項(xiàng)目 勞務(wù)派遣合同范本

項(xiàng)目勞務(wù)派遣合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人員1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣__________（崗位名稱）人員到乙方工作。2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的資格和能力，滿足乙方的崗位要求。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自派遣員工到崗之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)使用甲方派遣員工，雙方應(yīng)簽訂續(xù)簽協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的要求，支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及市場(chǎng)行情調(diào)整派遣員工的工資待遇。四、工作條件和待遇1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。2.乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供必要的工作條件和安全保障。3.乙方不得歧視、虐待派遣員工，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)描述3.派遣員工工資待遇明細(xì)4.乙方規(guī)章制度摘要5.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為獨(dú)立第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，確保派遣員工按時(shí)到崗、離職等事宜的順利進(jìn)行。2.丙方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，保證派遣員工的合法權(quán)益得到保障。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為派遣單位，有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整派遣員工的崗位和人數(shù)。2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的資格和能力，滿足乙方的崗位要求，并對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及市場(chǎng)行情，調(diào)整派遣員工的工資待遇。4.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因派遣員工原因?qū)е碌囊曳綋p失。三、乙方違約及限制條款1.乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.乙方不得歧視、虐待派遣員工，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。3.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。四、第三方主體權(quán)益1.丙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及市場(chǎng)行情，合理確定派遣員工的工資待遇。2.丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌谋綋p失。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙丙三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)描述3.派遣員工工資待遇明細(xì)4.乙方規(guī)章制度摘要5.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件第三方主體介入的意義和目的：第三方主體介入勞務(wù)派遣合同，有助于確保合同的履行，降低甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。丙方作為獨(dú)立第三方，具有專業(yè)的勞務(wù)派遣管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└鼮閷I(yè)和高效的服務(wù)。同時(shí)，丙方在處理派遣員工的工作交接、離職等方面具有明顯的優(yōu)勢(shì)，有利于保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)與第三方主體的合作，降低派遣管理成本，提高派遣員工的工作質(zhì)量。甲方通過(guò)設(shè)定乙方的違約及限制條款，確保乙方履行合同義務(wù)，保障派遣員工的權(quán)益。此外，甲方還可以根據(jù)市場(chǎng)行情和法律法規(guī)，調(diào)整派遣員工的工資待遇，提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方擁有豐富的勞務(wù)資源，乙方需要甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方作為獨(dú)立且有資質(zhì)的第三方主體，有能力提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為獨(dú)立第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，確保派遣員工按時(shí)到崗、離職等事宜的順利進(jìn)行。2.丙方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，保證派遣員工的合法權(quán)益得到保障。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方作為接收單位，有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，調(diào)整派遣員工的崗位和人數(shù)。2.乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的資格和能力，滿足甲方的崗位要求，并對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及市場(chǎng)行情，調(diào)整派遣員工的工資待遇。4.乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因派遣員工原因?qū)е碌募追綋p失。三、甲方違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.甲方不得歧視、虐待派遣員工，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。3.甲方如違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。四、第三方主體權(quán)益1.丙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及市場(chǎng)行情，合理確定派遣員工的工資待遇。2.丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌谋綋p失。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙丙三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)描述3.派遣員工工資待遇明細(xì)4.甲方規(guī)章制度摘要5.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為接收單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)與第三方主體的合作，降低勞務(wù)派遣管理成本，提高勞務(wù)派遣員工的工作質(zhì)量。乙方通過(guò)設(shè)定甲方的違約及限制條款，確保甲方履行合同義務(wù)，保障勞務(wù)派遣員工的權(quán)益。此外，乙方還可以根據(jù)市場(chǎng)行情和法律法規(guī)，調(diào)整勞務(wù)派