工應(yīng)樂(lè)觀(guān)防備和除去安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要及時(shí)報(bào)告給上級(jí)。第三章安全教育與培訓(xùn)3.1新員工培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)為全部新員工供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)。新員工入職前，應(yīng)接受關(guān)于企業(yè)安全制度的介紹和相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：公司安全政策和目標(biāo)滅火器和應(yīng)急疏散路線(xiàn)的使用方法職業(yè)健康與安全相關(guān)的法律法規(guī)要求3.2周期性安全培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。培訓(xùn)內(nèi)容可以包含但不限于：火災(zāi)防備和滅火知識(shí)急救常識(shí)防止意外事故的基本原則應(yīng)急疏散和逃命預(yù)案3.3緊急事件演練企業(yè)應(yīng)定期組織緊急事件演練，以提高員工在緊急情況下的應(yīng)變本領(lǐng)和處理本領(lǐng)。演練應(yīng)包含但不限于：火災(zāi)逃命演練自然禍害應(yīng)急演練惡劣氣候下的緊急情況演練第四章安全防護(hù)措施4.1應(yīng)急疏散設(shè)施企業(yè)應(yīng)設(shè)置合理的應(yīng)急疏散設(shè)施，保證員工在緊急情況下的安全撤離。應(yīng)急疏散設(shè)施包含但不限于：安全出口標(biāo)識(shí)和疏散指示牌疏散通道和安全門(mén)疏散樓梯和緊急避亂層4.2安全防護(hù)設(shè)備企業(yè)應(yīng)依據(jù)工作場(chǎng)合的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況，配備必需的安全防護(hù)設(shè)備，保障員工的人身安全。安全防護(hù)設(shè)備可以包含但不限于：安全帽、防護(hù)眼鏡和防護(hù)手套等個(gè)人防護(hù)用品防火門(mén)、防火板和滅火器等消防設(shè)備安全圍欄、警示標(biāo)識(shí)等安全警示設(shè)備4.3不安全品管理企業(yè)應(yīng)對(duì)不安全品進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保其儲(chǔ)存和使用符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。企業(yè)應(yīng)建立不安全品管理制度，包含但不限于：不安全品的分類(lèi)與標(biāo)識(shí)不安全品的儲(chǔ)存和使用規(guī)范不安全品事故的應(yīng)急處理措施第五章緊急事件應(yīng)對(duì)5.1緊急事件的分類(lèi)企業(yè)應(yīng)依據(jù)不同的緊急事件類(lèi)型，訂立相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。緊急事件的分類(lèi)可以包含但不限于：火災(zāi)和爆炸事故自然禍害（如地震、洪水等）惡劣氣候和環(huán)境污染事件公共衛(wèi)生突發(fā)事件等5.2緊急事件應(yīng)對(duì)流程企業(yè)應(yīng)訂立認(rèn)真的緊急事件應(yīng)對(duì)流程，包含但不限于以下內(nèi)容：緊急事件發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)立刻報(bào)告上級(jí)或緊急聯(lián)系人上級(jí)應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并組織救援工作員工應(yīng)依照預(yù)定的疏散路線(xiàn)有序撤離各部門(mén)應(yīng)搭配救援工作，確保員工的安全和順利疏散5.3緊急事件的后續(xù)工作緊急事件發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)做好事后處理和復(fù)原工作。相關(guān)事項(xiàng)包含但不限于：對(duì)員工人身?yè)p害進(jìn)行救治和撫慰對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查和分析，采取相應(yīng)的整改措施整理事故資料，完善事故報(bào)告和記錄第六章管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督6.1管理制度的執(zhí)行企業(yè)管理層應(yīng)將本制度納入日常管理，并確保各級(jí)員工嚴(yán)格執(zhí)行。部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門(mén)的員工履行制度規(guī)定的責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正問(wèn)題。6.2管理制度的監(jiān)督企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的監(jiān)督部門(mén)或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督部門(mén)或?qū)Ｈ藨?yīng)定期組織內(nèi)部審查，對(duì)安全隱患進(jìn)行排查和整改，并及時(shí)向企業(yè)管理層和部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。第七章附則7.1本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸企業(yè)管理層全部。7.2本制度自發(fā)布之日起生效，廢止以前存在的相關(guān)制度。