公司法務(wù)實習(xí)心得

公司法務(wù)實習(xí)心得篇一：法務(wù)實習(xí)報告實習(xí)報告20xx年6月27日是我大學(xué)生涯當(dāng)中一個特別的日子，我來到一個陌生的環(huán)境當(dāng)中學(xué)習(xí)和書本當(dāng)中的專業(yè)知識息息相關(guān)的事務(wù)，體會“上班”的局促與壓力，了解想要成為一個對社會有貢獻的成年人應(yīng)當(dāng)如何扮演他的社會角色。都說無論從事哪一領(lǐng)域的工作學(xué)習(xí)，70%的知識來源于實踐，抱著揭開企業(yè)法務(wù)面紗的渴求與好奇，我來到中國華糧集團北良有限公司，開始我為其三個月的畢業(yè)實習(xí)，實習(xí)崗位為法務(wù)助理。一、實習(xí)簡要介紹：實習(xí)地點：大連北良大廈實習(xí)時間：20xx.6.27至20xx.9.30主要工作：公司法務(wù)助理公司簡介：北良有限公司(簡稱北良公司)成立于1993年，現(xiàn)有港口中轉(zhuǎn)、鐵路運輸、倉儲、集裝箱物流、糧食貿(mào)易和糧油加工等比較完善的物流服務(wù)設(shè)施。北良公司大力發(fā)展糧食自營和代理貿(mào)易、期貨、保稅等相關(guān)業(yè)務(wù)，使糧食貿(mào)易成為主營業(yè)務(wù)和港口中轉(zhuǎn)的重要貨物來源，年糧食貿(mào)易量250萬噸左右。目前，北良公司正在實施跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)東北腹地糧食收儲基地和南方中轉(zhuǎn)貿(mào)易基地，努力打造覆蓋全國的糧食物流服務(wù)鏈，積極開拓國際糧食物流貿(mào)易市場。二實習(xí)主要內(nèi)容法務(wù)的職責(zé)，在于將企業(yè)經(jīng)營管理行為與法律有機結(jié)合起來，以全面提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)風(fēng)險防范能力，確保企業(yè)資產(chǎn)的安全與完整，減少經(jīng)營損失。在很多企業(yè)也特別是在規(guī)模浩大的世界五百強企業(yè)中，“顧問”這個字眼在每個部門都存在，但是幾乎除了法律顧問之外，“顧問”這個詞更像是一個無用的代號，沒有人會真正有問題來咨詢你，法律顧問則不同，在社會主義法治社會里，法律是每個企業(yè)防控風(fēng)險的防備武器，沒有它，企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)可謂險象環(huán)生，步履維艱，可見法律顧問的地位與重要性。在實習(xí)的第一周，我的主要任務(wù)是盡快進入狀態(tài)，了解北良公司的經(jīng)營范圍，業(yè)務(wù)往來以及以往的相關(guān)案例。由于法務(wù)是一個與需要與領(lǐng)導(dǎo)層以及各個部門(如貿(mào)易部、財務(wù)部、企劃部等等)通力合作的工作，所以打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)必不可少，我努力記下結(jié)實的每一位前輩，向他們介紹自己來到北良實習(xí)的狀況，努力表現(xiàn)得有思想而又謙虛討喜一些。法務(wù)部的辦公室與企劃部相連，共有包括我在內(nèi)七名成員，我有幸請到金姐姐作為我的實習(xí)帶教老師，她從事法務(wù)工作已有四年的時間，對北良的法務(wù)工作輕車熟路。了解部門工作職能和工作范圍的快速方法是閱讀部門專門的資料庫，那里能很快告訴你，這個部門都做哪些工作，領(lǐng)導(dǎo)對法律有什么新的指示。這些內(nèi)容書本上沒有，職場人士要用心去了解、去感知。從會簽過的合同中，你可以發(fā)現(xiàn)不同種類合同所存在的問題;從過往的訴訟案件中，你也能發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營管理過程中都存在哪些漏洞。這些是法律人員工作的重心所在!我認為這樣對職場新人來說是有益無害的工作方法。在金老師悉心的介紹與講解過后，我開始嘗試去接聽各部門打來的咨詢電話，來電提及的問題，多是關(guān)于合同條款的理解與擬定，由于在實習(xí)之前，我就有所準(zhǔn)備，將合同法總論部分來回翻過數(shù)次，對大部分內(nèi)容都能靈活運用，所以答起問題來有理有據(jù)，顯得特別具有說服力。但是與此同時，我也深深感覺到，一個好的回答憑借的不僅僅是書本法條，更主要的是經(jīng)驗。一個經(jīng)驗豐富的法律顧問，像金老師，可以從一個案例聯(lián)想到許多類似情況，從而追索到當(dāng)時的處理方式與結(jié)果，結(jié)合現(xiàn)實具體情況，綜合得出一個穩(wěn)妥且高效的處理方案。合同法律事務(wù)這一塊工作是公司法務(wù)工作的重中之重，日常工作是審查經(jīng)濟合同、制訂合同范本、參與大型采購或工程承發(fā)包招投標(biāo)、合同談判等。這項工作也是大多數(shù)企業(yè)法律專業(yè)人員的日常工作?？雌饋頍┈?，并且有點循規(guī)蹈矩，但在公司經(jīng)營管理中卻起著非常大的作用!公司的經(jīng)營管理有了法律人員的參與，經(jīng)營風(fēng)險就會大大降低。尤其是房地產(chǎn)開發(fā)公司涉及的法律問題很多，不能僅僅靠感覺或交易習(xí)慣來維系。除了合同法律事務(wù)，我們法務(wù)工作的另一個重頭就是訴訟事務(wù)，這段時間我參加了大大小小的庭審多次，參與庭審的過程中我了解到，北良公司常常與黑龍江省吉林省的縣級甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)區(qū)的小企業(yè)合作經(jīng)營糧食項目，作為國有企業(yè)，北良公司的資信遠遠高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，而且在合作過程中常常需要扮演資金墊付者的角色，那么就需要我們法務(wù)人員，在審查合同的時候，較多的避免對我方不利的條款，控制法律風(fēng)險。并研習(xí)《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》等關(guān)于擔(dān)保的規(guī)定，為企業(yè)的資金回收提供保障。正直大豆進出口貿(mào)易頻繁的季節(jié)，貿(mào)易部的師哥師姐經(jīng)常拿著合同登門造訪，看著合同中再熟悉不過的“FOB”，“CIF”等貿(mào)易術(shù)語，感覺剛剛學(xué)習(xí)過的國際經(jīng)濟法概論這下可找到了用武之地，于是干勁十足。在審查國際貨物買賣合同時，我特別關(guān)注了歐美國家商人的精明頭腦，我了解到信用證欺詐確實在現(xiàn)實中大量存在著，著告訴我們法律工作者為了保護中方的切身利益，一定不能掉以輕心，要熟悉并巧妙地規(guī)避交易中的種種陷阱。根據(jù)UCP500的規(guī)定，信用證必須規(guī)定一個到期日及付款、承兌、交單的地點。除了自由議付的信用證之外，還必須約定議付的地點。受益人不在到期日提交單據(jù)，開證行可以過期為由拒絕付款。在我接觸的一案中，原被告雙方達成協(xié)議將信用證的到貨期修改為2011年4月30日，信用證有效期修改為5月5日。在2011年5月3日，被告向原告兌付行提交了有關(guān)單證。注意：此情況說明，被告是在信用證規(guī)定的單證提交日屆滿前提交單證的，既然是符合信用證條款，便不能拒付。眾所周知，國有企業(yè)高管經(jīng)濟犯罪率居高不下，在一個動輒交易額幾億幾十億的大企業(yè)當(dāng)中，如果想要制造貓膩，惡意串通索要回扣以謀取個人利益，實非難事。