鄂州在編教師合同范本

鄂州在編教師合同范本合同編號：__________甲方（用人方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自2023年9月1日起至2026年8月31日止，期限為三年。二、工作內容乙方在本合同期內，擔任鄂州市在編教師，負責教育教學工作，完成甲方指定的工作任務。三、工作條件和待遇1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合教育教學工作需要的工作條件。2.甲方應按照國家和地方的工資制度，按時足額支付乙方的工資。3.甲方應按照國家和地方的社會保險政策，為乙方繳納社會保險費。4.甲方應按照國家和地方的住房公積金政策，為乙方繳納住房公積金。5.甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除本合同的，應按照甲方規(guī)定的程序辦理，并支付違約金。3.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、社會保險費、住房公積金的，乙方有權要求甲方支付，并有權要求甲方承擔違約責任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：2023年8月31日1.乙方教師資格證書復印件2.乙方身份證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方體檢報告復印件5.其他與本合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主體（教育評估機構）：__________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。同時，為了確保甲方教育教學質量的持續(xù)提升，甲方引入第三方主體進行教育評估，以保證乙方的教學水平符合甲方及國家規(guī)定的標準。一、合同期限本合同自2023年9月1日起至2026年8月31日止，期限為三年。二、工作內容乙方在本合同期內，擔任鄂州市在編教師，負責教育教學工作，完成甲方指定的工作任務。同時，乙方應接受第三方主體的教育評估，并根據(jù)評估結果進行自我提升。三、第三方主體責權利1.第三方主體應具備合法的教育評估資質，確保評估的公正性、客觀性。2.第三方主體應定期對乙方進行教育教學評估，并提供評估報告。3.第三方主體應對乙方的教學工作進行指導，提出改進意見，協(xié)助乙方提升教學水平。4.第三方主體應對評估過程中獲取的乙方個人信息予以保密。四、甲方權益保障1.甲方有權根據(jù)第三方主體的評估報告，對乙方進行獎懲、培訓、調崗等人事管理。2.甲方有權要求乙方根據(jù)第三方主體的評估結果，進行教學方法的改進和教育教學能力的提升。3.甲方應按照國家和地方的工資制度，按時足額支付乙方的工資。4.甲方應按照國家和地方的社會保險政策，為乙方繳納社會保險費。5.甲方應按照國家和地方的住房公積金政策，為乙方繳納住房公積金。6.甲方有權依據(jù)本合同及國家相關法律法規(guī)，對乙方進行合法權益的保護。五、乙方違約及限制條款1.乙方提前解除本合同的，應按照甲方規(guī)定的程序辦理，并支付違約金。2.乙方在合同期內，若發(fā)生嚴重違反職業(yè)道德、教學水平明顯下降等行為，甲方有權解除本合同。3.乙方應接受第三方主體的教育評估，若乙方拒絕接受評估或評估結果不合格，甲方有權解除本合同。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主體（教育評估機構）：__________簽訂日期：2023年8月31日1.乙方教師資格證書復印件2.乙方身份證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方體檢報告復印件5.其他與本合同有關的文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的教育評估，確保乙方的教學水平符合甲方及國家規(guī)定的標準，提升甲方教育教學質量。同時，第三方主體的評估結果也為甲方提供了對乙方進行人事管理的依據(jù)。甲方為主導的目的和意義在于，通過引入第三方主體，甲方能夠更加有效地保障自身的權益，提升教育教學質量，實現(xiàn)教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主體（職業(yè)發(fā)展咨詢機構）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。同時，為了確保乙方職業(yè)發(fā)展的順利和個人利益的保障，甲方引入第三方主體進行職業(yè)發(fā)展咨詢，以指導乙方的職業(yè)規(guī)劃，提升乙方的工作能力和市場競爭力。一、合同期限本合同自2023年9月1日起至2026年8月31日止，期限為三年。二、工作內容乙方在本合同期內，擔任甲方公司的員工，負責完成甲方指定的工作任務。同時，乙方應接受第三方主體的職業(yè)發(fā)展咨詢，并根據(jù)咨詢結果進行自我提升。三、第三方主體責權利1.第三方主體應具備合法的職業(yè)發(fā)展咨詢資質，確保咨詢的公正性、客觀性。2.第三方主體應根據(jù)乙方的個人特點和職業(yè)發(fā)展需求，提供個性化的職業(yè)發(fā)展咨詢方案。3.第三方主體應對乙方的職業(yè)規(guī)劃進行指導，提供職業(yè)發(fā)展的建議和資源支持。4.第三方主體應對咨詢過程中獲取的乙方個人信息予以保密。四、乙方權益保障1.乙方有權根據(jù)第三方主體的咨詢方案，進行職業(yè)規(guī)劃和自我提升。2.乙方有權要求甲方根據(jù)第三方主體的咨詢結果，提供相應的職業(yè)發(fā)展機會和支持。3.乙方應按照甲方的工作要求，按時完成工作任務。4.乙方應按照甲方提供的薪酬制度，享受約定的工資和福利待遇。五、甲方違約及限制條款1.甲方提前解除本合同的，應按照乙方的工作年限支付相應的賠償金。2.甲方未按照第三方主體的咨詢結果，提供相應的職業(yè)發(fā)展機會和支持的，乙方有權要求甲方履行合同約定。3.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資和福利待遇的，乙方有權要求甲方支付，并有權要求甲方承擔違約責任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主體（職業(yè)發(fā)展咨詢機構）：__________簽訂日期：2023年8月31日1.乙方身份證明復印件2.乙方工作證明復印件3.乙方體檢報告復印件4.其他與本合同有關的文件乙方為主導的目的和意義在于，