退職合同范本

退職合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（退職人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方退職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、退職原因1.乙方因個人原因向甲方提出退職申請。2.甲方經(jīng)審查，同意乙方的退職申請。二、退職時間1.乙方自____年__月__日起正式離職。2.乙方離職前的工資、福利等各項待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。三、經(jīng)濟(jì)補償1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.具體補償金額雙方協(xié)商確定。四、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助，確保乙方順利辦理離職手續(xù)。五、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.保密期限自乙方離職之日起計算，最長不超過____年。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照雙方約定及國家法律法規(guī)執(zhí)行。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.《勞動合同解除證明》（甲方提供）2.《退職申請表》（乙方提供）九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退職人員）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（退職人員）：__________第三方主體（接盤單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，就乙方退職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、退職原因及第三方介入1.乙方因個人原因向甲方提出退職申請。2.甲方經(jīng)審查，同意乙方的退職申請。3.甲方引入第三方主體作為接盤單位，以確保乙方的退職事宜得到妥善處理，并保障甲方的利益。二、退職時間及第三方責(zé)任1.乙方自____年__月__日起正式離職。2.第三方主體承諾在乙方離職后，按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的工作交接、培訓(xùn)等責(zé)任。三、經(jīng)濟(jì)補償及第三方支付1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.第三方主體同意向甲方支付一定的接盤費用，以補償甲方因乙方離職而產(chǎn)生的損失。四、離職手續(xù)及第三方協(xié)助1.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。2.第三方主體應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助，確保乙方順利辦理離職手續(xù)。五、保密協(xié)議及第三方義務(wù)1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.第三方主體承諾在接盤過程中，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意不得泄露甲方機(jī)密信息。六、違約責(zé)任及第三方責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方主體違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭議解決及第三方義務(wù)1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.第三方主體同意協(xié)助甲方處理爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。1.《勞動合同解除證明》（甲方提供）2.《退職申請表》（乙方提供）3.《接盤協(xié)議》（甲方與第三方主體簽訂）九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退職人員）：__________第三方主體（接盤單位）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體作為接盤單位，可以更好地保障甲方的利益，確保乙方的退職事宜得到妥善處理。同時，第三方主體的介入也有利于提供更好的工作交接和培訓(xùn)，確保乙方在離職后能夠順利過渡到新的工作崗位。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為用人單位，甲方有責(zé)任和義務(wù)保障員工的權(quán)益，同時也需要保護(hù)自身的利益。通過主導(dǎo)本合同的簽訂，甲方可以確保乙方的離職事宜得到妥善處理，同時也能夠引入第三方主體的資源和支持，提高退職事宜的效率和質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________第三方主體（職業(yè)介紹所）：__________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，甲方同意乙方的離職申請，并為了保障乙方的權(quán)益，甲方引入第三方主體作為職業(yè)介紹所，以便為乙方提供更好的就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及第三方介入1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方經(jīng)審查，同意乙方的離職申請。3.甲方為了保障乙方的權(quán)益，引入第三方主體作為職業(yè)介紹所，為乙方提供就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。二、離職時間及第三方責(zé)任1.乙方自____年__月__日起正式離職。2.第三方主體作為職業(yè)介紹所，有義務(wù)為乙方提供合適的工作機(jī)會，并協(xié)助乙方順利完成離職后的就業(yè)過渡。三、經(jīng)濟(jì)補償及第三方支付1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.第三方主體同意支付一定的服務(wù)費用，以補償甲方因乙方離職而產(chǎn)生的招聘成本。四、職業(yè)發(fā)展及第三方協(xié)助1.第三方主體應(yīng)為乙方提供職業(yè)咨詢、簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)積極為乙方尋找合適的工作機(jī)會，并協(xié)助乙方完成面試和入職手續(xù)。五、保密協(xié)議及第三方義務(wù)1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.第三方主體承諾在提供職業(yè)服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)乙方同意不得泄露乙方個人信息。六、違約責(zé)任及第三方責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方主體違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。七、爭議解決及第三方義務(wù)1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。1.《勞動合同解除證明》（甲方提供）2.《離職申請表》（乙方提供）3.《職業(yè)介紹服務(wù)協(xié)議》（甲方與第三方主體簽訂）九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________第三方主體（職業(yè)介紹所）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為離職員工，乙方有權(quán)獲得公正的經(jīng)濟(jì)補償和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。通過主導(dǎo)本合同的簽訂，乙方可以確保自身