所以我們北良公司會定期地對領(lǐng)導(dǎo)干部進行思想教育，提高法律意識，了解守法的必要性和犯法對社會和個人的危害。第五周對領(lǐng)導(dǎo)層德普法教育很成功，這給了我們法務(wù)部以極大的鼓舞，所以兩周過后我們又著手開始對企劃部、貿(mào)易部、財務(wù)部等部門有針對性地進行法律知識的講授，這樣做的好處是不僅能夠降低公司運行過程中來自外部的法律風(fēng)險，也會使我們法律咨詢所綜合下來的FAQ進行集中地解答，大大提高了工作效率，是很好的工作方法。三、實習(xí)感受雖然這已不是我的初次實習(xí)，但是這次明顯感覺到自己投入工作的態(tài)度認真了許多，為人處世也流露著自信與沉著。這也許是大學(xué)三年來自己參與各種社會實踐，社團以及法律援助活動的結(jié)果。在企業(yè)做法務(wù)感受最大的是，一線經(jīng)營管理部門對法律事務(wù)多少都有些抵觸心理。因為這些部門要求的是效率!比如貿(mào)易部門追求的是如何盡快把糧食賣出去，一來為公司資金回籠爭取時間，二來也為公司提高利潤。如果合同條款規(guī)定的過于嚴(yán)謹，必然造成銷售過程減慢，所以他們就希望合同越簡單越好!還有，工程管理部門同樣是講究效率，因為施工進度是公司要求的硬指標(biāo)!這種情況下就看法律的原則性和靈活性如何把握了。法律部門要經(jīng)常與一線部門打交道，溝通很關(guān)鍵!遇到效率與風(fēng)險的矛盾，不能簡單地將合同打回去了事，需要進一步了解情況，視輕重緩急，決定是堅持原則，還是作靈活處理。法律部門是重要，法律風(fēng)險要規(guī)避，但不能因為過于考慮風(fēng)險而影響到一線部門的經(jīng)營活動，否則，法律就可能阻礙經(jīng)營的有效進行，這不是設(shè)置法律部門的初衷。所以，法律專業(yè)人員也要發(fā)揮一些主觀能動性，適時作出正確判斷。既然跟合同打交道，就要談?wù)労贤侗镜慕⒑屯晟茊栴}。企業(yè)在商事往來中訂立合同須采用書面形式，合同訂立應(yīng)盡量采用企業(yè)統(tǒng)一的規(guī)范文本。大型規(guī)范的公司在合同管理方面通常都會建立自己的合同范本體系，法律部門經(jīng)常要做的事情是把使用較為頻繁的合同版本根據(jù)本企業(yè)的特點和在市場交易中所占話語權(quán)的輕重加以整理，在提交業(yè)務(wù)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會簽后，建立和充實合同范本庫并經(jīng)常進行更新。不斷搜集和整理合同范本是一項很讓人覺得煩瑣和沒有多大創(chuàng)新的工作，但這項工作確是非常有必要的，企業(yè)如果沒有建立整套的合同范本體系，交易活動往往較為被動，因為合同文本一般以對方當(dāng)事人提供的版本為基礎(chǔ)修改而成，形式五花八門，會導(dǎo)致合同在提交企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門會簽時審查時間過長，工作效率不高，對合同的簽訂也會造成不必要的延誤。在條件成熟的基礎(chǔ)上建立起符合公司業(yè)務(wù)需要的統(tǒng)一的合同版本體系，一來能夠給業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門在合同項目談判中提供規(guī)范的工作指引，占據(jù)談判的主動地位;二來能提高合同會簽的效率，因為不規(guī)范的合同版本在會簽過程中費時費力，相同或類似的項目卻做著重復(fù)的勞動;三來影響公司在經(jīng)濟交易活動的形象，畢竟給人不規(guī)范的印象，容易受到對方的質(zhì)疑。我發(fā)現(xiàn)經(jīng)過兩個多月的實習(xí)，我的法務(wù)工作專業(yè)水準(zhǔn)得到了穩(wěn)步的提升，通過觀察、參加、提問，再到參與、發(fā)表意見、做記錄，我的每一步都積累下了“經(jīng)驗”二字。我在提供咨詢的過程中體會到了“教學(xué)相長”的意義，別人向我提出的問題我未必都知道答案，但是那些經(jīng)常被提到的熱點問題我會扎扎實實地記在心里。我會記住這次愉快而充實的畢業(yè)實習(xí)。我相信這次實習(xí)會為我未來的法律職業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。篇二：公司法務(wù)實習(xí)?報告20XX?年1月6日，是一個特?別的日子，我來到一個?陌生的環(huán)境當(dāng)中學(xué)習(xí)實?踐和書本專業(yè)知識息息?相關(guān)的事務(wù)，體會上班?的局促和壓力，了解想?成為一個對社會有貢獻?的成年人應(yīng)當(dāng)如何扮演?他的社會角色。抱著解?開公司法務(wù)面紗的渴求?與好奇，我來到了武漢?**科技有限公司，開?始了為期一個月的實習(xí)?，實習(xí)崗位為法務(wù)助理?。一、?實習(xí)簡要介紹實習(xí)?地點：武漢宏?元商務(wù)大廈**科技有?限公司實習(xí)時間：20XX.1.6——20XX?.2.6主要?工作：公司法?務(wù)助理公司簡介：?武漢**科技有?限公司于201X年9?月在中國武漢成立，是?全國首家致力于Saa?S云端技術(shù)的CRM客?戶關(guān)系管理系統(tǒng)的研發(fā)?、生產(chǎn)、銷售于一體的?高新技術(shù)企業(yè)。主創(chuàng)人?員由海外歸國團隊構(gòu)成?，自成立以來，已與國?家電網(wǎng)、中鐵集團、三?江集團等大型企業(yè)建立?了長久、良好的合作關(guān)?系。旗下產(chǎn)品“億客”?本著“客戶至上”的服?務(wù)宗旨，以客戶為出發(fā)?點，緊緊圍繞客戶需求?進行產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)，創(chuàng)?造了全球首款客戶自行?開停賬戶的SaaS?CRM軟件，簡單易用?、同時又有著完美的用?戶體驗，解決企業(yè)銷售?管理所面臨的各種問題?。億客還擁有最靈活的?軟件消費模式——全球?首創(chuàng)的“按月付費或充?值消費”，滿足企業(yè)、?組織、個人以及世界各?地用戶的消費需求。?二、實習(xí)主要?內(nèi)容法務(wù)的職責(zé)，在?于將企業(yè)經(jīng)營管理行為?與法律有機結(jié)合起來，?以全面提升企業(yè)管理人?員的綜合素質(zhì)，增強企?業(yè)風(fēng)險防御能力，確保?企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整?，減少經(jīng)營損失。在很?多企業(yè)特別是在規(guī)模巨?大的世界五百強企業(yè)中?，“顧問”這個字眼在?每個部門都存在，但是?幾乎除了法律顧問以外?，“顧問”這個詞更像?是一個無用的代號。而?法律顧問則不同，在社?會主義法治社會里，法?律是每個企業(yè)防控風(fēng)險?的必備武器，沒有它，?企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)可謂險?象環(huán)生，舉步維艱，可?見法律顧問的地位與?重要性。實習(xí)期間，?我協(xié)助健全**科技有?限公司法律事務(wù)管理制?度，持續(xù)改進完善；協(xié)?助**科技有限公司在?預(yù)上市過程中涉及法律?方面的內(nèi)容，提出法律?建議，并協(xié)助做好申報?工作；收集、整理、公?布與**科技有限公司?有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)?