退休人員返聘合同范本

2024退休人員返聘合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________性別：__________出生年月：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方工作需要，乙方愿意在退休后繼續(xù)擔任甲方職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，擔任______職位，負責______工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交辦的任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間______小時，國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定休息。3.2乙方根據(jù)工作需要，服從甲方的調(diào)休安排。第四條勞動報酬4.1乙方在合同期內(nèi)，甲方按月支付工資，標準為______元/月。4.2乙方的工作業(yè)績與甲方的經(jīng)濟效益掛鉤，享受相應(yīng)的獎金。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因健康原因不能繼續(xù)工作，雙方協(xié)商解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不同意調(diào)整，雙方協(xié)商解除合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。6.4雙方同意解除或終止合同時，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及獎金。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方應(yīng)保證乙方的返聘工作內(nèi)容與乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗相匹配，確保乙方能夠充分發(fā)揮自己的專長。1.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和資源，包括辦公環(huán)境、工作設(shè)備和工作所需的資料和信息。1.3甲方應(yīng)對乙方的工作成果給予公正的評價和合理的報酬。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的個人權(quán)益，保護乙方的隱私和個人信息，不得泄露給無關(guān)人員。1.5甲方應(yīng)對乙方進行必要的培訓和指導，以提高乙方的工作效率和質(zhì)量。1.6甲方應(yīng)定期與乙方進行溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和困難。1.7甲方應(yīng)在合同期滿前與乙方進行評估和討論，根據(jù)乙方的意愿和甲方的需要決定是否續(xù)簽合同。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方應(yīng)確保自己的身體狀況能夠滿足工作的要求，如有健康問題應(yīng)及時告知甲方。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責。2.4乙方應(yīng)積極參與甲方的工作安排和培訓活動，提高自己的工作能力和專業(yè)水平。2.5乙方應(yīng)主動與甲方進行溝通，及時反饋工作中的情況和問題，尋求甲方的支持和幫助。2.6乙方應(yīng)在合同期滿前與甲方進行討論，根據(jù)自身的情況和甲方的需求決定是否續(xù)簽合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1甲方和乙方應(yīng)與第三方中介簽訂《中介服務(wù)合同》，明確中介的服務(wù)內(nèi)容、范圍和報酬。3.2第三方中介應(yīng)合法經(jīng)營，遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法或違規(guī)行為。3.3第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù)，包括尋找合適的工作崗位、協(xié)助雙方簽訂合同等。3.4第三方中介應(yīng)保密甲乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給無關(guān)人員。3.5甲方和乙方應(yīng)按照約定支付中介費用，并依法繳納稅費。3.6甲方和乙方對第三方中介的服務(wù)不滿意時，有權(quán)終止中介服務(wù)合同，并要求中介承擔相應(yīng)的責任。一、附件列表：1.保密協(xié)議2.工作成果評價標準3.培訓計劃和指導大綱4.社會保險繳納證明5.工資和獎金發(fā)放記錄6.工作時間和休息休假安排7.第三方中介服務(wù)合同二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作條件或資源，認定標準為未提供合同約定的辦公環(huán)境、工作設(shè)備、資料和信息等。2.甲方未按約定給予乙方公正評價和合理報酬，認定標準為未按合同約定的工資標準、獎金發(fā)放等。3.甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，認定標準為未經(jīng)乙方同意，向無關(guān)人員泄露乙方的隱私和商業(yè)秘密。5.第三方中介未按約定提供服務(wù)或泄露甲方乙方信息，認定標準為未按合同約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍提供服務(wù)，或泄露甲方乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.返聘人員：指已達到法定退休年齡，但根據(jù)單位工作需要，繼續(xù)在單位工作的員工。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。5.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)的機構(gòu)或個人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和資源不足：解決辦法為甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和資源，包括辦公環(huán)境、工作設(shè)備和工作所需的資料和信息。2.工作成果評價不合理：解決辦法為甲方應(yīng)建立公正的工作成果評價標準，確保乙方的工作成果得到合理評價。3.個人信息泄露：解決辦法為甲方應(yīng)加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，保護乙方的隱私和個人信息。4.工作職責不明確：解決辦法為甲方應(yīng)與乙方明確工作職責和任務(wù)，避免工作職責不明確導致的工作沖突和矛盾。5.第三方中介服務(wù)不到位：解決辦法為甲方和乙方應(yīng)與第三方中介簽訂明確的服務(wù)內(nèi)容和范圍的合同，并加強對中介服務(wù)的監(jiān)督和評價。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為國有企業(yè)，需要退休員工繼