信息等等。在此期間，?我進一步學(xué)習(xí)的相關(guān)法?律知識，對法律的重要?性有了更深的理解，同?時注意在此過程中將自?己所學(xué)理論知識和實習(xí)?實踐有機結(jié)合起來。實?習(xí)結(jié)束時，我的工作得?到了實習(xí)單位充分的肯?定和較高的評價。在?實習(xí)的第一周，我的主?要任務(wù)是調(diào)整心態(tài)，盡?快進入工作狀態(tài)。了解?**科技公司的經(jīng)營范?圍、業(yè)務(wù)往來以及以往?的相關(guān)案例。由于法務(wù)?是一個需要與領(lǐng)導(dǎo)層及?各個部門（如銷售部、?研發(fā)部、財務(wù)部等）通?力合作的職位，所以打?下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)?必不可少。因此，我很?注重和各位前輩的溝通?交流，虛心請教不懂的?問題。在接下來的幾?周，我跟隨公司新聘法?務(wù)李律師，就企業(yè)制度?完善、業(yè)務(wù)合同審核、?勞資糾紛、公司增資擴?股等法律事務(wù)進行實習(xí)?和處理，現(xiàn)將有關(guān)情況?總結(jié)如下：（一）?、參與、協(xié)助了公司公?會的建設(shè)和完善，參與?公司相關(guān)規(guī)章制度的起?草和出臺，結(jié)合**科?技有限公司的實際情況?，深入開展了依法治理?工作，充分調(diào)動公司內(nèi)?外各種資源，力求使公?司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)?范運作，努力達到依法?治企的目的。**科?技有限公司建立時間比?較晚，201X年開始?運作，由于公司規(guī)模較?大，匯集了行政類、研?發(fā)類、產(chǎn)品類、銷售類?的各色人群，人員組合?比較復(fù)雜，此外由于公?司發(fā)展比較迅速，而相?關(guān)規(guī)章制度和公會建設(shè)?沒有相應(yīng)的跟上公司發(fā)?展的步伐，在處理員工?關(guān)系方面存在很多問題?，公司人力資源部在意?識到這個問題后，積極?地進行改進和完善，先?后出臺了《**科技有?限公司工會規(guī)程》、《?**科技有限公司員工?違紀(jì)處理辦法》等文件?，在規(guī)范企業(yè)管理等方?面邁出了重大的一步，?使公司員工有自己維權(quán)?的途徑，也是公司有規(guī)?范員工行為的準(zhǔn)則。?（二）?、夯實基礎(chǔ)，加大了合?同管理制度合同管理?是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)?工作，根據(jù)**科技有?限公司合同管理辦法，?并在實際執(zhí)行過程中不?斷完善了管理辦法和制?度，加大合同管理力度?。按照目前**科技?有限公司合同是以各部?門自行管理的實際情況?，建立了合同的簽約授?權(quán)、合同專用章、合同?文檔管理等多項制度，?進一步優(yōu)化了工作流程?和崗位職責(zé)，使合同管?理更具操作性。在合同?管理方面的改進工作具?體包括：?1、夯實基礎(chǔ)，使?合同基礎(chǔ)材料、合同專?用章的管理得到加強。?建立合同管理臺賬，實?行分類、分期管理；建?立合同動態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分?析制度，定期分析合同?履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合?同管理中存在的問題，?提出改進意見和建議。?2、除了各種?經(jīng)濟合同外，把員工保?密協(xié)議合同、勞動合同?等納入到**科技有限?公司合同管理工作的范?圍之內(nèi)，使合同管理更?加恰當(dāng)?shù)臑?*科技有?限公司服務(wù)。?三、實習(xí)心得總結(jié)?通過實習(xí)，我鞏固并檢?驗了研究生期間學(xué)習(xí)的?專業(yè)知識，并就目前*?*科技有限公司法律工?作開展情況，總結(jié)了其?中的主要問題：（?一）、法律工作參與*?*科技有限公司的深度?和廣度都不夠。作為法?治國家的一個現(xiàn)代化企?業(yè)，法律工作的中藥性?是不言而喻的。在**?科技有限公司的中心工?作中，可以說隨時隨地?都要與法律打交道，特?別是在知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)?服務(wù)方面體現(xiàn)得非常明?顯。但是按照**科技?有限公司目前法律工作?開展的情況來看，法律?工作僅僅局限于合同管?理、糾紛處理等少數(shù)事?務(wù)性工作；從深度來看?，也僅僅是做一些簡單?的程序性工作，很難從?實質(zhì)上起到維護**科?技有限公司權(quán)益的目的?。（?二）、法律工作人員的?數(shù)量和質(zhì)量有待改善。?隨著規(guī)模的擴大，人員?的增加，公司開始關(guān)注?法律工作，但由于時間?和精力的有限，在很到?程度上影響了法律工作?的深入開展。另外，由?于實際工作經(jīng)驗不足，?也在一定程度上影響了?工作的開展。針對以?上的問題，結(jié)合自己所?學(xué)知識及實踐經(jīng)驗，我?大膽地就**科技有限?公司法律工作開展提幾?點思路和建議：（?一）、強化法治意識，?加大法律工作的力度。?**科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)?很支持法律事務(wù)工作，?在今后的工作中，要加?大法律工作的力度，通?過深入開展普法活動，?使全體員工逐漸培養(yǎng)起?自覺學(xué)法、守法、用法?的意思。法律事務(wù)工作?者要更加積極地參與到?**科技有限公司的日?常經(jīng)營管理活動中，配?合各部門，在產(chǎn)品研發(fā)?和上線、合同簽訂和履?行等工作中嚴(yán)格把好法?律關(guān)，完善工作的各個?環(huán)節(jié)和流程，使法律?工作能從實質(zhì)上維護*?*科技有限公司的合法?權(quán)益。?（二）、通過各種手?段提高法律工作人員的?綜合素質(zhì)。通過自學(xué)、?參加培訓(xùn)等手段，提高?法律工作人員的綜合素?質(zhì)，特別是實際應(yīng)用方?面的能力，這樣才能更?好的維護**科技有限?公司的利益。實習(xí)期?間，在公司運行、管理?及其他方面我也受益匪?淺。一個月下來，我基?本掌握了公司法律制度?完善、合同管理、糾紛?處理等工作具體操作細?節(jié)，實踐中鞏固了一些?法律文書如勞動合同、?保密協(xié)議，銷售合同等?的起草，進一步鞏固了?具體法律知識，提高了?自身的法律素養(yǎng)。這?次實習(xí)是我學(xué)習(xí)生涯中?不可缺少的重要經(jīng)歷，?其收獲和意義可見一斑?。通過一個月的實習(xí)，?我的法務(wù)工作專業(yè)水準(zhǔn)?得到了穩(wěn)步的提升。通?過觀察、參加、提問，?再到參與、發(fā)表意見、?做記錄，我的每一步都?積累下了“經(jīng)驗”二字?。在提高咨詢的過程中?，我體會到了“教學(xué)相?長”的內(nèi)涵，別人向我?提出的問題，我未必都?知道答案，但是那些被?經(jīng)常提到的熱點問題我?會牢牢記在心里。我相?信，這次充實而愉快的?實習(xí)，將為我未來的法?律職業(yè)生涯打下良好的?基礎(chǔ)。最后，我在此?衷心地感謝武漢**科?技有限公司的曾飛鵬曾?總，給了我這次實習(xí)的?機會；同時，感謝李老?師及所有同事在這一個?月中給我的指導(dǎo)和幫助?，謝謝你們！篇三：公司法務(wù)部實習(xí)報告學(xué)習(xí)無止境實踐出真知——中建三局法務(wù)部實習(xí)報告眾所周知，法律是一門實踐性很強的學(xué)科。學(xué)以致用，歷來為法律人所推崇。在現(xiàn)今的教育體制下，學(xué)校里學(xué)到的更多是理論知識，在實踐方面還是有所欠缺。這樣如果在大學(xué)期間不進行針對專業(yè)知識的實習(xí)，畢業(yè)后只能是一個會背法條、能講法理，但是面對司法實務(wù)工作卻一頭霧水的不合格的法律人。如果這樣的畢業(yè)生流入社會，投身司法實踐，能夠為推進我國社會主義法治建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻，恐怕是值得懷疑的。就像學(xué)習(xí)游泳，教練在課堂上將各種各樣游泳的技巧，聽者貌似也學(xué)到了很多，可是一旦被推進水里，依然不會游泳，更有甚者會有淹死的風(fēng)險。學(xué)習(xí)法律也一樣，同學(xué)們私下里經(jīng)常說：老師課堂上講的東西好像自己也聽懂了，就是那么回事。可是，一旦在生活中有人問及相關(guān)的法律問題，卻常常啞口無言，說不出所以然來。這就是缺乏實踐性鍛煉的結(jié)果。學(xué)校安排在大二暑假實習(xí)，我認為是很科學(xué)的。首先，大一時候還沒有接觸相應(yīng)的專業(yè)知識，實習(xí)為時過早;其次，大三暑假大部分同學(xué)都要準(zhǔn)備司法考試，時間安排上會有沖突，而司法考試對于學(xué)習(xí)法律的人來說又是至關(guān)重要的;第三，經(jīng)過大一大二的學(xué)習(xí)，專業(yè)必修課大部分已經(jīng)接觸，也相應(yīng)具備了一定的法律思維，在知識儲備和思維方式上都有了較大的提高，這個時候去實習(xí)效果最好;最后，經(jīng)過實習(xí)，在以后的學(xué)習(xí)過程中必定會或多或少地考慮相關(guān)實務(wù)問題，容易把理論與實際相結(jié)合，不再紙上談兵。帶著實踐中遇到的、聽到的問題去思考理論問題，一定會產(chǎn)生不同的更加深刻的認識，對理論知識的掌握也會事半功倍，而且杜絕了人云亦云的欠佳的學(xué)習(xí)習(xí)慣，易于形成獨立思考的習(xí)慣。不管將來是否從事司法實務(wù)工作，這對我們的成長都是一筆很大的財富。事非經(jīng)過不知道。以前在課堂上老師常常會結(jié)合自己代理的案子來講授知識，自然而然地會涉及到對當(dāng)前司法現(xiàn)狀的認識。但是因為沒有親身經(jīng)歷過，總覺得老師在危言聳聽，夸大其詞。然而，當(dāng)我們?nèi)嵙?xí)，也親身投入到司法實踐中的時候，才會明白老師當(dāng)時說的是多么深刻。本次實習(xí)，好多同學(xué)都去了法院。而我因為種種原因去了公司。以前總以為公司法務(wù)工作人員就是合同保管員，公司不是十分重視也沒有什么地位。但是在中建三局實習(xí)的這段時間才知道自己錯得很遠。在公司或許不如在法院接觸的案子多，但是在這里依然有很多值得我們學(xué)習(xí)的東西。“學(xué)無止境”，的確是一條亙古不變的真理。7月11日早上8點鐘，我們在李老師的帶領(lǐng)下來到位于武珞路的新時代商務(wù)中心，也就是此次實習(xí)的單位——中建三局。李老師把我們帶到四十三樓法律事務(wù)部，部門的李主任很熱情地接待了我們，并把部門的其他工作人員介紹給我們。局法務(wù)部共有七個人，其中五個都是中南的校友，大家都感到十分親切，有很多共同語言，就像在學(xué)校里一樣。過后，李老師再一次強調(diào)了實習(xí)期間的紀(jì)律和我們應(yīng)該注意的事項，暑期實習(xí)就算正式開始了。在實習(xí)之前，我對中建三局的名字是很陌生的，但是通過在單位的實習(xí)，我才逐漸了解到中建三局原來是一個非常了不起的大公司。中建三局全稱中建三局建設(shè)工程股份有限公司，成立于2003年12月29日，是具有多功能、集團化經(jīng)營的大型建筑安裝骨干企業(yè)。注冊資本為人民幣36630萬元。經(jīng)營范圍涉及各類建筑工程總承包、施工、咨詢、建筑技術(shù)開發(fā)與轉(zhuǎn)讓、機械設(shè)備租賃、路橋建設(shè)、商品混凝土生產(chǎn)和批發(fā)等。公司是以中國建筑第三工程局有限公司(以下簡稱“中國建筑三局有限公司”)為主發(fā)起人，聯(lián)合香港協(xié)興建筑有限公司、中國光大(澳門)有限公司、中國建筑科學(xué)研究院、武漢鋼鐵集團鄂城鋼鐵有限責(zé)任公司、中國華聞投資控股有限公司共同發(fā)起設(shè)立的外商投資股份制公司。下轄單位主要有:中建三局第一、二、三建設(shè)工程有限責(zé)任公司等控股子公司，以及總承包公司、股份公司(北京)、股份公司(滬)等非法人實體。公司全面繼承了中國建筑三局有限公司成立以來取得的工程業(yè)績：截至目前，共有湖北省電力調(diào)度樓、廈門嵩嶼電廠、三峽工程開發(fā)總公司總部綜合大樓、上海國際網(wǎng)球中心、天津泰達司法服務(wù)中心、河南省職工之家、武漢協(xié)和醫(yī)院外科病房大樓等63項工程榮獲中國建筑工程質(zhì)量最高榮譽——魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程獎);深圳金福大廈、河南報業(yè)大廈、中鐵十一局辦公科研綜合樓、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院教學(xué)樓、廣西玉林體育館等541項工程被評為省部級以上優(yōu)質(zhì)工程和樣板工程;武漢世界貿(mào)易大廈、深圳鴻昌廣場、南寧市建設(shè)大廈技術(shù)業(yè)務(wù)綜合樓及地王國際商會中心等5項工程獲得“全國建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用金牌示范工程”榮譽稱號;遼寧廣播電視發(fā)射塔主體工程成套施工技術(shù)、武漢國貿(mào)大廈綜合施工技術(shù)、復(fù)雜空間鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)的研究與應(yīng)用等369項科技成果獲得各級科學(xué)技術(shù)進步獎，其中獲國家科學(xué)技術(shù)進步獎7項，省部級科學(xué)技術(shù)進步獎68項;開發(fā)總結(jié)出工法174項，其中國家級工法18項，省部級工法42項;共有77個QC小組獲得全國優(yōu)秀QC小組稱號或全國質(zhì)量信得過班組稱號。此外，中建三局還創(chuàng)造了中國建筑史上的幾個第一：1985年，創(chuàng)造三天一層樓的“深圳速度”;1997年，創(chuàng)造兩天半一個結(jié)構(gòu)層的“新深圳速度”;1985年，華夏第一高樓深圳國際貿(mào)易中心(160.5米);1991年，亞洲第一高塔天津廣播電視塔(415.2米);1997年，中國第一高樓深圳地王商業(yè)中心(383米);2008年，世界最高樓頂高度上海環(huán)球金融中心(492米)。公司現(xiàn)有員工15700余人，其中，享受政府特殊津貼的專家24人，高級職稱1400余人，中級職稱4000余人，技師792人。擁有各類國內(nèi)外技術(shù)先進的機械設(shè)備近2000臺(套),總功率9萬千瓦。年施工生產(chǎn)能力200億元以上，合同成交額300億元以上。施工隊伍分布在全國29個省(市、自治區(qū))，并在巴基斯坦、斯里蘭卡、阿聯(lián)酋、坦桑尼亞、馬來西亞、印度尼西亞、新加坡、佛得角、泰國、香港、澳門等國家和地區(qū)承擔(dān)了工程建設(shè)、總包管理、房地產(chǎn)開發(fā)和勞務(wù)輸出等業(yè)務(wù)。憑借自身強勁的綜合實力，2004年由公司牽頭，以中建總公司名義承接了合同總額為39.5億元的亞洲第一高樓——上海環(huán)球金融中心大廈;2005年初中標(biāo)了合同金額高達46.5億元的中央電視臺新臺址項目(CCTV)主樓工程，這是目前中國房建項目中單體面積最大、合約金額最高的建筑;年中又聯(lián)合香港協(xié)興公司承接到118層的香港MegaTower大廈鋼結(jié)構(gòu)工程;2006年成功拓展鐵路市場，以中國建筑工程總公司名義承接了合同總額38.63億元的武廣客運專線武漢站及配套工程;2007年，又承接了世界最高全鋼結(jié)構(gòu)發(fā)射塔——河南省電視發(fā)射塔鋼結(jié)構(gòu)安裝工程。實現(xiàn)了建筑領(lǐng)域的一個又一個新突破，為中國建筑史書寫了濃墨重彩的一筆。了解到中建三局這么多的輝煌成就之后，不禁對我能在這樣的公司實習(xí)而感到驕傲。于是，在接下來的實習(xí)工作中，我始終能保持一種不懈怠、不推脫、敢承擔(dān)的工作心態(tài)。公司法務(wù)部不像法院那樣有各類形形色色的案件，相對來說比較單一。只要民商法功底足夠扎實，有些工作做起來并不是那么困難。我們涉及的主要是合同文件、保函和招、投標(biāo)文件。首先我們做的是將上千份混在一起的合同、保函和招投標(biāo)文件按照時間順序分類整理并編號列出清單。這是一項看起來容易，做起來卻很瑣碎枯燥的事情，沒有任何技巧可言，更不會涉及學(xué)到的專業(yè)知識。開始我不理解為什么給我們安排這樣的工作，后來才明白，這鍛煉的是我們的耐力。任何一個人進入公司以后都不可能直接參與公司的決策，而都是從最基層、最瑣碎、最不起眼的事情做起。只有能夠靜下心來，不急不躁把小事情做好了，才有可能擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸫笫虑?。古語有云：“一屋不掃，何以掃天下?”連最瑣碎的事情都不愿意做，那怎么能做大事情呢?那有誰敢把大事情交給你做呢?這上千份文件我們整理了足足三天時間，其中也有厭煩的時候，但是我都堅持了下來?；剡^頭來再看看自己的工作成果，還是蠻有成就感的。可別小看這簡簡單單的工作，首先，它需要一絲不茍地對待，因為稍微粗心大意，就可能會把編號排錯，一個錯了就會像米諾骨牌一樣都錯下去。所以在工作中來不得半點馬虎。在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)了錯誤，老師指出來改正就是了，或許沒有太大的關(guān)系。但是在單位就不一樣了，每一個人都要對他的工作負責(zé)，任何一個細節(jié)的疏漏都有可能導(dǎo)致全局的失敗，因此一定要慎之又慎。加之三局的合同標(biāo)的都是很大的，基本都是幾千萬上億元，因此決不能在我們的工作中出現(xiàn)紕漏，造成不必要的麻煩。其次，工作當(dāng)中會涉及許多計算機操作知識，這就需要我們熟練掌握常用的微軟辦公軟件，比如WORD、EXCEL、PPT等。還有，這項工作需要我們實習(xí)同學(xué)相互之間默契的配合。從分類到排序，從編號到列單，哪一步都離不開同學(xué)的合作。就這么一件小小的工作，要把它做好就需要較強的耐力、足夠的認真、默契的合作和必要的計算機操作知識?？磥?，實踐中的許多事情都不像我們想象中那么簡單。此外，“處處留心皆學(xué)問”，如果在工作中我們稍微留心的話還會有以外的收獲。譬如說以前在課堂上老師會教給我們保函的定義、作用等等，但那都是很抽象的東西，而這次在中間三局實習(xí)，真真正正接觸到保函，才會深刻理解并牢記保函的定義和作用。在譬如說合同，老師講合同法時必然會講到合同的條款，但現(xiàn)在實實在在看到一份份合同，才從本質(zhì)上了解到合同條款的廬山真面目。如此從很小的細節(jié)中能夠?qū)W到的東西，不勝枚舉。中建三局法務(wù)部編有一份內(nèi)部雜志叫《法務(wù)通訊》，由據(jù)法務(wù)部復(fù)雜編輯工作，內(nèi)部員工投稿，并只在公司內(nèi)部流通，旨在增強公司各部門的法律風(fēng)險防范意識。就在我們第一份工作做完不久，新一期《法務(wù)通訊》馬上就要出版，于是陳師姐讓我們審稿。起初和對待整理文件一樣，覺得這是很簡單的事情，不就是找出錯別字和不通順的句子嘛，于是也沒有很認真地對待。結(jié)果我們審過的稿子，師姐還是可以看出很多錯別字。雖然師姐沒有批評我們，但我還是感到很羞愧——這純粹是態(tài)度的問題。一個人不端正態(tài)度是做不好任何事情的。態(tài)度決定一切，有了好的態(tài)度不一定能把事情辦好，但是沒有好的態(tài)度事情一定會辦砸。我吸取了這次教訓(xùn)，接下來認認真真地審稿子，發(fā)現(xiàn)還是能夠?qū)W到很多東西，真正是“世事洞明皆學(xué)問”。因為交上來的稿子都是與司法實務(wù)有關(guān)的文章，都是作者對在一線事務(wù)工作當(dāng)中遇到的實際問題的反思，都是提煉出來的精華，而這些恰恰是我們在學(xué)校里學(xué)不到的，在社會上也看不到的。我開始后悔自己當(dāng)初沒有認真看這些稿件，這是多么寶貴的學(xué)習(xí)機會啊!譬如說與合同有關(guān)的許多名詞，以前只是似是而非地懂一點，不求甚解?，F(xiàn)在拿出來才發(fā)現(xiàn)別人分析的是如此透徹，如此精辟。這對于更加深刻地理解和運用合同法以及經(jīng)濟法都有很大的幫助。在這里，暫舉兩例說明問題。比如在工程建設(shè)合同項目里面，我們經(jīng)常會遇到諸如EPC等字眼。那么，什么是EPC呢?它的特點是什么?運用這種模式可能會產(chǎn)生哪些法律風(fēng)險呢?對于這些問題，我們恐怕就不是很清楚了，但是通過審稿，我們可以得出答案。在成都公司陳川的《EPC項目合同法律風(fēng)險簡析》一文中，我們就可以清楚地理解EPC：工程建設(shè)項目管理最基本的模式有兩種：一是由業(yè)主把項目的設(shè)計和施工分別委托給不同承包商的模式;另一種是業(yè)主將設(shè)計、采購和建安委托給一個承包商的模式。EPC則是屬于后者，是一種國際通用的工程總承包模式，自上世紀(jì)80年代起在國際工程承包市場上逐漸興起，主要運用于石油、化工、加工制造、供水、交通運輸、電力等技術(shù)復(fù)雜、投資巨大、設(shè)備采購量眾多、管理難度奇大的領(lǐng)域。篇三：企業(yè)法律事務(wù)實習(xí)總結(jié)企業(yè)法律事務(wù)實習(xí)總結(jié)實習(xí)人：實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)時間：20XX年9月——20XX年7月為了努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，企業(yè)法律事務(wù)涉及訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)，涉及的法律面較寬，實踐性強，而大學(xué)生到企業(yè)實習(xí)并親身經(jīng)歷一些法律實務(wù)、學(xué)習(xí)一些辦案經(jīng)驗，不僅可以彌補課堂上所學(xué)知識的不足，還可以增加一些新知識新體會。我的職務(wù)是企業(yè)的法律顧問助理。作為企業(yè)的法律顧問助理我主要是協(xié)助法律顧問處理以下一些企業(yè)法律顧問的日常工作：一、日常法律咨詢，分析企業(yè)在日常工作中遇到的各種法律疑問，對問題本身性質(zhì)做出區(qū)分，在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)予以解答。日常法律咨詢在解決企業(yè)遇到的問題時，具有及時性和預(yù)防性，有利于防微杜漸，避免因發(fā)生嚴(yán)重的問題而處于十分被動的地位，從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對企業(yè)的銷售部門，我們可以提供前瞻性的法律咨詢，使其更好的管理其銷售協(xié)議，建立有效的內(nèi)部工作框架，盡量減少應(yīng)收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用，有利于企業(yè)將問題在萌芽狀態(tài)或者為解決糾紛做好準(zhǔn)備工作。二、建立整套合同體系，首先，了解企業(yè)制定合同的目的以及具體要求，與企業(yè)相關(guān)人員進行充分的溝通，結(jié)合企業(yè)的運營需要，了解企業(yè)經(jīng)營行為的目的，分析預(yù)測潛在風(fēng)險，協(xié)同企業(yè)設(shè)計業(yè)務(wù)運營流，對企業(yè)運營過程中的各個環(huán)節(jié)上各方的權(quán)利義務(wù)進明確，為企業(yè)建立一整套合同體系進行規(guī)范，以使企業(yè)的利益得到最大限度的保障。根據(jù)已經(jīng)確定的合同制定方案，依據(jù)該合同涉及的法律法規(guī)，制定合同文本的具體條款，確保內(nèi)容的合法性及可操作性，體現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。三、專項法律意見，專項法律意見是專職律師針對具體的法律問題參照相關(guān)法律法規(guī)，進行全面分析、判斷，出具的關(guān)于該問題的法律風(fēng)險，法律后果及應(yīng)對措施的書面法律文件。根據(jù)企業(yè)咨詢法律事務(wù)的具體情況，以及該項事務(wù)的復(fù)雜性和重要性，經(jīng)本所律師共同討論后，出具有可行性的書面法律建議;根據(jù)本所在主動回訪過程中發(fā)現(xiàn)的，將會給企業(yè)的經(jīng)營帶來風(fēng)險的操作行為，及時指出并視情況嚴(yán)重性出具針對性的書面法律意見，幫助企業(yè)杜絕潛在風(fēng)險。四、處理企業(yè)與客戶之間的糾紛通過對產(chǎn)生糾紛的整個過程進行了解及分析，確定對方的行為屬于惡意還是善意，向企業(yè)提交正確有效的應(yīng)對方案。如果對方的行為屬于善意，只是針對具體的交易活動中某些環(huán)節(jié)而產(chǎn)生異議的話，則在維護企業(yè)利益不受損害的前提下，利用企業(yè)律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;如果對方的行為屬于惡意欺騙的性質(zhì)，我們將在最短的時間內(nèi)做出有效的防范措施，并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟的準(zhǔn)備和證據(jù)的搜集，便于將來通過訴訟方式幫助企業(yè)爭取最大的利益。五、參與商業(yè)談判，直接參與，能參與談判的全過程，對于不利于企業(yè)的條款或因素及時采取應(yīng)對措施，防止帶來不必要的巨大損失;間接參與，根據(jù)實際情況提供幕后支持，避免因直接參與洽談而給對方帶來心理上的防范，導(dǎo)致不利于該合作項目的因素產(chǎn)生。參與商業(yè)談判的作用，促使商業(yè)談判的成功，保證重大項目的合同條款合法有效，爭取自身利益最大化。同時，在該合同的實際履行過程中，律師作為全過程的參與者可以起到監(jiān)督和保障執(zhí)行的作用。六、提供法律培訓(xùn)，針對企業(yè)不同的職能部門，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營特點及各部門的工作職責(zé)和范圍，提供相關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn);提高全體部門員工的法律意識，了解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風(fēng)險，規(guī)范日常的經(jīng)營行為。避免企業(yè)的員工因為不熟悉相關(guān)法律而喪失警惕性，從而導(dǎo)致工作上的失誤，為企業(yè)帶來不必要的風(fēng)險或重大經(jīng)濟損失。七、資信調(diào)查，在企業(yè)與另一方簽訂合同前，通過調(diào)查對方的資產(chǎn)情況、企業(yè)運營情況以及以往的交易信用，向企業(yè)提交對方的信用評定，評估對方從事商業(yè)活動的能力，分析具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險性。八、勞動爭議解決，律師代表企業(yè)參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關(guān)系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;由律師來溝通勞資雙方達成共識，采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議，消除對企業(yè)的不利影響，維護企業(yè)的根本利益。九、合同及應(yīng)收帳款管理，對合同的訂立、履行狀況形成文字記錄并歸檔管理，督促財務(wù)部門對應(yīng)收帳款進行及時清理，確保各項經(jīng)濟合同能如約履行，避免因時效喪失等原因給企業(yè)帶來巨大損失。十、協(xié)助建立企業(yè)管理制度，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，合理的設(shè)置企業(yè)的所有權(quán)，規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu);結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點，設(shè)計企業(yè)結(jié)構(gòu)，建立知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、財務(wù)管理等制度，使企業(yè)的結(jié)構(gòu)具有競爭上的組織優(yōu)勢。十一、協(xié)助處理與相關(guān)行政機關(guān)的各種事宜，利用律師的專業(yè)知識和權(quán)利，以維護企業(yè)利益為目標(biāo)，協(xié)助其與工商、稅務(wù)、公安等行政機關(guān)交涉，處理解決各種事宜。十二、律師見證，指律師根據(jù)委托人的委托，對一定范圍內(nèi)的民事法律行為的真實性、合法性做出證明，如：企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、外貿(mào)合同的訂立、董事會的重大決議等。十三、代理參與訴訟、仲裁活動“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實的實習(xí)，我認為對我走向社會起到了一個橋梁過渡的作用，對將來走上工作崗位有很大幫助。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和律師們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的`做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W(xué)習(xí)很多知識、道理。實習(xí)只要有收獲了，實習(xí)就是成功的。學(xué)習(xí)法律的最終目的是要面向群眾、服務(wù)大眾，為健全社會法治和依法治國服務(wù)的。畢業(yè)后我將為建設(shè)我國的法治社會盡一份力。篇四：法學(xué)專業(yè)實習(xí)報告總結(jié)今年暑假期間,我在雁塔區(qū)人民法院西影路法庭進行了為期一個月的暑期實習(xí)。首先，我先向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的雁塔區(qū)人民法院的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的幫助和努力。在此次實習(xí)期間,我能夠認真自覺的遵守法院的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,按照法院對我們實習(xí)同學(xué)的要求,做好各項相關(guān)工作；并且認真,務(wù)實地完成了領(lǐng)導(dǎo)和法院其他老師交予的各項工作，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及老師們的一致好評．同時，在實習(xí)過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，深有感觸。此次實習(xí)，我主要是在西影路法庭協(xié)助工作，同時我也經(jīng)常參與旁聽其他民庭的開庭審理。在實習(xí)中，我以明確的目的和端正的態(tài)度參與到工作中，努力地將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到平常的工作中，向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在此次短暫的實習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識局限性和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)以致用＂這四個字的含義是多么深刻。盡管如此，在民事庭的這一個月的實習(xí)中，我以自己有限的知識，發(fā)現(xiàn)并關(guān)注了幾個問題．首先，是離婚案件的數(shù)量在持續(xù)不斷的增加。隨著改革開放后經(jīng)濟的不斷發(fā)展、法律的不斷完善以及人們觀念的不斷革新，婚姻自由已經(jīng)深入民心。廣大人民不僅充分理解了婚姻自由的實質(zhì)同時也用法律武器捍衛(wèi)自己的婚姻權(quán)利。因而，近幾年來離婚案件比例大幅度上升。起訴離婚的原因不外乎有：①性格不和，感情質(zhì)量下降。具體說來，即由于雙方工作壓力大，平日奔波于工作，彼此缺乏交流。②一方追求腳步不止，而另一方停滯不前，造成落差。③由于對于金錢物質(zhì)支配方式觀點相左相導(dǎo)致離婚。④婚外情的增多等四個。這些問題共同造成離婚數(shù)量的增加，同時因?qū)⒆訐狃B(yǎng)權(quán)、財產(chǎn)分配不均等問題的爭執(zhí)使得來法院起訴離婚的案件也在不斷增加，在我們庭平均每天接受的離婚案就有2-3起。其次，是勞動糾紛案件數(shù)量的上升。隨著我國近年來法律的不斷完善和法律的不斷普及，各種利用法律手段維護自己合法權(quán)益的勞動糾紛案件數(shù)量不斷增長。具體引起勞動糾紛案件的原因主要有兩個，①是用人單位起訴勞動者，其中起訴勞動者違約的案件占很大比例；②是勞動者起訴用人單位，其中要求用人單位支付工資占絕大多數(shù)。這說明，在社會的進步下，無論是用人單位還是勞動者，他們的法律意識較之以前都有了很大進步。在這一個月的實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)，雖然我國政府為推進法治建設(shè)而進行了多年的普法教育活動，也取得了很大成就，人們的法制觀念、法律意識都有了很大的提高。但是在普法的深度與廣度上仍然還有一些不足。具體說就是人們對有些法律條文是知道的，但卻不知道如何適用它，以至于觸犯法律；或者有時候人們對兩個以上不同法律對同一問題的規(guī)定不明白，不知道該適用哪一部法律。在給當(dāng)事人發(fā)法律文書時，往往會遇到當(dāng)事人不明白這些文件是做什莫用的；或者是我們下發(fā)的法律文書上要求寫的，當(dāng)事人不會寫。致使我們開庭工作受到困難，甚至?xí)龅疆?dāng)事人的不滿與催促。這些問題讓我感到，我們的普法活動不能只做表面文章，要深入實際，真真正正的讓人們了解法律的含義、知道法規(guī)的具體意義。并在這個基礎(chǔ)上，逐步確立人們對法律的信仰，確立法律神圣地位，只有這樣我們建設(shè)法治社會才有希望。這一個月短暫而又充實的實習(xí)，是我走向社會的一座橋梁，為以后步入社會打好了基矗這是我人生的一段重要經(jīng)歷。做事先做人，通過這次實習(xí)，我明白了如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個尚未真正步入社會的學(xué)生來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，法院的各位審判長、審判員、書記員，他們就是我最直接的老師，他們的經(jīng)歷和經(jīng)驗都值得我去學(xué)習(xí)、體會和借鑒。這是我人生中的一筆寶貴財富，在此我衷心地謝謝我的老師們!篇五：公?司法務(wù)實習(xí)報告以下濟?南**外貿(mào)有限公司為?你的實習(xí)公司首先，?我想向所有為我的實習(xí)?提供幫助和指導(dǎo)的濟南?**外貿(mào)有限公司的工?作人員及我的老師致謝?,感謝你們?yōu)槲业捻樌?實習(xí)所作的幫助和努力?。通過實習(xí)，我在我?的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際?的工作經(jīng)驗，鞏固并檢?驗了自己三年來?？茖W(xué)?習(xí)的知識水平。實習(xí)期?間，我協(xié)助健全濟南*?*外貿(mào)有限公司法律事?務(wù)管理制度，持續(xù)改?進完善；協(xié)助濟南**?外貿(mào)有限公司知識產(chǎn)權(quán)?業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的?內(nèi)容，提出法律建議，?并協(xié)調(diào)做好申報工作和?糾紛處理；負責(zé)聯(lián)絡(luò)、?協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)?方，配合處理濟南*?*外貿(mào)有限公司重大法?律事務(wù)、為濟南**外?貿(mào)有限公司重大決策提?供法律意見，維護濟南?**外貿(mào)有限公司合法?權(quán)益；收集、整理、公?布與濟南**外貿(mào)有?限公司有關(guān)的法律法規(guī)?及相關(guān)信息等等。在此?期間，我進一步學(xué)習(xí)了?相關(guān)法律知識，對法律?的重要性有了更深的理?解,同時注意在此過程?中將自己所學(xué)理論與實?習(xí)實踐有機結(jié)合起來?。實習(xí)結(jié)束時，我的工?作得到了實習(xí)單位充分?的肯定和較高的評價。?實習(xí)期間，濟南**?外貿(mào)有限公司法律事務(wù)?工作在濟南**外貿(mào)有?限公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支?持下，圍繞濟南**外?貿(mào)有限公司的中心工作?，全面貫徹企業(yè)改革的?會議精神，從企業(yè)依?法治理、合同管理、糾?紛處理、法律風(fēng)險源分?析預(yù)防等方面做了一定?的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況?總結(jié)如下：?一、實習(xí)?期間的主要工作：?（一）參?與、協(xié)助了“依法治企?”的工作。積極調(diào)動各?種資源，深入開展依法?治理工作按照濟南**?外貿(mào)有限公司普法指導(dǎo)?意見結(jié)合濟南**外貿(mào)?有限公司的實際情況，?濟南**外貿(mào)有限公?司深入開展了依法治理?工作，充分調(diào)動濟南*?*外貿(mào)有限公司內(nèi)外各?種資源，力求使?jié)??*外貿(mào)有限公司在法治?范圍內(nèi)做到規(guī)范運作，?努力達到依法治企的?目的。1、分?層次做好全員普法工作?，加強領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營?管理人員及基層員工法?律知識的學(xué)習(xí)，提高運?用法律管理的意識和能?力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部著重?做好法律意識的加強以?及法律風(fēng)險的防范與?控制工作，而對于具體?崗位人員則偏重于專業(yè)?法律知識的輔導(dǎo)，以法?律理論知識結(jié)合上級集?團下發(fā)的典型案例評析?、糾紛案件分析等資料?及時組織學(xué)習(xí)，如對?相關(guān)人員對合同法、知?識產(chǎn)權(quán)法、公司法的學(xué)?習(xí)；針對目前在濟南*?*外貿(mào)有限公司某些崗?位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相?關(guān)的犯罪的苗頭，對業(yè)?務(wù)部及駐外辦事處關(guān)鍵?崗位進行了以刑法為?主的普法教育，對貪污?、挪用公款、職務(wù)侵占?及侵犯商業(yè)秘密等罪名?進行了著重講解，以預(yù)?防此類犯罪的發(fā)生；在?今年新《公司法》正式?實施后，濟南澍泉外?貿(mào)有限公司即組織有關(guān)?的人員進行了公司法的?學(xué)習(xí)。同時，濟南**?外貿(mào)有限公司還決定在?新員工入社教育增加三?個小時的法律教育時間?，以增強新員工的法律?意識。全員普法工作?的開展，使?jié)?*外?貿(mào)有限公司上下逐漸培?養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法?的意識，一方面使全體?員工能以法律為武器維?護濟南**外貿(mào)有限公?司和自身的權(quán)益，推?動了濟南**外貿(mào)有限?公司各項經(jīng)營管理工作?的健康發(fā)展，另一方面?也使?jié)?*外貿(mào)有限?公司領(lǐng)導(dǎo)對濟南**外?貿(mào)有限公司法律工作更?加重視，有力的推動了?法律工作的開展。?2、積極配合濟?南**外貿(mào)有限公司其?它部門，做好法律保障?工作。由于目前濟南*?*外貿(mào)有限公司法律事?務(wù)尚未實行集中管理，?在各部門在經(jīng)營管理過?程中，有時候就需要?法律部門的積極配合。?實習(xí)期間以來，濟南*?*外貿(mào)有限公司法律部?門配合業(yè)務(wù)部門、人事?部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等?進行了各種法律事務(wù)方?面的咨詢，提供了濟南?**外貿(mào)有限公司所?需要的文書資料，在濟?南**外貿(mào)有限公司對?外事務(wù)中發(fā)揮了不可替?代的作用，為雜志社的?規(guī)范運作提供了法律保?障。3、在事?關(guān)濟南**外貿(mào)有限公?司發(fā)展的重大事務(wù)中，?法律工作也起到了至關(guān)?重要的作用。一?是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，?今年濟南**外貿(mào)有限?公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁?重，但是濟南**外?貿(mào)有限公司并沒有因此?而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量?。一方面濟南**外貿(mào)?有限公司加強了對相關(guān)?工作人員的法律知識的?學(xué)習(xí)，對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常?用的法律進行了強化?，以提高他們在網(wǎng)建工?作中處理法律事務(wù)的能?力，另一方面濟南**?外貿(mào)有限公司一直以來?就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為?法律顧問，對濟南**?外貿(mào)有限公司的網(wǎng)絡(luò)建?設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查?，確保合同符合法律的?規(guī)定。二是在濟?南**外貿(mào)有限公司大?宗物資采購實行招標(biāo)時?有法律工作人員的參與?，對投標(biāo)人進行審查，?以確保招標(biāo)程序合法有?效。（二）夯?實基礎(chǔ)，加大了合同管?理力度。合同管理是?企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工?作，濟南**外貿(mào)有限?公司制定并不斷完善了?管理辦法和制度，加大?了合同管理力度。按照?目前濟南**外貿(mào)有限?公司合同是以各部門?自行管理為主的實際情?況，濟南**外貿(mào)有限?公司法律部門，建立了?合同的簽約授權(quán)、合同?專用章、合同招標(biāo)、合?同文檔管理等項制度，?進一步優(yōu)化了工作流程?和崗位職責(zé)，使合同?管理更具可操作性。在?年初以來，在合同管理?工作上所做的改進主要?有：?1、夯實基礎(chǔ)，對合同?基礎(chǔ)資料、合同專用章?的管理得到加強。建立?合同管理臺帳，實行分?類、分期管理；建立合?同動態(tài)統(tǒng)計分析制度，?定期分析合同履行情況?，及時發(fā)現(xiàn)合同管理?和雜志社經(jīng)營管理中存?在的問題，提出改進意?見和建議；濟南**外?貿(mào)有限公司合同專用章?由濟南**外貿(mào)有限公?司辦公室刻制、啟用，?合同專用章由辦公室?專人負責(zé)保管、使用?，合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)?行“三項審查”制度，?用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)?的簽字。2、?狠抓制度的落實，避免?有令不行的情況。濟南?**外貿(mào)有限公司建立?了比較符合現(xiàn)狀的管理?制度，但是制度如果得?不到落實，那就會使現(xiàn)?在這種合同分散管理的?情況完全得不到制約?。濟南**外貿(mào)有限公?司明確，各類合同須經(jīng)?審查和批準(zhǔn)，未經(jīng)審查?和批準(zhǔn)的合同，辦公室?不予蓋章，財務(wù)部門不?予結(jié)算付款，合同的訂?立、審查、結(jié)算等必?須按規(guī)定執(zhí)行。?3、除了各種經(jīng)濟合?同之外，把員工保密協(xié)?議合同、勞動合同等也?納入到濟南**外貿(mào)有?限公司合同管理工作的?范圍之內(nèi)，使合同管理?更加恰當(dāng)?shù)臑闈?*